Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Самаре .
💲 Какая зарплата в Самаре?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 196600 рублей
Средняя зарплата 27 603 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в САМАРЕ? Статистика зарплат →
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (3692)
-
ооо «вудпеккер» — пгт Стройкерамика — ИНН 6 312 190 848 не платит деньги. Вот какая история приключилась со мной. Работал с данной фирмой как самозанятый.Производил сварочные работы и ремонт мульчерной техники. Не оплатили два выезда в лес. Обратился напрямую к руководству в конце апреля 2025 года, сказали, заплатим. Сейчас уже начало августа, оплату я свою до сих пор не получил. Каждый месяц списываюсь с главным механиком, говорит, что заплатят.В этот раз надёжно молчит.Пробовал выйти напрямую на А.И., написал ему в Телеграм, он прочитал и добавил меня в чёрный список. Данный пост публикую в надежде, что эта информация убережет вас от обмана.Интернет помнит всё.Считаю плохо обманывать простого работягу. . Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день. Хотела устроиться в компанию ТТК на проект РЖД. Телефонное интервью прошла, всё хорошо. Прислали информацию с требованиями к ПК и вот тут начинается самое интересное, перечислю запрашиваемые характеристики ПК от работодателя: Тактовая частота процессора: от 2.2 ГГц Количество ядер: не менее 2 Количество потоков: не меньше 4 Объём оперативной памяти: не менее 4 ГБ Свободное место на жестком диске для установки ПО: 300 МБ Операционная система: Windows 10 с последними обновлениями Интернет: от 30 Мбит/с на загрузку и отдачу данных Пинг: не более 100 А теперь я приведу характеристики своего пк: пк: ASUS TUF Gaming A15 Процессор: 3.2 ГГц, плюс процессор имеет разгон до 4.5 ГГц Количество ядер: 8 Количество потоков: 16 Оперативная память: 16 ГБ Место на жестком диске: 258 ГБ Операционная система: лицензированная Windows 11 Pro с последними обновлениями Интернет: загрузка 93.67, отдача 94.21, пинг 2 Они заставляют устанавливать антивирус Касперский, Dr.Web или 360 Total, иначе ты не пройдёшь собеседование, т.к. надо прислать скриншот. У меня его не было, потому что стандартный антивирус... Далее →
-
✓ ПреимуществаСЕНСАЦИЯ, ЧТО творится ЗА самарском металлургическом заводе алюминиевой продукции??? «САМАРСКИЙ металлургический завод» выпускает НЕ только алюминий, НО И воспитывает МОШЕННИКОВ, СКОРО МЫ опубликуем подробности В редакциях самарских ГАЗЕТ И журналов самара должна ЗНАТЬ чистую правду ПРО металлургический завод, НО В краткости расскажем, ТАКЖЕ С января 2026 ГОДА информация БУДЕТ включена В прямой ЭФИР НА ВСЕХ федеральных гтрк!ну, ЧТО уважаемые самарцы И ГОСТИ нашего города будьте бдительны И внимательны КУДА трудоустраиваются ВАШИ ДЕТИ НА КАКОЙ ЗАВОД И КАКОЕ предприятие И ДЛЯ КАКИХ целей, p.s.читайте внимательно «недостатки», К нашему сожалению МЫ расскажем ВСЮ правду данного завода МЫ сначала БЫЛИ В полном восторге ОТ данного предприятия, НО КОГДА начали изучать данное предприятие самарский металлургический ЗАВОД — У НАС ОТ УЖАСА просто волосы «дымом» встали, ЭТО просто реальный УЖАС, МЫ НЕ ожидали, ЧТО В НАШЕЙ стране В красивом городе самара НА известной РЕКЕ ВОЛГА В прямом смысле — плодятся мошенники НА известном В НАШЕЙ стране АО «самарский металлургический завод!» мы следим следим ЗА обзором событий И откроем ГЛАЗА молодым специалистам (студентам, которые учатся В электротехнической индустрии ИЛИ проходят практику НА данном АО СМЗ города самара, района металлург, кировского района, МЫ ТАКЖЕ опубликуем В газете комсомольская правда, А ТАКЖЕ покажем видеокадры... Далее →✗ НедостаткиВСЯ правда О обмане, мошенниках, мошеннических организациях, будьте бдительны, обходите стороной данное предприятие… Самарский металлургический ЗАВОД занесен В черный список предприятий, обманувших сотрудников данного предприятия. А ТАКЖЕ В сопоставлении врачами отдела профилактики здравпункта завода неправильных анализов И диагнозов, ни в коем случае НЕ отдавайте СВОЮ амбулаторную КАРТУ НА РУКИ врачам ЭТОГО завода, ДАЖЕ ЕСЛИ ВАМ ДАЛИ «направление НА выдачу амбулаторной карты», так как ваши анализы/обследования/заключения врачей разрешено только в вашей больнице по закону 29-Н Минздрава РФ, а не передачу заведомо третьим лицам и другого медицинского учреждения, о котором вам не скажут, а также выложат в интернет и пусть все читают. И это правда, мы с этим уже боролись.Ну что, Уважаемые Самарцы, жители Самарской области и гости нашего города. По многочисленным просьбам руководства и педагогического персонала средних общеобразовательных учреждений Самарской области, хотели бы знать, что из себя представляет Акционерное Общество «Самарский Металлургический Завод». Самарский Металлургический Завод с 2024 года в официальной форме обманывает молодых граждан (студентов средних профессиональных учреждений СПО и высших профессиональных учреждений Самарской области для тех, кто хочет связать свою карьеру в электротехнической индустрии). Мы сначала были в восторге от того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение офиса. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зп. Руководство практически не спускается «на землю», чтобы объяснить ситуацию подчинённым. Непосредственное руководство не знает, где зп и когда она будет. Задержки были на протяжении 3 месяцев стабильно на неделю или две.Компания не дорожит людьми, при мне поменялось 70% офиса, закрывали целые отделы, «уходили» те люди, которые действительно работали и могли принести пользу компании (и это я вовсе не о себе).Компания сама не знает, чего хочет и как развиваться, положение шаткое, скачут с проекта на проект, сказать, что компания стабильная, не могу.Также есть свои «звезды», которые могут никак не соприкасаться с вашей работой, но им позволено орать на вас матом и унижать на весь офис, только потому что им что-то показалось. Никто с этим разбираться не будет.В кабинетах все лето не работали кондиционеры.С повышением зп очень плохо.Проценты продажникам по продажам заводов не выплачивались, у компании долг только перед продажниками в несколько миллионов.Продажи вы, возможно, будете совершать, только из-за долгов компании перед логистическими фирмами доставка может задержаться на несколько месяцев, все претензии недовольных клиентов слушать только вам.В связи с этим компания часто судится.По пятницам у продажников «обучение», где вам расскажут простые истины, потом будут спрашивать, где продажи.Акцент в продажах на минуты разговоров,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ прошел только стажировку, но аттестацию не сдал. Преимущества: офис в центре города Самары, есть столовая. больше просто не знаю. Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве всех кандидатов заставляют пройти стажировку 2 недели. После чего устраивают аттестацию. Считаю, что она не нужна вообще. Потому что все равно все работают с испытательным сроком 2 месяца, и если ты не выполняешь план, то тебя просто увольняют. Постоянно идет толпа людей на обучение, после этого отсев и так до бесконечности. Категорически не рекомендую идти туда на работу совсем, если не хотите потерять даром время. Я потерял больше месяца, потому что ждал начала стажировки 3 недели и потом еще учился 2 недели. Тренер на обучении С.А. — к нему претензий нет. Он делал все в строгом соответствии с тем, что ему говорил директор-собственник. В общем, если хотите там работать, то 10 раз подумайте, прежде чем туда идти. Подход у компании очень суровый — людей не ценят совсем. Далее →
-
✓ Преимуществабелая з.п.коллектив в котором работаю на этом все Далее →✗ НедостаткиВодитель вилочного погрузчика, не тратьте свое время на приход на этот завод. Только летом можно работать, осенью план не выполняют, и начинают отпускать за свой счет. Не хотят платить, з.п. доходит до 40 000, а семью кормить нужно. Все как обычно: набирают народ, рисуют, что все хорошо, и потом на этом все заканчивается. Экономисты у них, походу, из деревни, которые только овощи могут считать. У них там все экономически невыгодно, стоит оптимизировать рабочие процессы и финансовую подушку для выплат сотрудникам з.п. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный руководитель и соцпаке Далее →✗ НедостаткиКак-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →
-
Добрый день, хочу предостеречь индивидуальных предпринимателей, 100 раз подумайте прежде чем начать работу с данной организацией под названием Мир инструмента. Расскажу, как произошло в моей ситуации. Работал с этой конторой более 5 лет, заказал товар на большие суммы постоянно. Осенью того года взял товар на сумму более 500 тр, тепловое оборудование, к примеру, пушки газовые мне продали по 4000 тр. Хорошая цена, но они не продаются ((((и как-то мне клиент сказал, что эти пушки сам Мир инструментов продает на Озоне по 3900 р. В итоге я захотел вернуть их, но мне отказали. Я не мог за них рассчитаться, потому что их заказывали на Озоне у них, а не покупали в розничных магазинах. В итоге я практически рассчитался за товар, оставался долг в 100 000 рублей, и мне выставили досудебную претензию, чтобы я заплатил в течение 2 недель. Я оплатил все, по акту сверки я ничего не должен, все хорошо, но! Спустя полгода, я захожу в приложение банка и вижу, что все счета арестованы! Долго думаю, что это может быть, и в итоге я узнаю, что Мир инструмента подал еще на неустойку. Со 100 тр он захотел еще 75 тр. Меня даже не поставили в известность... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы: их вообще нет Далее →✗ НедостаткиМинусы: 1. Неадекватное руководство 2. Несоблюдение трудового законодательства 3. Всё то, что говорят на собеседовании — реклама, и поверьте, мы пишем реальную информацию. Спрашивается, почему в компании происходит текучка кадров: на основании прямых сведений и рассказов бывших сотрудников данной компании в данной компании долго не задерживаются. 4. Заработная плата: на собеседовании одно, на самом деле другое. Нам рассказал молодой человек по имени С., работавший по адресу г. Самара, ул. Зубчаниновское шоссе, д. 169, как его компания обманула и не выплатила зарплату за 4 месяца. Молодой человек даже обращался в трудовую инспекцию Самарской области, но после визита трудовой инспекции ему было выплачено только за 1 месяц, и то при помощи следствия правоохранительных органов. Компания CDEK — это неофициальный работодатель, мы не советуем трудоустраиваться в данную компанию и убедительно просим обходить стороной. Мы против того, чтобы какие-либо компании, как CDEK Франшиза, работали на территории города Самара и Самарской области и не обманывали наших соискателей. Мы пишем реальную информацию. Дело не в зарплате, дело в самой компании и в руководстве, которое предпочитает нарушать трудовой кодекс и умалчивать официальные моменты при трудоустройстве. Мы много лет в трудовом сегменте работаем,... Далее →
-
Итак, что я хочу сказать про эту компанию. Сначала Вас приглашают на собеседование, на собеседовании Вам балаболят про классные условия в этой компании, мол, тут есть рост до руководителя через год, добавляется зарплата, если хорошо работаете, и типо мы такие крутые и классные. Сразу не трудоустраивают, берут на 2-х недельную стажировку и после неё обещают трудоустроить. На деле же, они выгоняют бедных девчонок, которые уже поверили, что их трудоустроят ранее чем проходит 2 недели, ничем даже это не объясняя! Мол, платим Вам за стажировку и до свидания, и постоянно переопубликовывают вакансию (хотя за это время уже должны были кого-то трудоустроить): проследите и обратите внимание, что под вакансией постоянно написаны разные новые даты её публикации. Им же так проще — не берут сотрудника, значит, не надо платить налоги! И, что сразу мне показалось подозрительным, так это то, что когда они уже взяли на стажировку, они приводили постоянно новых людей на стажировку на ту же должность, и контент-менеджеров там сидит куча (наверное, тоже их взяли на такую «стажировку»). Если не верите, прочитайте отзыв в группе на эту компанию в группе ВК Честная Самара, у человека такой же опыт, как у меня! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, кроме руководства .расчетки в нашей аптеке не выдаются. Выдавали раза 2 за все время работы. Далее →✗ НедостаткиЗарплата очень маленькая 45 на ставку, а на полставки 22 500. За эту зарплату должен пахать как раб и без обеденного перерыва, из которого вычитают у сотрудников час неоплачиваемого обеда. А вам даже поесть 15 мин в покое нельзя. На ходу давитесь едой.Сделали штрафы за все. Тесты вовремя не прошли — то вам штраф, план не выполнили за 8% — то депремирование.Зато если сделаете, то премия 1150₽, если вы устроены на 0,5 ставки, то премия делится на 2, и получите, грубо говоря, 500₽. Чтобы получить премию, нужно продать их витамины на 13%. Раньше было на 10%.Планы поднимают, а зарплаты и премии нет. ((((Только штрафы придумали и ещё планы всякие продаж.Коротко: эта сеть хуже, чем Вита.В Вите хотя бы платят нормально. . Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ Недостаткив компании систематически нарушается трудовое законодательство, что выражается в следующем: Ведется двойная бухгалтерия: формируется фиктивный график рабочих смен для предоставления контролирующим органам и реальный график, используемый для учета рабочего времени сотрудников. Нарушаются права сотрудников на получение информации о заработной плате: расчетные листки не предоставляются, информация о начисленной заработной плате выдается в произвольной форме на бумажных носителях. Имеют место нарушения в сфере охраны труда: сотрудники принуждаются к подписанию документов о получении средств индивидуальной защиты, фактически не предоставляемых. Выплата заработной платы производится частично в наличной форме, в том числе оплата за сверхурочную работу, что не соответствует требованиям прозрачности и отчетности. Нарушаются правила утилизации бракованного товара: вместо утилизации бракованный товар распределяется между сотрудниками. Практикуется ограничение права на оформление отпуска без сохранения заработной платы: заявление на отпуск без сохранения заработной платы принимается только в день его начала, что лишает сотрудников возможности планирования. Система учета рабочего времени имеет недостатки: программа учета рабочего времени округляет время прихода и ухода до целого часа, что приводит к неоплачиваемой работе в случае опоздания даже на несколько минут. Ограничивается право выбора банка для получения заработной... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таковых Далее →✗ Недостаткиооо «Люкс» ОГРН:1 196 313 095 428, ИНН:6 325 075 169. Дир.-ор К. И.А. юрист, кадровик и бухгалтер. ООО «Люкс» — [К.] А. Р. Заместитель директора Чигин М. П. Юридический адрес 446 048, Самарская область, Сызранский район, п. Новорепьевский, ул. Кооперативная, д. 13 Уважаемые коллеги — внимание! Данная шарага не платит деньги сотрудникам. Вас 100% кинут на вашу З/п. Никому не рекомендую сотрудничество с данной шарагой. Зам. директора Чигин М. красиво рассказывал сказки, что моя зарплата «Ведущего инженера ПТО» составит 130 000 т.р. Приступил к работе в ноябре 2023 в компании ООО «Люкс» в должности ведущего инженера ПТО на объекте заказчика ООО «Транснефть-Балтика». РФ, Ярославская область, Некоузский район. 13-ТПР-001−026226 МНПП «Ярославль — Приморск 2», dn700, 108, 7−111, 2 км, МВ р. Теренка. ЯРНУ. Реконструкция. Заплатили копейки, исходя из официального оклада 23 т.р. То же самое произошло и за декабрь. Новый год с десяткой на руки… Как только речь зашла о расчёте (МЕНЯ СРАЗУ уволили). Задолженность компании составляет более 150 000 тысяч рублей. На фоне вышеизложенных мной фактов оставляю за собой право обратиться в УВД г. По гражданину [К.] по всей видимости, плачет статья «Уголовного кодекса... Далее →
-
Для того, чтобы вас пригласили на собеседование к своему потенциальному руководителю, необходимо обладать изрядной долей терпения и недюжинным оптимизмом. Даже если вам при личной встрече представитель отдела по работе с персоналом выдаст визитку и пообещает хотя бы просмотреть резюме, то не торопитесь радоваться: томительное ожидание выполнения обещания вам гарантировано. Продолжайте проявлять осторожную настойчивость, выражая свой интерес к вакансии. В конечном итоге, спустя несколько дней, резюме было трижды кем-то просмотрено, после чего мне сообщили, что только заместитель генерального директора по экономике предприятия (далее по тексту — ЗГД) оценивает компетенции соискателей и принимает решения по их кандидатурами, но она находится в отпуске. Пришлось дожидаться окончания отпуска данного руководителя, а после позванивать, спрашивая, не передали ли ей моё резюме. Отчаявшись и уже не надеясь на обратную связь, мне напрямую позвонила ЗГД, а именно ч.м.а., спросила про опыт предыдущей деятельности и причину увольнения с последнего места работы. Затем она предложила подъехать на собеседование для знакомства тет-а-тет. Само собеседование для меня было не сложным, поскольку до этого я выполнял аналогичную работу на другом предприятии Компании «Роснефть», и функциональные требования, предъявляемые к должности экономиста планово-экономического отдела, мне были известны. В общем, в день первичного... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНет соцпакета, каждый рабочий день отнимают 1 час на обед, его не оплачивают, и при этом в это время тебя заставляют работать бесплатно. Не выдают форму, заставляют покупать за свой счёт, белого цвета. Часто кидают в другие отделения, которые иногда могут находиться вообще в другом городе. Договор на руки получаешь через 3 месяца после трудоустройства, и там говорится, что компания может не платить премию. Очень маленькая зарплата, всего 38 тысяч, когда у тебя ипотека и кредиты, на нее не проживёшь. Работаешь одна и за медсестру, и за администратора, а платят только за одну должность. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗнакомство мое с данным банком началось с «прекрасного» неквалифицированного сотрудника HR-менеджера. Дама позвонила мне и пригласила на должность начальника, описав мне эту вакансию 2 словами. Назначили мне онлайн-собеседование, к озвученному времени HR-менеджер я подключилась, но к моему удивлению на онлайн-встрече я была одна. Я написала этой замечательной даме, на что она мне ответила: «Ой, время московское, я ошиблась.» Ну ничего, бывает, подумала я. Онлайн-собеседование прошло, после мне позвонила HR-менеджер, замечательная дама меня поздравила и сказала, что следующий этап моего трудоустройства в замечательный банк — это анкета СБ. Анкету нужно было распечатать и подписать, и все это в 21 веке! И приложить кучу документов. Далее проверка СБ. Ребята 2 недели, 2! Такое вижу в первый раз, хотя опыт работы в банках 10 лет. И чудная дама пропала. Через 2 недели я ей написала, она мне сказала, что все отлично, но оказывается меня ждет еще ознакомительная встреча с руководителем. На что я ее попросила озвучить, что будет на данной встрече, чтобы я подготовилась. Чудный HR-менеджер ничего внятного сказать не могла, сказала, что это встреча формальность и случится чисто для моего ознакомления. И какое же было мое удивление, когда я подключилась к данной... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение в центре города, близко к остановкам общественного транспорта. Зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиПсихически нездоровый и некомпетентный директор завода, назначенный из Москвы с целью развала коллектива и завода. Этот директор назначает таких же, как он, некомпетентных и вороватых начальников. Завод подчиняется управляющей компании из Москвы, поэтому всё местное руководство исполняет указания московских менеджеров, которые в силу своей удаленности за 1000 км и непонимания рабочих процессов присылают дурацкие указания, которые вредят работе. В результате на заводе огромная текучка, люди не хотят долго работать под таким руководством, из-за чего не происходит накопления опыта, знаний и повышения квалификации, из-за чего страдает качество продукции и увеличивается брак. На заводе пышным цветом расцвело притеснение людей по возрастному признаку. Работники старше 50 лет, которые проработали на заводе более 20 лет и по мнению жуликоватого начальства им некуда больше уйти, являются объектами повышенной эксплуатации и хамства. У возрастных работников зарплата ниже, чем у новичков в 2−3 раза. Еще один факт: среди акционеров ЕПК есть граждане Украины. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиАлабуга — огромная компания, в которую государство вливает десятки миллиардов рублей. 1. Архинекомпетентный, мега раздутый управленческий слой, занятый родственниками, дружками, отрицательный отбор. 2. Политех — это миф. Уровень подготовки низкий, рисков для молодежи много. Вас обманывают. Политех — это больше про маркетинг. Вижу аналогию с Климовским мостом в Самарской области. 3. Незаконные многолетние манипуляции, давление, разрушение судеб людей. Полагаю, моя история не единичная. 4. СБ работает на герметизацию проблем. То есть, подавляет пострадавших, защищает виновников. Осуществляется незаконная оперативно-розыскная деятельность на территории России, с подключением чисто криминальных групп, каким-то образом зависимых от Шагивалеева Т.Н. 5. На мой взгляд, выстроено многоуровневое ОПС, по аналогии с ОПС на Дальнем Востоке (дело ОПС «Винни Пуха»). 6. ОЭЗ Алабуга теперь обладает военным потенциалом. Это плюсом к ОПС возможностям и мегаденьгам. На мой взгляд, Центральные Аппараты силовых ведомств должны «зачистить» эту поляну, принудить местные элиты к законности. А затем необходимо «пересобрать» ОЭЗ Алабуга. На данный момент за мной следят, мой телефон и действия в интернете отслеживаются, это осуществляет Шагивалеев Т.Н. через выстроенные для этого структуры. Первый раз... Далее →
