Что рассказывают о работе ночью? в Нижнем новгороде

нет такого Далее →

….есть в Н.Новгороде ЧОП «Ставр — НН», и находится он по адресу ул. Кащенко 2е, офис 207. Этот ЧОП-шлёп модель современного общества в рашке, построенного Великим Кормчим. Директор Ч. И.И., бывший мент, уволенный из МВД за взятки. Скользкий, лживый и лицемерный тип, будет изворачиваться, врать вам в лицо и при этом улыбаться, выгораживать себя, в случае чего он никогда не виноват, жена у него врач-маммолог в раковой больнице. Он катается на «крузаке» белом, сам к охранникам относится, как к чему-то низкому и гадкому, как Карабас-Барабас к куклам-марионеткам, хотя они его кормят. Были объекты у них в п. Дружный, на Электровозной на Варе, на Кащенко самой (база «Лунда»), в Щербинках. Помощник на «мазде» ездит на дорогущей Д. А. Д. Их объявления всегда по пять-семь лет в сети висели, там народ всегда требовался, за эти копейки работать никто не будет, приличный человек, суточная смена 1700 р., дневная 1500 р., и одни обещания, что «скоро прибавят». Служебное рвение и качество вашей работы там не ценится, зарплаты по 15-м числам, но получать там нечего, ниже МРОТ. На смене суточной ночью отдыхать нельзя, и люди вынуждены, чтобы хоть что-то заработать, оставаться с суток в день на 12 часов, не спавши, с осоловелыми глазами... Далее →

Никаких Далее →

азс Центр — партнеры Газпромнефти, управляющая АЗС 343 и 344 — в одном лице. Город Гороховец. Списывает с сотрудников несуществующие долги, ревизии. Подделывает документы, подкупает проверяющих, чтобы проходить проверки у официального Газпромнефти. Деньги на подкуп собирает с сотрудников. Свои долги списывает на сотрудников, актов на подпись никаких не дает о том, что есть какие-то долги. Узнаешь всё, когда зарплата приходит на карту. Все расчетные листы неофициальные — фото с компьютера. В ночные смены приходится работать по одному. За это не доплачивает. Форму новую не дает, все ходят в старой и дырявой. На работу может вызвать и поздно ночью, в любое время! Не выйдешь — штраф. Сваливает все на вышестоящее руководство, говорит, что это они ей говорят так поступать с людьми. По работе тоже доходит до маразма, фотоотчет туалета каждые полчаса! Походы туда по будильнику, не будет фото туалета в общую группу — штраф. За уборку туалета платят 1000₽ в месяц. А ходить туда каждые полчаса. И вымывать все унитазы до [Б.] много, но самый главный нюанс — жадное и нечестное руководство. Далее →

Проработала в Оксфорд чуть меньше 2 лет. В целом, впечатления нормальные, но! Это все заслуга коллектива. В моем филиале суперские люди. По атмосфере внутри коллектива и по самим людям я скучаю. Но на этом все. Ну может еще удобное расположение, недалеко от дома. Далее →

Сейчас я в поиске работы, иногда посещают мысли: «А не вернуться ли?», но потом я вспоминаю о:  — низкой зарплате,  — неудобном графике, при котором о личной жизни можно забыть, ведь работа в основном по вечерам, плюс новички ещё и по ночам работают над планами,  — планах уроков — это отдельный кошмар. Они заявляют, что планы и все материалы готовы. По факту пройдёт минимум 3−4 месяца бессонных ночей, в которые ты пишешь эти планы. Да, может, потом и дают что-то, но всё такое кривое, что уже проще самому написать всё. Опять-таки ночью!  — культе личности основателя (она и сама себя так преподносит, на её обучениях было максимально некомфортно находиться),  — расписании и графике работы, в основном вечернее время. Уроки без перерывов, просто можешь с 14 до 21 без передышки вести уроки за 25 тысяч,  — больших группах (при заявляемых 6−8 чел. можно спокойно получить 12 и больше, особенно дети и подростки, а это так-то основная часть всех студентов). Далее →

Нет Далее →

Рассматривала вакансию — сборщик заказов. Сначала провела собеседование с HR, находившейся в верхних печерах. Нужно было заполнить анкету со странными вопросами, по типу данных о родителях, их возрасте, образовании, сколько им лет и где они работают и т.д. Типичные вопросы, тогда когда не знают что спросить, а спрашивать о чем-то нужно. Второй этап собеседования был с руководителем в седьмом небе. И здесь начинается самое интересное. Заказов у них как таковых нет, и сборщик заказов им не особо и нужен. А есть такое слово в компании, как взаимозаменяемость. Т.е. вы должны работать и сборщиком заказов, и консультантом, и кассиром и участвовать в ночных ревизиях, плюс переработки. И все это на пятидневке. Новогодних праздников и других официальных праздников у них нет. В эти дни тебе придется работать. На пятидневке? Как так? Я понимаю, если ты консультант и работаешь по графику два через два. Грубое нарушение ТК. Также руководительница, которая хочет скинуть свои обязанности также на тебя и не вникать в процесс работы. Все это было по её словам. Так что если хочешь потратить своё время зря и работать за всех, в этой организации тебе будут рады. Далее →

Выплаты качественные Далее →

Условия труда в цехе. Говорили, что будет тепло, а на самом деле холодно. Постоянно на ногах. Не хватает раздевалок, туалеты как в армии (очки), а у девушек нормальные туалеты. Начальство идиотское, хотел бы похвалить Л.П. за отличное дежурство 2 смены, спокойного и ответственного. Зарплата, если по 8 часов, то всего 27.000 руб и то с учётом 13%. За 12 часов тут ужас, не хватает людей даже ночью. Работал в этом бредушнике, не советую. Учас какой-то. Всё бегут оттуда. Ещё хотел напомнить о том, что когда пришёл на вакансию, женщина разговаривала с мужиком и говорила, что выше 30.000 рублей не получишь, если только поднимаясь по карьерной лестнице. А так тут не будет. На станок не ставят, как обещали. Да и 3 месяца работать с зп 27к — это перебор, хотя обещали от 40к. Далее →

Одно единственное, з/п во время, без задержек. Далее →

Работала в компании несколько лет, на АЗС, которая не только отпускает топливо, но и работает в сфере КАФЭ. Уважаемые товарищи, те, кто ещё хочет работать в данной организации, не думайте, что там всё так отлично, как кажется с виду. Единственный плюс — это только з/п во время. Работаешь 12 часов день-ночь, отсыпной и выходной, без перерыва на обед, хотя в графике ставят 11 часов (типо 1 час на обед), его нет, от слова совсем. Целый день ты обслуживаешь клиентов, принимаешь бензовоз, принимаешь товар и вставляешь его, проверяешь по всем полкам сроки, бегаешь, моешь туалеты (а там всё, что может быть). Если только что сломается, отвечаешь за всё ты. Если нагрянет какая проверка, а их достаточно, всё, можешь сразу увольняться, всё равно на тебя повесят всё, что можно. Это только малая часть работы, ещё есть руководство, которое требует всё, что можно с тебя; заказы, если что пропустил или не сделал все заявки — всё, пиши объяснительную и после этого зарплату можешь не ждать. Ну и самое главное и самое ужасное: создано мобильное приложение, по которому люди копят баллы за совершенные ими покупки (топливо, товар, продукты... Далее →

Хороший соцпакет только для руководства и ИТР. Белая зарплата, своевременные выплаты заплаты. Своевременная выдача СИЗ и спецодежды. Огромный опыт и знания тонкостей и ньюансов Далее →

Оклады в размере МРОТ, остальное КТУ, начисляемое по принципу «какая нога зачесалась». При выполнении работ со вредными и опасными условиями труда в ПФР отчисления НЕ производятся, и по факту у вас нет вредности, хотя обязательные медосмотры и психиатрическое освидетельствование вы будете проходить ежегодно! Ни о каких «списках» и досрочном выходе на пенсию там речи даже не идёт! СОУТ проводится по принципу «мне выгодно, остальные в сад!». Будьте готовы работать вне предусмотренного режима труда и отдыха за мизерную доплату. Ночные и праздничные дни оплачиваются с надбавкой в 20% от часовой ставки, рассчитанной от оклада, который и так минимален! Понятия «коллективный договор» де-факто не существует, потому что все «плюшки» срезаются строкой «при наличии денежных средств». Вся работа строится исключительно в интересах заказчика и его внутренних документов, даже в нарушении законодательства и НТД. Карьерный рост? Забудьте, если вас не привели за руку кто-нибудь из руководства, вы не являетесь родственником и другом. На вас будут зарабатывать при любом удобном случае. Переложить свою ответственность на работника — обычная практика. 20 лет жизни псу под хвост. Далее →

Нет Далее →

В те мгновения был важен сам процесс, а не его смыслы либо результаты, от того все происходящее казалось пусть странным, но не бессмысленным либо безрезультативным… Все прочие впечатления тщательно, дотошно и с особым вниманием к мелким, на первый взгляд незначительным деталям, записывались глазами моими словно на лазерный диск… Вот вывеска с вульгарными, словно это реклама не аптеки, а какого-то амстердамского борделя, яркими неоновыми красными буквами, что ядовито расцвечивает весь этот таинственный «разгар» ночи… Смотреть на нее из окна предпоследнего этажа, словно космонавт на небольшой шарик под названием планета Земля, — значит любоваться границей барочного бестыжего (в смысле горящего так ярко, без всякого стыда перед окружающими) света, что словно маяк в темной вселенной… Таинственная автохтонно-барочная жизнь в плотной автохтонно-барочной атмосфере, что рассеивается светом красно-ядовитом своим по стёклам и прочим предметам окружающего быта… Таинственная закрытость всего сумрачного, всего происходящего по сторонам, бессонница, принципиальная, насильственная и так удачно стилизованная во всех своих барочных, архитектурных отношениях, залитых ночным светом… Межкомнатная ночная прогулка… Вид из одной из комнат не такой романтический — там автостоянка и какой-то «пассионарий», что-либо угоняет чей-то автомобиль, либо поджигает его, либо просто «инвентаризирует... Далее →

Никаких. Далее →

Хотелось бы оставить отзыв про данное место работы. Работал в этой компании муж, непродолжительное время. При собеседовании все замечательно и все хорошо, на стажировке тоже показывали лайт маршрут 5−6 точек развоза продукции. Но стоило выйти самостоятельно на рейс, как получил 17 точек (хотя говорили, что такое редко бывает). Маршруты развоза продукции просто конские. Уходил рано, приезжал уже после 21.00. Бывало и такое, что приезжал ночью уже. Грузчика нет, таскать все на себе. За день через твои руки проходит около тонны, а то и больше. На базе никаких условий нет (по-человечески даже руки помыть негде). Зарплата тоже считается очень интересно. В первый месяц за 2 недели одна сумма получилась, а когда написал заявление на увольнение, рассчитали по официальной з/п (по трудовому договору она прописана 15 тыс) и вычли за все, что только можно. Фактически получились копейки за такой конский труд. А больничный до сих пор никто не оплатил, и как эти деньги получить никто не говорит. Очень непорядочно рассчитывают при увольнении! Экономят во всем. Маршруты должны быть составлены более или менее реально. На 1 машине развезти... Далее →