ЯНДЕКС: отзывы сотрудников в Самаре
Планируете работать в ЯНДЕКС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про ЯНДЕКС по городу Самара с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в ЯНДЕКС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЯНДЕКС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЯНДЕКС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещания на собеседовании, на этом к сожалению все. Далее →✗ НедостаткиРаботала кадровиком на складе Яндекс Маркет, начальница отдела — женщина с синдромом климакса в голове, территориально находящаяся в Москве и заседающая там со своей подружкой в Сити (этот недочеловек попал в компанию только из-за протекции подружайки). Данная особь периодически устраивает травлю своих сотрудников на конференциях в Zoom с помощью подручных шестерок-шакалят, ей неважно, что вы выполнили все поставленные задачи и т.д. Если вы не говорите на собраниях, что данная мадам самая красивая, умная и смелая, — вы будете жертвой травли. Премию данный руководитель выплачивает только любимчикам из числа её [censored]. Если вы ищете работу с дружным коллективом и адекватным руководителем, вам точно не сюда. Да и вообще, там вся HR группа тупой, ещё тупее, особенно после прихода воблы из «Пятёрочки». Похоже, Яндекс Маркету ниже падать некуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вас позвали туда работать — Бегите от них! Далее →✗ НедостаткиРаботал на складе яндекс маркета год назад, нас заставляли подписывать бумажки на увольнения московская кадровичка, оскорбляла и унижала работников. Я ушёл из компании так как стало противно там работать. Зато теперь рекрутеры их шаражки названивают чтобы вернуться к ним работать так как почти всех эта мадама гнобила. Если руководство компании позволяет кадровичке которая утверждала что она самая главная так себя вести то это не компания, а помойка. Никому не советую работать на складах яндекс маркета. Далее →
-
✓ Преимуществабренд компании, яндекс маркет слышно и видно с каждого утюга Далее →✗ Недостатки- очень долгое трудоустройство меня одного кадровик устраивала 3 часа! пысы обучите пожилого человека попадать по клавиатуре, а то рехнуться можно — коллектив склада более менее нормальный смотря в чью смену попадеш — мужики тоскают тяжести соответствено делают меньше пиков, меньше пиков это меньше зп девушки кладовщики зарабатывают больше тк не поднимают тяжести — обещенную зарплату на собесдовании ни разу не увидел всегда не доплачивают — очень короткие перерывы пока простоиш в очереди чтобы пройти раму можно уже возращатся назад ибо не успел -увольнялся тоже долго и муторно заработаную премию не выплатили кадровик на вопросы не отвечает Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикому не советую тратить время на данную компанию, половина вакансий на hh неактуальные и созданы не понятно до чего, такое ощущение что для сбора данных людей. Откликнулась на вакансию, позовонили и назначили собеседование по Зум, но в назначенный день на связь никто не вышел, даже не утрудили себя сообщить об отмене встречи. Я же перенесла свои планы ради собеседования и потратила часы на ожидание безответственных hr специалистов. Шарашкина контора с работниками пофигистами Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет и не будет Далее →✗ НедостаткиРаботал на ФФЦ яндекс маркета в 21 году, поработать успел недолго, тк у них пошли какие-то проблемы и рабочих начали отправлять в отпуска за свой счет принудительно, потом объявилась московская кадровик которая угрозами заставляла подписывать бумаги на увольнение (угрожала подставами по работе, увольнениями по статье и тд) плюнул на это бл..во, бумажки подписал и забыл про эту контору. И вот звонит мне рекрутер этой чудо конторы и предлагает к ним вернуться! И это после угроз и оскорблений их кадровика… Да пошли вы …со своими вакансиями! Далее →
-
✓ Преимуществанет достоинств, шарашкина контора с запойными работниками Далее →✗ НедостаткиHR-менеджер назначил собеседование в Zoom после прохождения телефонного интервью, но в назначенный час не явился на встречу, и даже не предупредил от отмене! Какие-то безответственные сотрудники, которые относятся к соискателям как к расходному материалу, ну если вы передумали проводить собеседование, почему так трудно сообщить об этом заблаговременно, чтобы человек не тратил свое время и не ждал? И это компания «с именем», а не шарашкина контора. А сотрудники hr-отдела как будто необязательные слесаря из жэка, которые то и дело в запой уходят! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПринцип такой: завезти как можно больше рабов и создать для них нечеловеческие условия и высокие требования в атмосфере полного бардака и идиотизма. 90% рабов отсеется уже в самом начале, на их место завозят новую партию, пока не останутся самые выносливые и покорные, которые впрочем тоже не задержатся там. Поэтому текучка там всегда будет огромная, потому и пестрит реклама о приеме в Яндекс на каждом заборе. Первое на что обратил внимание — отношение к новоприбывшим сотрудникам как к скотам, это стало понятно уже в самом начале в беседе с сотрудником СБ. По умолчанию ты не прав, в любой непонятной ситуации тебе залезут в рот и в ****, в случае нарушения вылетаешь с пожизненным баном. Шаг влево шаг вправо расстрел на месте, прыжок на месте провокация. Далее: темпы дикие. Скачивается обучалка на смартфон и ты должен ударными темпами освоить всё это за несколько часов, а заморочек и нюансов там миллион. По хорошему изучать всё это нужно несколько дней потом ещё стажироваться неделю минимум, привыкать. Но тебе столько времени не дадут. Несколько часов на самообучение без практики, на следующий день уже выход где тебя будут дрючить по самые помидоры. И не дай Бог тебе в первый же день показать плохие результаты и медленно работать! Приготовьтесь... Далее →
-
✓ Преимущества- белая ЗП — соц.пакет — график работы — удаленная работа Далее →✗ НедостаткиАдовая мотивация для сотрудников, введенная после февраля 2022 года. Неадекватный наставник в команде [К.] К., который не умеет ни учить коллег, ни как-то мотивировать на повышение качества обработки обращений пользователей, тоже сподвигли к увольнению. Тимлид, нереагирующий на жалобы сотрудников, относящийся к сотрудникам, скорее всего, как к рабам на галерах, вставляющий палки в колеса при желании карьерного роста в компании. ЗП, на которую изначально устраивалась до 25к-30к. После февраля 2022 года снизилась до 10к. И «интересные» события в мире совершенно тут не причем. Бесконечные лаги в системе, в которых вынужден работать сотрудник и которые не лечатся годами. Ну, а введенный «ефрат» для регулирования промежутков труда и отдыха — это высший пилотаж: обед, выставленный в 17.00 или 23.00 при работе во второй половине дня, сильно отразится на здоровье сотрудников. Бесконечные почти ежедневные изменения инструкций, от которых зависит твоя ЗП, приводят к выгоранию сотрудников. Жаль, что руководство незаинтересованно в повышении качества ответов пользователям, а всё больше придумывает способы как урезать ЗП. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиРаботал кладовщиком на складе Яндекс Маркета, успел отработать 2 месяца, после чего вызвала на разговор московская эйчарша тум..на и начала меня и ещё кладовщиков двадцать запугивать что если я не подпишу соглашение на увольнение (с царским предложением 8тр) то меня подставят и я ещё должен компании буду! Т.е мне в карманы тмц напихают, а я потом на охране попадусь! Самая гнилая и стремная компания с самой непрофессиональной эйчаршей, хуже даже не встречал. Причиной угроз было выполнение эйчаром плана по увольнению кладовщиков, тк упали заказы и мы оказались лишними. Самое смешное что в июле начали звонить и предлагать к ним вернуться на вопрос «опять на 2 месяца, а потом будете заставлять уволиться?» в трубке заржали. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оклад выплачивают Далее →✗ НедостаткиПрогнил Яндекс Маркет Набирают работников обещают много работы и хороший заработок, в итоге заставляют уволиться потому что сотрудников много, а работы мало. Разве это проблемы работников? Самая разрекламированная компания выкидывает кладовщиков на улицу! Позор Яндексу! Выкинули бы ваших кадровиков и hr ов которые двух слов не могут связать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиС выбором компании для сотрудничества долго не думал и зарегистрировался в качестве самозанятого в Яндекс Про. Доставки я выполняю на велосипеде и доход меня очень даже устраивает. Было всё гладко до сегодняшнего дня. Я думаю что многие уже не один раз слышали о том, что алгоритмы Яндекса иногда творят «чудеса», да и просто работа этих алгоритмов иногда не поддаётся логике. Сегодня поступил заказ, я его принял и прибыл в ресторан. Согласно стандартам сервиса, если заказ не готов, его можно отменить через 10 минут ожидания без потери активности и каких-либо проблем для курьера. В ресторане сказали что ожидание будет долгим так как заказ большой и у них высокая нагрузка. В приложении я нажал кнопку отмены, со мной связался оператор поддержки, уточнил причину отмены и после этого отменил заказ. В итоге, через пару минут мне заблокировали доступ в приложении на 14 дней, якобы за не верно проставленные статусы. Обратился в поддержку, там мне сказали что мне заблокировали доступ из-за того, что у меня слишком много заказов с платным ожиданием и они ни чем помочь не могут. Это, честно сказать шокировало довольно сильно, так как платное ожидание включается только тогда, когда ресторан не успевает приготовить в выделенное для этого время. А если ресторан приготовил заказ,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредлагают уволиться, нет заказов, попросил отдать хотя бы медицинскую книжку, специалист по охране труда [М.] предложила купить за 6 тыс. Принимаи на работу, обещали, что будет работа, скоро сделка, директор на собрании по часу рассказывал, что взлетаем, мы самые лучшие, в итоге все пишут заявления на без сохранения зп, а кто не пишет заставляют увольняться, или будут искать ошибки в работе и все равно уволят Далее →
-
К тебе никогда не прислушиваются. Ты либо пашешь молча и желательно выполняешь работу поверх должностной, либо тебе указывают на дверь со словами «пиши по собственному». Карьерного или зарплатного роста нет и не будет. Если ты работаешь в одном сервисе, будь готов, что тебя заставят идти на другой просто потому что «там не хватает людей» (нанимать новых они, естественно, не хотят). Если ты часто болеешь и честно приносишь больничный, рано или поздно тебе укажут на дверь, потому что «другие работают и не жалуются, а из-за тебя наши ребята работают сверх нормы». + идиотские правила по типу «вы не можете разглашать свою зарплату, это конфиденциально» и постоянные «добровольные» тесты, за которые тебе предъявят, если ты не захотел «добровольно» их пройти. Руководитель постоянно просил говорить о своих недовольствах и пожеланиях, но когда мы начинали говорить, нам показывали на дверь, потому что «что-то вы слишком много жалуетесь, надо быть более открытыми и позитивными». Ты вынужден постоянно защищать компанию и ее действия, но она никогда не вступится за тебя. А если на сервис выкатывается новая фишка или что-то сломалось, то будь готов к тому, что тебя далеко не сразу об этом уведомят. Постоянно говорят «для такой работы у вас суперская зарплата (нет), а на должность... Далее →
-
Вакансии, размещённые на hh.ru, это обман, на всё в итоге идёт отказное письмо, в котором в конце предлагают воспользоваться различными сервисами Яндекс, типа толока или таланты, якобы после их использования вы получите работу) ребят, это развод низкого качества, не думала, что эта крупная компания опустится до такого дна. Далее →
-
Я работала в службе поддержки пользователей на удаленке, точнее я успела только пройти обучение и меня молча уволили, когда я сдавала финальный экзамен. Мне никто не сообщил, что я уволена, тем более никто не объяснил причины, о своем увольнении я узнала самостоятельно, когда разместила отчет о проделанной за день работе в своей теме. Мне робот написал, что моя тема закрыта, то есть мне даже не оплатили мою работу. Полтора месяца учебы мне не оплатили. Интернет сотрудникам не оплачивают, учеба сущий ад, пишут одно, а требуют потом другое, инфы, что они дают не хватает, чтобы вменяемо ответить пользователю, а не отмахнуться от него, как от надоедливой мухи. С меня трясли генерацию новых ответов пользователям, которые они потом активно пользуют в работе. Никто там не курирует твое обучение, могут по нескольку дней игнорировать твои сообщения, куратор несколько раз меня оговорила, я даже за полтора месяца ниразу не смогла поговорить с собственным начальником. Интервью перед трудоустройстаом устраивают стрессовое, в процессе обучения постоянно общаются предельно токсично или игнорят. Я помню, как я радовалась, что прошла собеседование, которое разбито на 5 этапов и длится 3 недели! Думала, что нашла работу мечты и теперь буду кайфовать... Далее →