современные транспортные технологии: Проблемы с оплатой, условиями и бюрократией

15.04.2026 Нижний НовгородАдрес: Нижний Новгород, проспект Ленина, 107
Преимущества:

  1. Удобное расположение и офис
  2. Много позитивных людей
  3. Стабильность в оплате
  4. Компания уделяет внимание спорту и корпоративному отдыху летом

Недостатки:

  1. Периодически просят уйти в корпоративный отпуск
  2. В кабинетах душно
  3. Размер оплаты небольшой
  4. Небольшая дотация на питание
  5. Бюрократия

.

Общая оценка

4

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

3

Оцените сложность работы от 1 до 5

4
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в современные транспортные технологии? К...

- Какой график устраивает

❓Существует ли система штрафов в современные транспортные технологии? Какие бываю...

- Слишком амбициозные цели

❓Повышают ли зарплату в современные транспортные технологии? С какой регулярност...

Не регулярно. В этом году вообще кризис

❓В каких числах платят ЗП в современные транспортные технологии?

10 и 25 число

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

Нормальные

❓Есть ли обучение

Не учился за год, только сам

❓Есть ли корпоративный отдых

Да

❓Какой график работы в современные транспортные технологии?

Я работаю с 08:00 до 17:00

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 2162
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.03.2026 Нижний НовгородАнонимный сотрудник действующий
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Расположение и близость к остановкам общественного транспорта Заработная платаКомпания предпринимает шаги по развитию корпоративной культуры Есть принципы, на которые можно ориентироваться и которые поддерживаются руководителемКорпоративный спорт ДМС Оплаченные командировки и больниxные Далее →
    ✗ Недостатки
    Не все регламенты работают, требуют пересмотра.Можно больше мероприятий, направленных на командообразование и развитие корпоративной культуры.Вовлекать в корпоративную жизнь сотрудников склада. Далее →
  • 22.12.2025 Нижний Новгород собеседованиеSEO-специалист
    Общая оценка:
    1
    Совершенно дремучая бюрократия вкладывает свою лепту в трудоустройство. Хоть на собеседовании интервьюеров всё устраивало, но через более чем 2 недели пришёл отказ от службы безопасности в трудоустройстве по причине отсутствия соответствующего образования и записи опыта работы в трудовой книге. У меня высшее образование, а знаний и опыта в работе более чем предостаточно, что и было продемонстрировано на собеседовании. Но, оказывается, это не повод брать специалиста на работу! Получается, служба безопасности сильно превышает полномочия, вмешиваясь в процесс отбора кандидатов, а не проверяя криминал и т.д. и совершенно не ставит в учёт интересы руководителей на местах. И, в противовес, руководство проявляет слабохарактерность и плывёт по течению, а не решает, кто лучше справится с выполнением задач. Удачи в работе, она пригодится! Далее →