современные транспортные технологии: Низкий уровень заработной платы и текучка кадров.

19.09.2026 Нижний НовгородАдрес: Нижний Новгород.Проспект Ленина дом 107
Преимущества:

Преимущества :

- Близость к остановке общественного транспорта автобус, метро.

- Современный складской комплекс.

- Место для отдыха.

- Своя столовая.

- Есть путёвки в дома отдыха.

- Коллектив хороший.

- График работы 5/2 по 8 часов. Есть график 2/2 по 12 часов. Весь график работы в дневную смену.

Недостатки:

Недостатки :

- Низкий уровень заработной платы. Чтобы получить зарплату в 70 — 80 тысяч, придется выходить в субботу или на  (растяжки).

- Нет взаимодействия руководства с трудовым коллективом по улучшению условий труда. Уже несколько лет идет работа по оптимизации производства. В переводе на русский язык вы будете совмещать несколько профессий за одну зарплату.

- Большая текучка рабочего коллектива.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.04.2026 Нижний НовгородАнонимный сотрудник действующий
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Удобное расположение и офис Много позитивных людейСтабильность в оплате Компания уделяет внимание спорту и корпоративному отдыху летом Далее →
    ✗ Недостатки
    Периодически просят уйти в корпоративный отпускВ кабинетах душноРазмер оплаты небольшойНебольшая дотация на питаниеБюрократия . Далее →
  • 03.03.2026 Нижний НовгородАнонимный сотрудник действующий
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Расположение и близость к остановкам общественного транспорта Заработная платаКомпания предпринимает шаги по развитию корпоративной культуры Есть принципы, на которые можно ориентироваться и которые поддерживаются руководителемКорпоративный спорт ДМС Оплаченные командировки и больниxные Далее →
    ✗ Недостатки
    Не все регламенты работают, требуют пересмотра.Можно больше мероприятий, направленных на командообразование и развитие корпоративной культуры.Вовлекать в корпоративную жизнь сотрудников склада. Далее →