русгеосинт: Всё написанное выше может быть недостатком
Преимущества:
отзывы которые написаны выше. Написаны обиженными детьми, которым не дали того, чего они хотели в данной компании.
- отзывы написаны почти всем отделом которые пару месяцев назад расформировали, за то что они играли в Ка-Эс. И правда обидно, вычитают деньги из оклада, за то что они не делают звонки, когда хочется поиграть
- кто хочет зарабатывать — зарабатывает не менее 100−150 — 200 тыс в месяц, да иногда бывают провалы, но в каких продажах и в какой компании на данный момент в нашей стране этого нет?
- обидели сотрудника, у которого жена и ребенок. И правда досадно, когда обзвонил всех конкурентов после увольнения и решил слить базу, а тут его к стенке приперли и в суд подали. Кстати это один из тех сотрудников кто так любил Содом и Гоморра на корпоративах, пока любимая жена дома.
- Отдать 5 лет компании, приносить миллионы, продвигаться по карьерной лестнице при этом, сидеть в телефоне 8 из 9 часов рабочего времени и не знать что делают его сотрудники в отделе. Ну да такого человека тоже не стоит увольнять. А это кстати, тот самый наркоман на корпоративах. (но мы не осуждаем)
- лизуны и любители анилингуса. А как без таких в компании? Как будто те кто про них писали в отзывах, разочарованы, что сами не тем лизали. В следующий раз прицел лучше налаживайте, зря чтоли в Ка-Эс играли
- Ну и напоследок: вы знаете компании в которых все на 100% хорошо? Высокие зп и никогда не задерживают, любят и ценят сотрудников и дают им полную свободу. На корпоративах все в бабочках, а в бокале исключительно джус? И премия сыпится вам на голову два раз в месяц, за то что вы такой прекрасный и замечательный. Почему же вы не работаете тогда в этих компания? Видимо, потому что сами пока дотягиваете только до таких «контор» как Русгеосинт (хотя уже и до этого не дотягиваете)
Компания средняя. Года три-четыре была на пике и зп были высокие, сейчас все стало хуже, как и везде. Но ребята пытаются, что-то делать, насколько хватает опыта, сил и ресурсов.
Недостатки:Все, что написано выше, может быть и недостатком тоже
.
- 👉 Работа в РУСГЕОСИНТ в Нижнем новгороде (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4406 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиИнтересно, есть ли здесь ограничение по символам? Что ж, начнем… Во-первых, обманывают с первого собеседования о всём: об идее, о зарплате, о коллективе — о всём иначе не сказать. Во-вторых, идея и замысел компании. Они отсутствуют)) Ну, может, у коммерческого директора они и есть… Например, взять за отмытое бабло дачу в наличку)) Или «купили подешевле — продали подороже». Или профукать возможность коммерческого захвата целой страны, подписав договор дилерства. Ох, сколько же там всего… В-третьих, зарплата. Самое больное место. 90% трудящихся в этой шарашкиной конторе)) Итак, возвращаясь к первому пункту, вас обманут еще на собеседовании. Обещанную зарплату вы не увидите примерно никогда. Первую неделю работаете без оформления, потом 3 месяца испытательного без KPI, надбавок и премий, а после ваш оклад ещё и уменьшат. Но есть возможность его попробовать вернуть, выполняя закрученный, как гайка, план)) А еще зарплата будет чёрной или серой в зависимости от занимаемой должности. В-четвёртых, алкоголики, наркоманы, потаскухи и бьядуны)) Это если что про коллектив. Каждый корпоратив сопровождается избыточным количеством алкоголя, угашенными наркоманами-сотрудниками, драками, замужними или женатыми персонами, которые продолжают свой вечер в кровати с коллегами — Содом и Гоморра. В-пятых, я уже устал... Далее →
Анонимный сотрудник
20.05.2026 15:42
Ответ по пунктам
1: отзывы писались не одним отделом
2: тебе как продажнику, Даш, даже не видны заслуги остальных работяг этой конторы
3: здесь по факту, и не только на корпоративах, Содом и Гоморра сопровождали его на всем жизненном пути
4: упустим факт, что ему дали изначально убыточный отдел и человек должен был исполнять роль кризис-менеджера с рыночной зп 300
5: всем подряд не перелижешь, чтобы найти того, кто настоящий лпр, а сидеть др@чить копейки считать - нах надо
6: спасибо, нашли - работаем ))