МТС: Опыт
Белая з/п, ДМС, удалённая работа.
Недостатки:Начать стоит с графика: у сотрудников чата он ночной. При этом, когда ты нужен руководству — на доп. часы (оверы, так называемые), тебе могут позвонить в любое время суток, а когда у тебя в жизни что-то случается и ты не можешь вывезти больше график 3 к 1 или ночные смены — справляйся сам, как хочешь, ищи замену, смену, график. Всем всё равно. Программы, которые считают твоё отработанное время, лагают по-страшному. Ты вечно недорабатываешь, хотя сидишь в линии и принимаешь чаты или звонки… Потом, естественно, отрабатываешь в своё свободное время. Сломался удалённый доступ, никто не может выйти в линию — будьте добры, согласуйте это с руководителем, чтобы вам, возможно, разрешили не отрабатывать. Зарплата… просто песня. 2025 год на подходе… оклад 31 000, премия — не заработаешь, со всеми депремиями, вычетами, наказаниями, ну до 7 000 рублей, может быть, получите… и самый цимус — заболел ребёнок, больничный, тебе звонит руководитель и говорит: «Давай я подстрою график под тебя, например, оставлю только ночные смены? Только не ходи на больничный!» То есть ты днём сиди с маленьким, лечи, ну ночью-то он всё равно не болеет! Такого отношения не заслуживают люди, правда. Это не говоря о вечных придирках к тебе: не так построил фразу ответа, не отправил смс клиенту два раза, хотя на ошибки системы, которые ты прям показываешь руководству, они плюют, не исправляют, хотя эти ошибки напрямую влияют на работу и зарплату сотрудников. Не верьте сладким речам HR менеджеров на собеседовании, на деле в этой компании мало что оказывается правдой.
Полезный отзыв?
(4)
Работа в МТС в Нижнем новгороде (40 отзывов) →
Работа ночные смены: отзывы о работе в Нижнем новгороде (8 отзывов) →
Работа в Нижнем новгороде (4221 отзыв) →
Собеседование было по телефону. Озвучены обязанности, которые при встрече (ознакомительный день) не соответствовали действительности....
Очень странное отношение у рекрутеров. В первый раз девушка 3(!) раза не звонила в обговоренное время, ни разу не извинилась и не предупреждала о том, что не сможет связаться в назначенное время. Спустя пару месяцев позвали еще раз, решила дать шанс. И что же мы видим, рекрутер (уже другая) в очередной раз не связалась в назначенное время и не предупредила о том, что звонок не состоится. Ужасное о...
Первая работа в жизни, срочно нужны были деньги на учебу, устроилась легко, не в самую проходимую точку, поэтому работало два сотрудника включая меня.Начну с того, что как такого обучения нет, как раньше, всё идёт в процессе, особенно если сотрудников выше по должности нет.С одной стороны это хорошо, практика - с другой твой личный коэффициент и премия понижается, если клиенту сделал какую то услу...
Почему до сих пор не прикрыли эту черную контору не ясно!? Сотрудникам нужно объединится и коллективно обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Выплачивают не всю заработную плату, текучка за счёт этого огромная. На это и рассчитано. Обманывают размещают в объявлениях мол ЗП от 50.000 тыс, по факту при отработки нормы включая переработки никто из сотрудников больше 25-30 тыс не получаю, выпл...
рабский труд за бесплатно, начнем с того что на этапе приглашения обещали золотые горы с окладом и премиями выходило с их слов от 65000 и за рабочий день реально сделать заявку одну минимум. По факту за звонки никто не платит в среднем их около 200-300 звонков в день, мало того что наслушаешься всякого так далеко не факт что сделаешь заявку, а если сделать и абонент в итоге не подключится то денег...
Работа в МТС: 20 вопросов от сотрудников
