Завод им.Тарасова: Уходят лучшие кадры, не ценят людей и зарплату.
Локация,хороший коллектив (рабочих),на этом все!
Недостатки:Нет управленцев на заводе! Не ценят здесь людей, руководство безразлично, какие трудности внутри завода. Основной костяк — мы (люди пенсионного и предпенсионного возраста). Даже не смотря на общее положение в отрасли, некоторые предприятия переходят на выпуск другой продукции, но только не завод Тарасова! Основную продукцию толком делать не можем! Но главное — уход с завода лучших управленческих кадров, инженеров, технологов! Да и квалифицированные рабочие ушли! А кто пойдет на зарплату = МРОТ и в таких условиях? От руководства многое зависит, и развитие предприятия в целом! Многие вспоминают и говорят о Захватове. Я согласна, при начальнике цеха Леонове в цех страшно было зайти — грязь, пьянство, в общем, бардак. Козин приглашает Захватова, тот навел порядок, поувольнял всех выпивох, прогульщиков! И начал постепенно повышать людям зарплату, расценки. Вот вам пример управления только одним цехом! Про этого человека много написано, еще больше сказано, только положительное, он делом доказывал все! А сейчас что творится, мракобесие какое-то! При Козине было намного лучше!
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиКоллеги! Сегодня 21.07.2026 г. приезжал В.З. (уволился в 2024 году). Один из самых эффективных и грамотных руководителей нашего завода! Причина его приезда не известна. Мы подумали, что его пригласил «генеральный». Сам Захватов никаких комментариев не дал! Странно, зачем и к кому он приезжал… По факту — нет на заводе начальников на данный момент!. Далее →
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
