Работа в ночые смены: реальные отзывы в Нижнем новгороде
Ищете работу в ночные смены в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ночные смены в Нижнем новгороде - это всегда риски.
🔴 В списке 8 отзывов отчетов о занятости в ночные смены по городу Нижний Новгород с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ночные смены? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс, удалённая работа Далее →✗ НедостаткиНачать стоит с графика: у сотрудников чата он ночной. При этом, когда ты нужен руководству — на доп. часы (оверы, так называемые), тебе могут позвонить в любое время суток, а когда у тебя в жизни что-то случается и ты не можешь вывезти больше график 3 к 1 или ночные смены — справляйся сам, как хочешь, ищи замену, смену, график. Всем всё равно. Программы, которые считают твоё отработанное время, лагают по-страшному. Ты вечно недорабатываешь, хотя сидишь в линии и принимаешь чаты или звонки… Потом, естественно, отрабатываешь в своё свободное время. Сломался удалённый доступ, никто не может выйти в линию — будьте добры, согласуйте это с руководителем, чтобы вам, возможно, разрешили не отрабатывать. Зарплата… просто песня. 2025 год на подходе… оклад 31 000, премия — не заработаешь, со всеми депремиями, вычетами, наказаниями, ну до 7 000 рублей, может быть, получите… и самый цимус — заболел ребёнок, больничный, тебе звонит руководитель и говорит: «Давай я подстрою график под тебя, например, оставлю только ночные смены? Только не ходи на больничный!» То есть ты днём сиди с маленьким, лечи, ну ночью-то он всё равно не болеет! Такого отношения не заслуживают люди, правда. Это не говоря о вечных придирках к тебе:... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткиазс Центр — партнеры Газпромнефти, управляющая АЗС 343 и 344 — в одном лице. Город Гороховец. Списывает с сотрудников несуществующие долги, ревизии. Подделывает документы, подкупает проверяющих, чтобы проходить проверки у официального Газпромнефти. Деньги на подкуп собирает с сотрудников. Свои долги списывает на сотрудников, актов на подпись никаких не дает о том, что есть какие-то долги. Узнаешь всё, когда зарплата приходит на карту. Все расчетные листы неофициальные — фото с компьютера. В ночные смены приходится работать по одному. За это не доплачивает. Форму новую не дает, все ходят в старой и дырявой. На работу может вызвать и поздно ночью, в любое время! Не выйдешь — штраф. Сваливает все на вышестоящее руководство, говорит, что это они ей говорят так поступать с людьми. По работе тоже доходит до маразма, фотоотчет туалета каждые полчаса! Походы туда по будильнику, не будет фото туалета в общую группу — штраф. За уборку туалета платят 1000₽ в месяц. А ходить туда каждые полчаса. И вымывать все унитазы до [Б.] много, но самый главный нюанс — жадное и нечестное руководство. Далее →
-
✓ Преимуществахз Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на работу, так как увидела вакансии на hh.ru. Опыта у меня нет, но у меня были вакансии, подходящие мне. Условия, что были прописаны в описании, меня устраивали. Для меня как раз удобна ночная смена, а с терминалом сбора данных, думаю, разберусь. Откликнулась. Подождала пару дней, в итоге написала сопроводительное письмо на всякий случай. Прошло дней 5, письмо прочитали, но проигнорировали. Число откликов росло и растет до сих пор с каждым днем (уже за 100 перевалило), вакансия публикуется каждый день и списать на занятость рекрутера и большое количество заявок, увы, не могу. Через 5 дней откликнулась еще на одну вакансию, в надежде, что ее рассмотрят, и снова ни ответа, ни привета. Откликнулась три дня назад на те же вакансии на их официальном сайте и снова молчок. Уже не выдержала и написала в чат бот поддержки в тг. Там мне ответили, что отвечают лишь в случае положительного ответа. Я офигела конкретно. И, кстати, в описании к одной из вакансий было написано, что трудовой договор срочный, но раз он срочный, то должны же они были взять кого-нибудь из 100 человек точно? Не знаю, действительно ли им нужны сотрудники или они издеваются над людьми… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата, развоз на такси в смены после 21 ч вечера Далее →✗ НедостаткиТут можно описать целый толмуд о том, почему я тысячекратно жалею о выборе данного работодателя. 1. Зп не почасовая. Я поясню. Изначально выбираешь график 2/2 и думаешь, что стабильно будешь так и ходить (пофиг, ночные смены в колл центре или нет) — главное, тебе же обещали. По факту, раз зп фикс, то потом нарисовываются какие-то допы часы недоработок. Отсюда 2. Нестабильный график Опять же, тебе гарантируют 2/2, а по итогу смотришь график на грядущий месяц и ужасаешься: 3/1 и того хуже. К тому же, админ в те дни, когда выйти не можешь, только если челом у батюшки отбить об пол. 3. Отношение сотрудников На одной ступени люди более-менее лояльные; «челядь» всё понимают. Стоит чуть выше глянуть на «руководство» — неприкасаемые принцессы с алиэкспресса, у которых лишний раз ничего не спросить, ещё и посмотрят, как на [censored]. 4. Непрозрачность в компании О внутренних процессах узнаешь [censored], да маленько, и то, если кто-то что-то по «доброте душевной» скажет из тех, кто бывалый. Процветает лизоблюдство, панибратство и кумовство. Если ты пришёл с улицы — ты тут никому не сдался. Добиться какой-то правды и справедливости насчёт того, почему тебя там и там опрокинули — не выйдет, никто тебе ничем не обязан,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатно и без ограничений))) Рабочий процесс приемлемый, тепло в зимнее время. Коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиВышел на 3 часа по пробовать, ознакомится с рабочей зоной, за тем без заключения договора, без каких-либо сопровождающих документов назначают полную стажировочную ночную смену, у меня даже нет мед книги и именуемый работодатель без проблем допускает к работе разумеется за бесплатно. Персонал жалуется на удержание из зарплаты за опоздание на 5 минут = 30 минут. Обещанная часовая ставка 140р. График 2/2 12 часовой. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно единственное, з/п во время, без задержек. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании несколько лет, на АЗС которая не только отпускает топливо, но и работа в сфере КАФЭ. Уважаемые товарищи, те кто ещё хочет работать в данной организации, не думайте, что там все так отлично, как кажется с виду. Единственный плюс, это только з/п во время .Работаешь 12 часов день- ночь, отсыпной и выходной, без перерыва на обед, хотя в графике ставят 11 часов (типо 1 час на обед) его нет, от слова совсем .Целый день, ты обслуживаешь клиентов, принимаешь бензовоз, принимаешь товар и вставляешь его, проверяешь по всем полкам сроки, бегаешь моешь туалеты (а там всё, что может быть) ,если только что сломаеться отвечаешь за все ТЫ. Если нагрянет какая проверка, а их достаточно , всё можешь сразу увольняться, все равно на тебя повесят все, что можно. Это только малая часть работы, ещё есть руководство которое требует всё что можно с тебя, заказы, если что пропустил или не сделал все заявки, все пиши объяснительную и после этого зарплату можешь не ждать. Ну и самое главное и самое ужасное, создано мобильное приложение по которым люди копят баллы за совершенные ими покупки (топливо ,товар, продукты... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время. Если план делаешь и бонусы получаешь, даже при увольнении, что меня удивило) Вполне комфортное рабочее место, зимой теплое. Достаточно часто присылают проверочные тесты на квалификацию + обучение, хорошее место для получения опыта по профилю. Всегда есть у кого спросить, если не в теме, особенно по первой. Думаю, что были перспективы карьерного роста, но я не карьерист, подозреваю, что такие не очень подходят) С кем пришлось потрудиться за это время в целом не плохие ребята (пр. Ленина 45). Пишут и слышал о всевозможных штрафов, скажу честно меня это миновало, может потому, что повода особого не было. Далее →✗ НедостаткиБольничных почему-то не увидел за 3 первых дня от работодателя, от фсс пришли за 2 дня 840 руб.) Отпускные очень трудно просматривались визуально, на что можно нормально отдохнуть, по сути тут всё ясно — от оф. зп. считают. За период моей карьеры в 10 месяцев, сменилось 4 сотрудника, 3 из них руководители магазина, считаю это большим минусом, можно сказать это и повлияло на мой уход в большей степени. Ночные смены на деловую 7, о которых я узнал уже после трудоустройства. Судя по группе в вайбере, в которой я состоял, очень много терпил, но есть и адекватные ребята. Внутренняя программа (по образу и подобию 1С) очень долго загружает, часто какие-то работы айтишников, которые ни чего не меняют, кроме цен, в плане оптимизации работы программы. Хочется подробно упомянуть дивизиональщика гражданина г…, он просто — карьерист. Корпоративов, для звена менеджеров, нет от слова — вообще. При увольнении по статье 77 тк рф был в трёх кабинетах, в которых находилось по 4 сотрудника, из которых ни один не слова не проронил на моё вежливое прощание — Всего доброго) Далее →
-
✓ ПреимуществаЛетние отпуска по графику. Далее →✗ НедостаткиНет обеденного перерыва. Всю смену носишься, как сайгак. Ночные смены по неделе, просто незаметно убивают ваше здоровье. Химический запах в цехе, что в последствии и дыхание после смены (заметно дома). Неадекватный директор, который не во что вас не ставит и не ценит. Требует порой диких переработок, за которые потом нужно выбивать доплату. Подорвал там здоровье и был уволен одним днём, без объяснения причины! Далее →