Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Нижнем новгороде
Ищете работу сборщиком-комплектовщиком в Нижнем новгороде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа сборщиком-комплектовщиком в Нижнем новгороде для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Нижнем новгороде
💲 Какая зарплата у СБОРЩИК-КОМПЛЕКТОВЩИК в Нижнем новгороде?
Сотрудники указывают зарплаты от 20 000 до 64 000 руб.
Средняя зарплата 32 500 руб. в месяцЭто на 61% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают сборщиком-комплектовщиком? Статистика зарплат →
Работали СБОРЩИКОМ-КОМПЛЕКТОВЩИКОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (26)
-
Сделай как-нибудь, поработай еще несколько часиков, желательно до утра. Не понимают даже приблизительно, что такое ТЗ. Превьюшек и фото-привязок почти не бывает. Материалы для производства почти всегда поступают с большой задержкой. Как следствие, большая текучка. Вчера рядом работал В., а сегодня какой-нибудь иностранец, с которым объясняешься на пальцах. Заработанные деньги — только на бумаге, в лучшем случае частями через большие промежутки времени. Короче, нечего там делать. Обреченная шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостатки кидают на бабки кидают просто на бабки и людей нормальных людей выгоняют, а алкашей наркоманов оставляют чтобы с них списывать больше денег вот и все Далее →✗ НедостаткиВ хостеле на улице Коминтерна 221 курят спайсы и пьют, и бухают по субботам и воскресеньям. Мало того, некоторые личности хотят жить одни, чтобы им не мешали. Даже сама мастер — бывшая алкашка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, параша полная Далее →✗ НедостаткиВо-первых, стажировка бесплатная и без договора (это нарушение ТК РФ, смело можете требовать подписать с вами трудовой договор, либо писать жалобу на них в трудовую инспекцию). Коллектив токсичный, насчёт ЗП: оклад ни о чём, чтобы хоть что-то заработать, нужно пахать ради премии, KPI, выполнять планы (которые неадекватные) и вся прочая дрянь. Желаю этой конторе как можно быстрее исчезнуть с рынка и освободить место для адекватных работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаМало, возможно для собствеников и управленцев .. Далее →✗ НедостаткиОбьявления по поиску сборщиков заказов висят постоянно, такое ощущение вакансия из разряда, пришла в шараж / ушла в монтаж. Срочно нужно было устроится — в сжатые сроки, что ж ситуация того требовала — линейная галимая вакансия — но в приятных условиях труда. На пл Революции 9, — админ так называемая начала делать мозги, то мясо с прожилками, то зелень у них пожухла .. На стажировку через два дня подходи. Блин было бы время с ней разделался по хорошему — нарушены трудовые права . — потерял время !.. Слава богу ушел рангом выше с этой шарашкиной конторы … Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРассматривала вакансию — сборщик заказов. Сначала провела собеседование с HR, находившейся в верхних печерах. Нужно было заполнить анкету со странными вопросами, по типу данных о родителях, их возрасте, образовании, сколько им лет и где они работают и т.д. Типичные вопросы, тогда когда не знают что спросить, а спрашивать о чем-то нужно. Второй этап собеседования был с руководителем в седьмом небе. И здесь начинается самое интересное. Заказов у них как таковых нет, и сборщик заказов им не особо и нужен. А есть такое слово в компании, как взаимозаменяемость. Т.е. вы должны работать и сборщиком заказов, и консультантом, и кассиром и участвовать в ночных ревизиях, плюс переработки. И все это на пятидневке. Новогодних праздников и других официальных праздников у них нет. В эти дни тебе придется работать. На пятидневке? Как так? Я понимаю, если ты консультант и работаешь по графику два через два. Грубое нарушение ТК. Также руководительница, которая хочет скинуть свои обязанности также на тебя и не вникать в процесс работы. Все это было по её словам. Так что если хочешь потратить своё время зря и работать за всех, в этой организации тебе будут рады. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств быстрое трудоустройство, зарплата хоть и маленькая, но точно в срок. Далее →✗ НедостаткиА теперь о главном и по порядку. Работа всегда в разное время будет начинаться, а работал я в дарксторе на улице Деловая, сборщиком. Те, кто работает ночью и принимает товар, специально с разрешения руководителя якобы случайно повреждают товар и кушают его, списывая на потери магазина. И так каждый день. Коллектив 90% токсичные стукачи, которые считают своим долгом настучать на вас руководителю по поводу и без повода. Всех будет интересовать ваша личная жизнь. Кстати, формально руководитель — это главный сборщик. Смешно… Их там двое, сами поймете, если вдруг судьба вас туда занесет на работу, не дай бог. На днях возник серьезный конфликт с [А.] «старший кассир-комплектовщик», в связи с чем меня вынудили уволиться. Неоднократно позволял себе [censored] меня при коллективе (поводом послужил пирсинг, который у меня есть), распускать ложные слухи обо мне, угрозы в виде применения физического насилия, разговоры на личные темы, которые никак не относятся к работе. Прихожу к выводу, что ему просто скучно и нужно каждый раз искать «козла отпущения». Унижать сотрудников считаю недопустимым. Я не первый человек, которого просто вынудили уволиться из-за личной неприязни. За полтора месяца, что тут работал, хотя люди... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтработал у них уже несколько вахт, по моему опыту это одна из немногих компаний где к своим рабочим относятся по человечески. Может мне так везло, не знаю. зп всегда вовремя и нету каких-то сумасшедних штрафов. Штрафуют только алкашей Далее →✗ НедостаткиЕсть свои нюансы, но их гораздо меньше, чем в остальных местах, где я работал. На каких-то объектах общаги не очень, на каких-то отличные. То же самое правило и для питания: где-то норм, а где-то не очень. В общем, косяки есть, но несущественные. Далее →
-
✓ Преимуществаграфик и близость до работы Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. «Руководителям» глубоко плевать на персонал. В уши говорят одно, на деле совсем другое. Из беседы [Д.] [Р.] с сотрудником склада (комплектовщик): «вопрос — Когда мы будем зарабатывать деньги на направлении самокат? Приходится каждый день раскладывать заказы, но нам достается копеечная зарплата, т.к. основную высокооплачиваемую ФРЕШ (от 10 до 30 заказов на паллет, штучность и вес товара до 1 кг.) направления успевают сделать сотрудники самоката на «сухое» направление (паллет 2−10 заказов). Приходится собирать заказы (в основном вода, соки и т.д. и т.п. (упаковки от 10−20 кг). Ответ: «сегодня собираешь воду, завтра будешь собирать шоколадки». издевательство со стороны. Логисты от слова совсем не работают. Движение товара происходит не по наименьшему пути, а как можно дальше и проблемнее (направление КИТ, бывший шенкер) ввели в работу свой терминал-сканер, толком никто не обучил. Доходите своими мозгами (маньяк фото [К.] М. не дремлет). У нас кладовщиков очень много вопросов: к работе сканеров в манх9, манх35 (приходится переключаться до нескольких десятков раз за смену (более 10 контрактов)). Прием товара от поставщиков — та ещё поеб… где просто, а где с проблемами (сроки годности, размеры штуки, блока, коробки, паллета) расценки на эту работу... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществарядом с домом Далее →✗ НедостаткиЗ/п сотрудников ЛЦ 2 упала до минимума. Комплектовщики, водители погрузчиков (штабелёров) и мы кладовщики. Обещали целевую З/П как минимум 42 000 итог имеем — 30% за июль, а прошлые месяца и -50%.ВСЁ великое руководство посещая склад плюет на СИЗ, а требует от сотрудника работать в неудобной обуви, носить каскетки. А на самом деле цепи подъёма ворот трутся о кабеля под напряжением, не работают датчики в районе движения ворот. Под подъёмными рампами мусор лежащий годами. Освещение на складе не соответствует нормам. При входе на ЛЦ работает неизвестный вентилятор или мотор с явными превышениями по ДцБ. Но всё таки основное З/П. Руководство обещало платить за каждую операцию, на деле «дуля», 50% не оплачиваются. + — 30% З/П по словам [Д.] [Р.] но почему-то в низшую сторону (уже 4 месяца (первые 3 месяца — 50%) Теряем добросовестных работников и это боль для компании в будущем. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиот начала и до конца! никогда не писала отзывы ни о хороших компаниях, ни о не очень, но эта компания заставила меня пересмотреть мои взгляды. не хочется, чтоб люди ехали из других городов, сел, надеясь заработать, а по итогу уехать ни с чем, а ведь у кого — то и дети, семьи есть. врут абсолютно во всем, начиная от менеджеров в офисе, заканчивая бригадиром. говорят, что зарплата сдельная и заработаете столько, сколько захотите, типа есть люди кто там работает год — два, но из нет бригадир это тот кому 18 лет и он отработал там на месяц дольше тебя. заработать нереально. бегаешь работаешь, стараешься, а тебя блокируют и бригадир не может ничего сказать. вычитают за форму, но первые семь дней вы ходите в своём опламбированном, через три дня эти вещи можно выкидывать. а смысл платить за форму, в которой ходите три недели, если свои вещи уже испортили? если вы пришли поесть суп и поспать в общаге — то Вам сюда. за вахту люди получают по двадцать тысяч какие-то неучи разговаривают так будто бы у них два высших и они вообще чего-то стоят, непрофессиональны! Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративный транспорт. Перерывы каждый час. Работаешь, особо никого не трогаешь и тебя тоже никто не достаёт. Далее →✗ НедостаткиЗарплата. Оклада никакого нет, чтобы вам ни говорили. Месяц начинается с 1000 рублей для младших сборщиков. Остальное сделка… Говорят меньше 25 000 руб. не платят, это верно. НО! На 24 000 руб в месяц ты должен сделать. Будешь делать меньше, попросят вон. Чтобы хорошо получать, нужны хорошие заказы. А они редкие. Достаются только тем, кто давно работает. Бывают заказы тяжёлые, например шампуни. Тут можно спину надорвать. А заплатят 50 коп за шт. объемом от 0,5 литра. Вот и представь сколько весит коробка с 20-ю литровыми шампунями (10 рублей за коробку!). А коробок этих потаскать надо несколько паллетов. Бывает, что заказов нет. Ставят почасовку. 150 руб в час. И тогда моешь полки, разбираешь не выкупленные заказы, пересчитываешь товар, кому-то помогаешь с заказом. Начальство, состоящее из трёх человек, всё сменилось за 2 месяца! Это о чём-то говорит. Коллектив. Есть хорошие люди, отзывчивые, помогут. А есть завистники, лицемеры, с ними даже рядом неприятно находится. Начальство вводит нововведения за ваш счёт. Работаешь в грязи, пыле и в холоде. Зарплата серая. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатное питание, оплачивают больничные листы, корпоративная скидка (?), можно выходить курить Далее →✗ Недостаткина очном собеседовании администратор задержалась на 40−50 минут, если не больше, также само собеседование прошло около кассовой зоны, а не в кабинете, куда вызывали людей, с которыми я в последующем работала. второй красный флаг был, когда в день вэлкома (когда ребятам показывают служебное помещение, рассказывают о компании и тд) сотрудник менеджерской опоздал на час с небольшим (уже тогда надо было понять какое отношение будет в будущем). далее после подписания договора и целой стопки других бумаг начинается обучение, которое длится где-то 4 дня. моё обучение выпало на неделю перед нг, следовательно меня тупо не доучили, сказали мол сотрудники твоей ночной смены тебя доучат) но интересно то, что в ночь я работала одна и соответственно никто научить меня не мог. люди работают на износ, иногда обещанный час обеда превращается в пятиминутку, тк заказов бывает слишком много, про больные спины и руки в кровь я вообще молчу. форма оплачивается из твоей зп и часть за счёт компании, но форму за три месяца работы я так и не увидела. администратор нашей смены могла одним говорить, что смены не будет (других просто не оповещать), а по факту где-то за час до работы оказывается, что смена есть и наоборот. имеет... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не работник компании ИКЕА, но очень хочу, чтобы текущих работников по крайней мере в филиале Нижний Новгород «проредили». Далее →✗ НедостаткиОчень низкая компетенция персонала! Расскажу свою историю, делайте выводы, принимайте решения обращаюсь к руководству: 24 октября 2021 года мы с мужем решили купить кухню в Икеа, оформляя заказ при готовом проекте, мы целый день провели в торговом центре в очередях, но подумали, что мучения того стоят. При заказе выяснилось, что не всё детали есть в наличии, сотрудник сообщил, что они должны поступить в начале ноября, ждать не долго, подумали мы, и нас это ни капли не смутило. Ноябрь прошёл без особых возмущений с нашей стороны, товара не было, мы ждали. В декабре начала надоедать жизнь на коробках. При обращении не было ответов по срокам, ожидайте, вы 100-е в очереди, а через 2,5 часа ожидания звонок обрывался. На письменный запрос они отвечают 7 дней, при том ответ такого плана — «вам перезвонят», но и перезванивают они в 40% случаев. Мониторили наличие каждый день и в середине декабря почти всё поступило, не хватало только фасадов для напольного шкафа с ящиками. Мы не хотели производить частичный выкуп, но при обращении в колл-центр нам сказали, что те товары, которые мы ожидали полтора месяца никак за нами не резервируется, они продаются... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ этой шаражке столько минусов, что если и есть какие-то плюсы, то они где-то затерялись Далее →✗ НедостаткиПро монастырку, 20. Отношение почти всего завода к сладу как к г*вну. Даже если вы новый сотрудник, даже если вы не в теме, и никого не знаете, вы для остальных — потенциальный терпила и [censored] Если вы не бывший уголовник, и не «четкий» пацан, будьте готовы к тому, что каждый быдловатый слесарь будет на вас %удалено% по любому поводу. Будьте готовы к тому, что вы придете устраиваться на склад комплектовщиком, а заодно будете работать стропальщиком и разгружать машины с металлом кран-балкой без всяких документов и разрядов. Не удивлюсь, если придет какой-нибудь студент и [censored] на голову работникам пару десятков тонн швеллера, после чего благополучно сядет. Текучка страшная. Нормальных адекватных людей на заводе — раз, два, и обчелся. Алкаши, быдло, даже такие кадры бывают, которым место в дурке, а не на заводе. Всякие средние начальнички обладают различной степенью [censored] иногда после очередного разговора хочется ударить их обрезком трубы по голове. Хотите таскать швеллер на морозе целый день в минус 30? тогда вам сюда. Зп 28 000 (да и что это за деньги в наше время?) вообще ни капли не перекрывает всего того [censored] что вы испытаете за время работы на этом заводе. Никому не советую идти туда работать, если... Далее →
-
Ужасная организация, ищут людей, которые будут работать за бесплатно. Платить не хотят, официально не трудоустраивают. Директор с признаками нарушения психики, истерит на ровном месте. Придумывает выдуманные ситуации, что бы не платить зарплату. Далее →
-
Работа для тех кому больше некуда деваться, т.к. нормальный человек там долго не проработает. Работала сборщиком заказов несколько месяцев. Поток заказов большой, некогда даже в туалет сходить, уже молчу об обеденных 5-ти минутах на ходу. Но это ладно, пол беды. Начальство меняет условия выплат как захотят. Шла на работу со ставкой 1500 в день. Сначала так и было. Потом они сделали сколько насобираешь, столько и получишь, да вот подковырка тут есть. Если заказ не дошёл до покупателя, то и сборщик за свою работу не получает. Пришла зима у нас в городе, начались пробки, и в один день 2/3 заказов не дошло. Вместо 1990 мне выплатили 630р. Если хотите за бесплатно или за копейки бегать по магазину 12 часов, то вам добро пожаловать в Сбермаркет. Далее →
-
-
Позвали на собеседование (Кладовщик-комплектовщик) в Яндекс. Лавку. На месте оказалось что вакансии на обоих складах закрыты (на одном уже назначили стажера, если не выйдет там еще очередь большая до меня как сказал hr который на месте). Еще и собеседование на 17 вечера когда по городу пробки. В итоге только зря потратил время… Далее →
-
После сокращения из-за пандемии коронавируса остался без работы. Находясь в поисках работы в интернет-пространстве, наткнулся на объявление по вакансии кладовщик в эту фирму. Созвонился и договорился на собеседование. Собеседование проводила [М.] [И.] Рассказывала все красиво и гладко и я попался на их удочку и решил выйти на работу. Теперь перейду к + и — работы у них на мой скромный взгляд. «+»: есть раздевалка, душевая, столовая, на основном складе чистенько и светло. «-»: оформление на испытательный срок на 3 месяца по договору (зарплата неофициальная в размере 25 000), после прохождения этого срока вроде говорят что повысят, на складе РВД, шлангов и рукавов полный беспорядок и неразбериха, некоторые позиции можно искать часами и не факт что она найдется, летом на этом складе духота и жара, рохля гидравлическая полуживая, погрузчик тоже в таком состоянии (ремонтировать неизвестно когда будут). Человека, который организовал складское хозяйство и поддерживал порядок уволили за один день (он проработал 14 лет), как раз он и должен был обучать меня на испытательном сроке, но я с ним проработал лишь неделю и ничего толком по-нормальному так и не изучил. Владелец фирмы Хороших [А.] [Н.] имеет привычку орать по поводу и без. Проработал неделю и один день и так... Далее →
-
Здравствуйте. Хочу предостеречь от работы в сервисе по доставке еды Сбермаркет (Инстамарт сервис)! Редкостный гадюшник! При трудоустройстве, только как самозанятой, мне «Наставник" (как у них это называется) [П.] рассказывал про то, какой у них замечательный график 2/2 и с 8−00 до 20−00, и, что зарплата два раза в месяц и премия по результатам выполнения планов. На самом деле пашешь как лошадь без обеда, без условий, всё время на ногах, не по 12, а по 13−14 часов! Сейчас идёт эпидемия короновируса, а работодатель, людям работающим с продуктами (сборщикам продуктов по заказу клиента и курьерам) не предоставляют даже перчаток- заставляют покупать за свои деньги! Ладно хоть маски дали, а то одно время работники и их покупали за свой счет! Выплаты зарплаты задерживают больше чем на неделю, да и те, иногда приходят не полностью (есть сотрудники, которым деньги уже практически месяц не приходили) т.е. непонятно как считают. Я работала на нескольких точках и пыталась выяснить в чём дело у супервайзеров, они говорят что зарплату не считают, что запрос передадут ситименеджеру. Прождав несколько дней ответа, я напрямую обратилась с этим вопросом к ситименеджеру [Т.] [Х.] но та по хамски мне ответила, чтоб я к ней... Далее →
-
Чайка сервис это зона на воле. Я пришёл мастером на участок сборки сложной техники и понеслось (я отработал месяц и ушёл с этой зоны). Во первых обещают белую з. Плату оказалось оклад 20 т. Р. А остальное «плюсики» — это приходится оставаться после звонка и выходишь в выходные за эти «плюсики». Во вторых начальник участка [К.] самодур бестолковый который сам ни [censored] не знает, а прикидывается грамотным (который уходил в луидор где бригада сборщиков встала в позу от его дебилизма и его попросили свалить) отпускает тебя в открытое плавание, а на какой-либо вопрос отправляет к бригадиру. В третьих режим повторяюсь как на зоне сирена перед работой аж ухо режит в перекур в обед по окончанию смены. По поводу коллектива участка и мастеров сказать нечего люди адекватные. Собственник [Г.] Е. В. ТОЖЕ МУЖИК С пониманием. На участке текучка [К] самодур сжирает мастеров и работяг, я третий за год-это о чем-то да и говорит. После написания заявление ко мне подходил и технич дир и начальник план отд и начальник охраны инач по персоналу и спрашивали по какой причине уходишь. Я отвечал их две вторая причина удалённость от дома, а вторая причина вы сами знает (они улыбаются и говорят понятно). Ну вот как-то так. Думайте решайте. Далее →