ООО Объектстрой: Не ходите туда лучше

11.02.2026 Нижний НовгородАдрес: Н.Новгород,ул Краснозвёздная,39\1
🚀 Должность

🛡️охранник

💸 Средняя зарплата

35 000

Преимущества:

нет такого

Недостатки:

В Н.Новгороде есть контора «ООО объектстрой», по адресу ул. Краснозвёздная, дом 391, примерно где раньше ракетное училище было, переулок Алексея Аристова туда выходит, в овраге там, хрен найдёшь. Ходил на собеседование к ним в их «службу внутреннего контроля» на стройку неподалёку. Пришёл по адресу (за 170 м от завода) в контору, встретил меня существо-хвахракака на табуретке полуглупая, рожи мне стал корчить этот даун, да какой с него спрос с юродивого… Подошёл ко мне некто Д.А. «Чё как, долго искал нас? Голос мне твой не нравится», его телефон 7 (xxx-xxx) 20−15, начальник сторожей ихних, провел к типа директору (или кому) этой строительной конторы, сам стоит, чушь какую-то буровит. И тут начинается долгий и нудный, выматывающий допрос с пристрастием, ладно, на дыбу не вздёрнули эти скоты… Каждый вопрос по два-три раза переспрашивает этот пузатый очкастый человечек (в.в.), мои документы начал трясти и к каждой записи привязываться, что в трудовике, что в военнике «А вы в армии служили? А в каких войсках? В горячих точках были?», трудовик давай листать и к каждой запятой цепляться, «А какой общий стаж?», «А кто по образованию?», «А почему не работаешь по специальности?», «А тут вот почему? А эдак вот отчего?», паспорт трясут на предмет задолженности по кредитам. «А как к другим нациям относитесь? У нас тут таджики, узбеки, татары, Равшаны и Джумшуты…», «А семья есть? А дети есть? А ты с семьёй живёшь или один?», «А компьтер на каком уровне знаешь? У нас надо его неплохо знать…» (это ещё ладно). Ну, я вижу, короче, такое дело — не горят желанием принимать, «давай, кричу, документы, я ухожу, тоже думать буду». Военник ещё не начали трясти, им наверное звание нужно не ниже генерал-майора… Короче, мой вам совет, не подходите даже близко к этой поганой конторе, там, где человек нужен, берут сразу, мозги сильно не е..у..т, так они никого не примут, и это всё спектакль ужасительный, типа они с безработицей борются, постановка всё это. Их охранники в драку — собаку пустую смену разорвут… А где так цепляются, что-то не чисто, если они в каждом человеке видят мошенника и проходимца и боятся, значит, сами они, наверное, жулики хорошие. По таким вот «работодателям» и о стране соответствующее впечатление складывается… По работе надо обыскивать машины — скакать на них, залазить, людей обыскивать, стоять на КПП, зимой ладно, а летом грязь, пыль, цемент, глина, обходы по стройке регулярные надо делать, дышать всем этим постоянно. У них один сторож три онкологии сразу получил, вероятно, от этих условий работы… График сутки через двое, за долгое время работы накопится этой гадости в организме, лечись потом и сдыхай. Из плюсов — зарплата 35 т.р. на руки вовремя, на сберовскую карту три раза в месяц, вся зарплата «белая», форма за счёт работодателя. Лицензия и периодичка не нужна… Смотрите, мой опыт вам в помощь, не тратьте зря время и нервы, им никто не нужен…

Общая оценка

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

Прошел собеседование

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55078

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.03.2026 Нижний Новгородпомощник менеджера
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата з/п, нормированный график у офисных сотрудников. Далее →
    ✗ Недостатки
    Нужно полностью менять отдел продаж, крайне неэффективный штат сотрудников, который сильно раздут при данном количестве действующей базы клиентов. Очевидно, как начальник данного отдела умудряется столько лет сидеть, при этом получать очень достойную з/п по рыночным меркам, совершенно её не оправдывая. Седов А.В. — неадекватный псих, сидящий на антидепрессантах и любитель изрядно «накидаться», как и его менеджеры, приходить на работу с жёсткого бодуна. Не способен выстраивать общение с b2b-клиентами, не умеет и не хочет осваивать Excel и базовые формулы. Различные расчёты маржинальности, рентабельности, а также эффективности работы менеджеров за него делают все эти отчёты помощники. Помощники! Гениально получается только вешать лапшу директору филиала НН и коммерческому директору в Барнауле, а также играть в планшете, попивая чай с печеньем. Вы назовёте это грамотным делегированием? Господа, очнитесь уже! Ведущий менеджер b2b и такое количество помощников НЕ НУЖНО в компании — это расточительство бюджета!. Далее →
  • 11.03.2026 Нижний Новгородмаркетолог
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет. липовое агенство, которое не нуждается в сотрудниках для работы в долгосрок. Постоянная текучка кадров Далее →
    ✗ Недостатки
    я успешно прошла тестовое задание, после чего меня пригласили на испытательный срок длительностью 2 месяца. Однако с первого дня работы начались грубые нарушения со стороны: 1. Отсутствие договора. В первый рабочий день я запросила договор на трудоустройство (или договор ГПХ), но получила отказ. Работодатель не предоставил никакого документа, регулирующего условия работы и оплаты труда. 2. Непредоставление условий для работы. Мне выдали задание, но не предоставили никаких вводных данных, доступов к материалам, инструментам (например, к ИИ для генерации фото), не добавили в рабочие чаты с дизайнерами и копирайтерами, хотя на собеседовании это было озвучено. 3. Нереалистичные задачи. Для выполнения работы мне скинули ссылку на карточку в Яндекс Картах, которая фактически не существует (не видна в открытом доступе, доступна только по ссылке). При этом от меня ожидают наполнения организаций и работы по лидгену, что невозможно без видимости карточки. 4. Манипуляции при попытке уточнить условия. Когда я попыталась уточнить условия оплаты и задачи, работодатель вместо конкретных ответов обвинил меня в том, что я «не фиксирую информацию», и отказался от сотрудничества, заявив, что у меня «сомнения с порога». При этом финансовая сторона (оклад, бонусы, оплата на испытательном сроке... Далее →