Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Зарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →

Начальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →

Преимуществ нет! Далее →

Зарплату не платят! Офис скрывают. Директор что-то промычал в телефон и на этом все общение! Не устраивайтесь туда! Обманщики! Людей у них нет, и с таким отношением и не будет! Я проработал в школе 124, которую охраняет этот ЧОП, т.е. почти 2 месяца 10 суток! Остались должны 26 000 рублей. И все, не знаешь, поменяет тебя сменщик и вообще он будет! Далее →

Красивый вид из окна на Волгу. Хороший ремонт в части офиса. Далее →

Компания очень нестабильная и неблагополучная: Три месяца задерживали зарплату на 1−2 недели, премии задерживают регулярно на несколько месяцев. Переработки не оплачиваются. Перед менеджерами по продажам миллионные долги по премиям. Из-за этого резко упали продажи. Гигантские долги. Компания убыточная. Можете посмотреть по обороту компании в любом источнике в интернете. Помимо долгов перед сотрудниками, у компании миллионные долги перед всеми подрядчиками (поставщики материалов, сервис, логистика, реклама, аренда и т.п.). При мне грозились отрубить нам свет в офисе из-за неоплат счетов. Из-за долгов компания часто выступает ответчиком в суде и успешно эти дела проигрывает. Эту информацию легко проверить в интернете по картотеке арбитражных дел.Компания не дорожит сотрудниками, за мое время работы сменилось 80 % офиса, люди уходят целыми отделами. Директор по персоналу очень недалекая и непорядочная женщина, которая обманом завлекает новых сотрудников, но, поняв, что их обманули, люди уходят. Все, что она говорит на собеседовании — неправда.У собственника компании (он же и директор) очень интересное прошлое, связанное с судимостями. Рекомендую почитать про него в интернете. В целом компания подойдет студентам без опыта работы, которым просто нужен стаж в трудовой и минимальный оклад. Людям... Далее →

Месторасположение офиса. Далее →

Задержки зп. Руководство практически не спускается «на землю», чтобы объяснить ситуацию подчинённым. Непосредственное руководство не знает, где зп и когда она будет. Задержки были на протяжении 3 месяцев стабильно на неделю или две.Компания не дорожит людьми, при мне поменялось 70% офиса, закрывали целые отделы, «уходили» те люди, которые действительно работали и могли принести пользу компании (и это я вовсе не о себе).Компания сама не знает, чего хочет и как развиваться, положение шаткое, скачут с проекта на проект, сказать, что компания стабильная, не могу.Также есть свои «звезды», которые могут никак не соприкасаться с вашей работой, но им позволено орать на вас матом и унижать на весь офис, только потому что им что-то показалось. Никто с этим разбираться не будет.В кабинетах все лето не работали кондиционеры.С повышением зп очень плохо.Проценты продажникам по продажам заводов не выплачивались, у компании долг только перед продажниками в несколько миллионов.Продажи вы, возможно, будете совершать, только из-за долгов компании перед логистическими фирмами доставка может задержаться на несколько месяцев, все претензии недовольных клиентов слушать только вам.В связи с этим компания часто судится.По пятницам у продажников «обучение», где вам расскажут простые истины, потом будут спрашивать, где продажи.Акцент в продажах на минуты разговоров,... Далее →

корпоративная пенсия, путевки раз в два года, зарплата без задержек, спецодежда Далее →

Зарплата нижнего звена намного меньше, чем в целом по отрасли, крайне неудовлетворительное снабжение инструментом и оборудованием, катастрофический кадровый голод, укомплектованность бригад рабочими около 40 процентов численности (и это на опасных объектах). В целом — хамское отношение со стороны руководства, риски при работе на аварийном изношенном оборудовании.. Далее →

Отличный руководитель и соцпаке Далее →

Как-то перед новогодними праздниками решил найти себе удалённую работу. Т.к. ранее имелся опыт работы, то решил заглянуть на хх.ру и посмотреть, что же сейчас предлагают. Наткнулся на вакансию специалиста поддержки в МТС. Условия вполне приемлемые, откликнулся. Прошёл собеседование, всё понравилось, подписал договор и приступил к обучению и далее уже к работе.По началу всё нравилось, коллектив отличный, руководитель замечательный, процедуры вполне нормальные, а клиенты везде одинаковые, поэтому особо незачем их оценивать (но к этому мы придём чуть попозже). Что же может быть не так? Правильно, реорганизация. Новое московское руководство, только что назначенное, решило поназначать ещё больше руководителей и выделить отдельные проекты в отдельные юрлица (дыры в доходах компании, надо же как-то закрывать, расходы растут, а доходы падают). Началась полнейшая чехарда с подразделениями и сменами прямых руководителей, смены филиалов и переподписания тучей бумаг. Подумал, ну ладно, не должно это как-то отразиться на дальнейшей судьбе компании. А не тут-то было: начали каждые 3 месяца расти ценники для клиентов, постоянное переписывание процедур и условий услуг и тарифов так, что даже сам оператор не в состоянии понять, что там написано, наговоря уж о клиентах, из-за чего клиенты сильно негативили, и это сильно... Далее →

Нет, или можно устроиться неофициально Далее →

Не выплачивают з/п вовремя, нужно ходить и требовать, отмазки стандартные: то потом, то завтра, то 10, то 20, а по факту фиг знает когда. В первый месяц вы не получите ничего вообще, только если соизволит директор и бухгалтер снизойти. Договор не заключают — только если приспичит, на руки не дают, могут штрафовать за всё, что вздумается, лишь бы з/п не платить и себе в карман засунуть. В вакансии суммы норм, по факту делите на 3. Далее →

Вообще никаких! Кроме «красивых слов» Далее →

Начнем. Прочитала на этом сайте о том, что трудоустройство происходит на честных условиях, а те, кто врут — обидевшиеся алкаши. Скажу честно. Задело. Моя мама, проработав некоторое количество времени (меньше месяца), не может никак дождаться оплаты труда. Алкашка ли она, может наркоманка? Не могу сказать, так как человек порядочный и никогда не употреблял подобные вещества попросту или без праздников, более того, сама таких презирает. Так что заткните свои рты, уважаемые работники данной конторы. Почему она устроилась в эту шарашкину контору? Потому что переехала сюда с другого города и ищет себе работу, пробуя разные варианты. Бухгалтер откровенно кидает на зарплату. Отговаривается фразами «мне некогда», «я занята», сбрасывает трубки и отказывается идти на контакт. Так же данный сотрудник угрожает «связями в прокуратуре». Моя мама не подумала, но подумайте Вы, кто это читает, нормально ли для вас оплачивать такси до «работы» в три часа ночи, поверив тому, что вам его оплатят когда-то потом. Вынуждены будем обращаться в трудовую инспекцию. Возможно, вы чувствуете себя в безопасности, потому что не составляете никаких договоров? Хочу вас огорчить, так как детализацию и расшифровку звонков произвести не составит... Далее →