СК Белый дом: Низкое вознаграждение и плохие условия труда в компании

Не увидел таких. На каждом шагу тебе говорят что ты идиот, хотя у тебя такой опыт и уважение других людей, что этим н_людям никогда даже во сне не достичь.

А я кто?

Это не первый отзыв на эту пом…ную кантору.

Отзывы на hh.ru и других ресурсах эта г..кантора видимо выкупила и удалила.

Привыкли св-чи, что бабло решает. Может хоть здесь останется истинный след их го-но сущности. Но это не точно. Будем посмотреть.

Итак. Несколько этапов встреч, где тебя пытаются прощупать, будут ли проблемы, если тебя нае_ут и уволят. Пришлось прикинуться простачком. Уже тогда понял, чем всё это закончится, но решил, что уро_ы должны и сами нахлебаться того де_ма, которое они несут в этот мир.

Работаю… договор со мной никто заключать не собирается. Задачи постоянно ставятся только такие, суть которых — кинуть заказчика, кинуть поставщика, кинуть бригаду…. кинуть всех в общем.

Гнилой каркас дома — норма, бичи с авито — норма, самые дешёвые материалы — норма… всё строительное гав-о — норма.

Заказчики звонят днём и ночью, орут, бригады криворукие, заказчика кроет трёхэтажным, грозят морду набить… а ты разруливай. А как? Когда тебе денег на бригаду дают в половину и менее, чем нормальная бригада на рынке стоит.

ГОСТы, СНИПы и прочие строительные нормы тут не действуют, мне, директору по строительству, все филькины грамоты, которые клепает эта г_кантора, подписывать… но даже это никто не ценит… хотя директору по строительству всегда платят именно за эту ответственность.

Ладно, что-то платят вроде и накапливается пул пока не сгнивших домов, с которых можно получить хороший бонус. Неприятно жутко, но жить-то тоже нужно.

Через полгода, наверное, договор со мной какой-то принесли на три копейки, подписал.

И вот понеслось…. Сижу в кабинете, входит человек и говорит: «Разрешите представиться, я тот-то, я ваш директор по строительству…."

Немая сцена…. А я тогда кто? Кидаю реплику уже я. Понимаете… Так тут с каждым директором, не директором может быть, и в любой момент придёт человек и скажет — давай комп и до свидания. Закон тут один — хозяин канторы. Что хочу, то ворочу.

Живём в такой конструкции двумя директорами какое-то время, пинка не дали, думаю, посмотрю, хотя уже слышу, что меня, меня не спрашивая, в прорабы переводят… но не отсвечиваю, домов сдано уже достаточно, бонус жду, меня вызывают и говорят: вот за это уменьшаем, за это тоже… в общем хр_н тебе, а не бонус.

Тут меня прорвало, и я ухожу в вынужденный простой в связи с невыплатой заработной платы, о чём извещаю кантору.

Понимаю, что скорее всего ничего не получится, всё же выплаты чёрные, но не могу всё это терпеть, всё это скот-о, унижение…

Конечно, не так всё надо было, нужно было работать и собирать копии всех документов, чтобы каждый дом, который прошёл мимо кассы, а их куча, показать куда следует.

А так там чё_т кадровый знает дело, я знал, что он в самых крутых госконторах работал, а там других не держат, поэтому моя идея не прокатила, хотя там и прокуратура была задействована.

На бонус меня кинули. И вас кинут.

Тут пишут про отпуска. Да уж, в отпуске вы будете работать, а числится в отпуске, а ту неделю, которую вам дадут погулять, вам отпускные по официалке заплатят. 30 тр. делите на 4, в общем получите 7,5 тр. отпускных, вот и отдыхайте на все!

На море там скатайтесь, с семьёй… в то время хозяин не вылазит из Китаев и т.д. и т.п.

И вообще никакие законы там не действуют, хотя есть какие-то бумажки про зарплату и пр., но на них все плюют, никто ничего соблюдать не собирается.

Работать заставят и до ночи, и в выходные, если им нужно будет, а нет — так давай, до свидания, не уйдёшь, работай на официалку, тысяч 30−40 в месяц.

Отношение к работникам никакое — рабы.

Директор по строительству, операционный директор, финдир, коммерческий директор… всё это одно гав_о для этой канторы, как бы кто себя не тешил, я это на себе испытал.

Хотите быть гав_ом — идите пыряйте на эту контору.

Хотите быть людьми и хоть немного сделать этот мир лучше, ищите место, где вас, ваш труд, будут ценить и уважать..