КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Самаре

Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 24 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по городу Самара с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (24)
-
✓ ПреимуществаМесторасположение рядом с домом Далее →✗ НедостаткиЯ работала ещё неделю назад в магазине по адресу Самара, ул. Николая Панова, 30. Администратор там выписывает себе премию за счёт сотрудников магазина, хотя она к этой премии не имеет никакого отношения. А если ты отказываешься это делать, она создаёт все условия, чтобы человек уволился. У неё куча кредитов, ей деньги нужны, как она всё время плачется. И 2000 рублей, которые на уборку выделяют, тоже себе присваивает. Я уволилась, потому что это терпеть невозможно, когда тебя в непонятный график ставят 3 на 4 и обсуждают за спиной. У неё малолетки работают и текучка постоянная. Куда только супервайзер смотрит! Не советую идти туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата. Далее →✗ Недостаткиштрафы — Куча штрафов высосанных из пальца, как читал ниже, это правда. Очень смешно, что сама охрана, которая там работает, кидает насвай, сидит круглосуточно в телефонах, слушает колонки в своей будке, плюет в курилке и т. д. Отношение у охраны к рабочим скотское (если вы не его дружбан). Коротко о штрафах. Опоздал с обеда или перекура хоть на 10 секунд — штраф, хотя перед выходом ты стоишь в очереди из 100 человек, и твой перекур сокращается минут на 3−5. Куда-то облокотился случайно, оставил фантик — штраф. Самое смешное, недавно добавили, что запрещено во время смены пользоваться телефоном больше 15 секунд, то есть всю информацию тебе пишут в WhatsApp старший смены, а он постоянно тебе туда пишет. Что-то посчитать в калькуляторе, семейные проблемы, по которым тебе могут позвонить — штраф! О новых штрафах тебе никто не расскажет, да и о старых — ты работаешь, и тебя сотрудники СБ будут дергать в охрану до посинения. Так же тебя могут штрафовать (зам., старш. смены там тоже не все «будь здоров», поверьте). руководство Ходят с руками в карманах. Если что-то не так, уважительно крикнут на весь склад: «Где твоё место, грузчик?». коллектив Сами понимаете, больше 100... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ теории можно заработать Далее →✗ НедостаткиНесусветное множество. Грузчиков нет. Охранников нет. Вся недостача списывается на коллектив. Утром каждый раз читаете правила продажи табака и алкоголя на камеру, вечером на камеру обыскиваете коллегу. Не понравилось сотруднику службы безопасности (СБ) — это штраф, лестницу увидели в зале — штраф. Открытие магазина в 9.00, но если сам зашел в магазин после 8.30 — это опоздание. Это штраф. Помимо плана по продажам и плана по доп. продажам есть еще так называемая «срочка». Это то, что нужно продать в течение 3−5 дней. Причем количество, товарная группа и т.д. могут быть абсолютно любыми. Не продал — выкупай. Через день пересчет элитного алкоголя. И не волнует, сколько человек в магазине, хоть один админ. Не сделал — сначала объяснительная, далее штраф. Не вышел в свой выходной на другую точку (а людей-то вечно не хватает) — штраф 3000−5000. В следующий раз не вышел — увольнение. Сотрудник СБ напрямую замотивирован, чтобы работники в магазине не получили премию, иначе премию уже не получит он сам. Ну, там еще много приколов, надоело описывать… Кому интересно — заходите. Но помните: вход рубль, выход — два. Остерегайтесь этой конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПошутили что-ли Далее →✗ НедостаткиНеважно, кто ты: кассир, опп или продавец, работаешь за всех (включая грузчика, уборщика, иногда вместо админа). Зачем делать разделение сотрудников, тогда не понимаю. Не дай бог, не сладишь с коллективом или у тебя разные взгляды с админом — останешься без зп и будешь сосать бибу. Также график работы как бы есть, но как бы и нет, могут дёрнуть в выходной, мол, нужна твоя помощь, а могут и в другой магазин отправить, мол, там не хватает кого-то. Много девочек в моём городе работало в этот момент (студентки) и постоянно дёргали в другие магазины принимать машину. Не думаю, что стоит говорить о том, что эффективность в другом магазине крайне мала, можно сказать, нулевая, так что толку нет, что ты пришёл. Выкуп скоропорта, [censored] китайских игрушек, хлеба (хлеб — это вообще трындец, его нон-стоп везут, я с пакетом целым бывало приходил этого хлеба) и так далее отбирает у вас процентов 30 от зп (ну, от магазина зависит). Один раз мы с поцом работали одни целую неделю, кассирша заболела, опп тоже, админ в отпуске — ну что сказать, чистый балдёж, незабываемый экспириенс. Дурацкие штрафы по типу: сел за кассу — штраф, поел после 4 — штраф (поц... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела никаких достоинств. Далее →✗ НедостаткиИх много. Устроилась в КБ, в декабре 2022 года, отработала 4 недели и уволилась [censored]. Стажировка не оплачивается, такси нет, устроилась на должность продавец-кассир, а по факту ты и грузчик, и раскладчик, и уборщица. Везде контроль и штрафы за все. Если не продали в срок товар, то ты его должен купить сам за свои деньги, что-то украли — штраф, в телефоне сидеть нельзя. Админы общаются с тобой как с быдлом, постоянные предъявы, угрозы и манипулирования тем, что за какой-нибудь косяк тебя лишат зп. Не ведитесь на зп 40-45к, ставка ниже некуда, а стоишь там по 13 часов, премии могут лишить, и тогда вы получите, как и все, 20к. Склад маленький, продукты складывать некуда. Не советую это заведение как в качестве работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зп на складе и все. Далее →✗ Недостатки1. Главный недостаток на складе в Самарской области — это плохое отношение работодателя к работнику. Идти на компромисс начальник не хочет, взяв в пример тот факт, что мне нужно было уйти срочно в учебный отпуск по учебе. В универе я получил справку — вызов, которая имеет силу по закону освободить меня на время учёбы от работы. Мало того что в этой шарашкиной конторе я работаю почти 5 лет, так он мне не хотел даже в день экзамена давать бс (без содержания платы), начальник смены, говоря, что это все не канает. Я его предупреждал об отпуске, и даже сам отпуск — не ученический, а рабочий, он мне отменил. То есть складывается впечатление такое, что начальник плюёт на права работника. Что теперь работник, который приносит компании деньги — раб теперь? И к нему не должно быть понимания и уважения? 2. И когда я полгода назад брал больничный, то крайний день больничного пересекся с первым днём отпуска. По закону РФ работодатель имеет право на этот день продлить отпуск из-за болезни. Она может быть разной. Это главное. И этот начальник отменяет мне незаконно отпуск и не ставит бс на тот день, который мне нужен, и меня лишают премии. Скажу так, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, и то только если вас не обманут, или распредов не накидают Далее →✗ НедостаткиПолный недоштат по всему городу, те, кто до сих пор работает, заставляют работать в свой выходной на других магазинах, чтобы закрыть дыры. Причем таких дней может быть 5 и больше. Угроза уволить по МРОТ, если не выйдешь на другой магазин. Работа с 8:30 до 23:40. Оплачивается только 13 часов. Условия ужасные. Можно их долго перечислять. Спасал только дружный коллектив, и то многие не выдержали и уволились. Далее →
-
Настоящий концлагерь. Штраф на штрафе. З/п от 60к, которую они обещают, никогда не получишь, а при увольнении выплачивают только окладную часть, а премиальную нет. Можно сказать, отработал месяц за 13к. Не советую устраиваться в эту «шарашку». Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСплошные проблемы. 1000 одновременных задач, просрочку купи, непроданные товары купи, куча штрафов, отсутствует обеденный перерыв 5 минут перерыв, если успел что-то закинуть, то не жуя, сесть нельзя, на ногах с 8:20 до 22:40. Отработал неделю. Каждый день пересчитываешь товар. Склад маленький, товара много. [М.] разгружаешь сам, охранник ты. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерекуры каждые 3 часа Вахта до работы и обратно ЗП большая (55 тысяч) при том, если в идеале. Обычно никогда не видишь 60, которую тебе сказали при трудоустройстве. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие второго экземпляра ТД, на который вы подписались Отсутствие СИЗ, перчаток и обуви, от которых на выдачу вы подписались три устройства Больничные нежелательны, так как больничные вычитаются из вашей ЗП По документам фактическая ЗП 13К, всё основное ТКУ и премия На обучение даётся 3 смены, если не научишься, твои проблемы За плохо сделанную работу, которой ты не успел научиться, лишают перерыва, но чаще всего ставят ТКУ 0,5 ТКУ — составляет около 20 тысяч плюс-минус и является ставкой по сути, как множитель. За плохую работу могут за смену поставить 0,5 и получишь ты за смену в итоге около 2К, а не 4К. Инвентарь отсутствует, канцелярский нож и перчатки должен сам покупать, а также покупать замочек для своего вещевого шкафчика в раздевалке. Рохли на складах полуубитые, и с помощью них ещё надо выполнить норму — 700−800 пиков (пикаешь с помощью терминала штрихкоды и набираешь товар на поддон для последующей отправки в магазин). Забыл положить накладную на поддон — штраф + ТКУ 0,5, забыл положить какой-либо из товаров — ТКУ 0,5. Оставил поддон в рядах пустым и не убрал к остальным пустым — ТКУ 0,5.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭта самая отвратительная организация, с которой мне пришлось встретиться. На своём горьком опыте скажу, что не стоит тратить время и здоровье на эту организацию. Абсолютное кидалово, заработная плата не соответствует обеденным, ниже рыночной; штрафы за всё подряд придумываются на ходу. По итогу всё, что вы выполните по плану продаж, всё распределят на убытки магазина, штрафы и в карман руководству. Бардак! Не теряйте на них время, люди! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы мазохист — вам понравится. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы с 9 до 22? Нет. Ты приходишь в магазин к 8:20. Меняешь ценники на огромном количестве товара. Набиваешь полки во всем магазине. Весь день бегаешь и следишь, чтобы полки были полны и всё стояло ровненько. Не дай бог, где-то будет пустота — СБшники не дремлют, штраф. Присесть нельзя, да и негде. На весь магазин — один стул в подсобке у маленького столика, он же «обеденный» стол и вечно забит мусором. Хотя стоп. Обеда как такового нет. Тебе могут дать минут 15 чтобы перекусить, да и все. В остальное время бегай — набивай полки, смотри ценники, разгружай машины, становись на кассу, мой полы, протирай полки, разгребай «склад» (подсобка забитая горами коробок), а еще консультируй людей между этим. Думаешь, закончишь в 22:00? Нет. Сотрудники выходят из магазина в 23:00. Когда сделают все отчеты (набиваешь полки опять до полного — делаешь фото всех полок, отправляешь админу, считаешь кассу, смотришь на план МБО, отчеты по всем продажам за сегодня, печатаешь все чеки за сегодня, печатаешь новые ценники на завтра, моешь полы и т.д.) Ну и как обычно. Не продал МБО — покупаешь его.... Далее →
-
проработал год с лишним, график не понятный через 2 месяца уволился, так как зп очень было мало, потом опять вернулся и после руководство село ко мне на шею конкретно, выходных практически не было вообще, каждый месяц ННП распреды по 7−8 тысяч, на каждого, чтоб получить хотя бы 40 000 нужно работать 6/1 чтобы получить 49 000 нужно работать 7/0 с 9 до 12 ночи. Из-за чего ушёл. В отпуск не отправляют вообще я говорю что я устал, уже начал ходить по больницам, начальству на это по барабану, Чем все кончилось, Супервайзер [С.] А, О, спасибо вам огромное, для вас ваши подчиненные это кусок [censored] а вы у нас царевна земная, для вас законодательство, законное права человека на свободу не писаны походу вообще, надеюсь жизнь вас рано или поздно за это накажет, всех кто делает какую-то ошибку, заносит в стоп лист, заставляет писать заявление на мрот, и добавляет в чс, потом новых заставляет ходить расклеивать объявления о наборе сотрудников. И за не хват щтата потом орет на сотрудников магазина, почему у вас недоштат, как это вообще понимать. Отработал 1.5 месяца за бесплатно, заставили уволиться... Далее →
-
Я устраивался на 2−3 месяца, чтобы подзаработать в денег, но проработал с 12 ноября по 25 декабря, т.к. понял, что зп которую я получил — не соответствует той зп, которою мне обещали на собеседовании. В объявлении пишут зарплату в 47 тысяч рублей и при собеседовании говорят аналогичные слова, что зарплата будет 47 тысяч рублей, но тут всё не так просто. Ваша зарплата будет составлять 20 тысяч рублей (может немного больше), а всё остальное будет являться вашей премией, которой вам будут угрожать при любом удобном случае, такой способ манипуляции. В одну из смен у меня поднялась температура (я проработал с 8 вечера до 9 вечера) и я решил отпроситься домой, т.к. просто был не в состоянии продолжать загружать машину (необходимо загружать по 20 т. за смену и я не утрирую, а это действительно так). Мне сказали, что если я сейчас же не поеду в больницу и не возьму больничный лист, то меня лишат премии, которая составляет половину от зп. По итогу сутки мне не засчитали, но я успел добраться до приемного покоя, где я взял справку, которая способствовала взятию больничного, но премию я всё равно не получил. Интересный момент, что при увольнении производится не полный... Далее →
-
Минусы: 1.никакой охраны труда, переработки колоссальные! В трудовом договоре указано, что продавцы работают 5 дней по 8 часов, по факту это 2 на 2, 13 часовой рабочий день, в котором ты приходишь на магазин за 30–40 минут до открытия (8:20, 8:30) и уходишь с него 23:30, 23:40, И ЭТИ часы не оплачиваются никак! 2. ВЫШЕ стоящие должности, супервайзеры и региональные управляющие не ценят персонал, в том числе и администраторов магазина и ЗАСТАВЛЯЮТ нарушать охрану труда, ПУТЕМ колосальных переработок. К примеру: администратора нашего магазина, у которого рабочий день 5 дневный идёт с 9:00 до 19:00, заставляют оставаться ПОСЛЕ рабочего ДНЯ и работать за бесплатно, до полной продажи товара. Периодически товар полностью не продаётся и АДМИНИСТРАТОР работает до закрытия магазина, ДО 23:30 (закрытие магазина для персонала). Тем самым, из 5 дневного рабочего дня с 9:00 до 19:00, администратор день, два работает до закрытия. Или же может выкупить товар за свои... Далее →
-
Похожие компанииПришла я устраиваться в КБ (Красное-Белое) 13 января продавцом, но сказали, что такой вакансии нет, а есть продавец-кассир. 14 января вышла на стажировку, стажировалась 2 дня. Мне обещали стажировку оплатить. В итоге не оплатили, при этом я работала с 8:30 до 20:00, 2 дня бесплатно. С 17 января вышла работать как стажер. С 3 февраля меня оформили. Дали подписать договор и кучу бумаг, которые абсолютно противозаконны, ну как может быть законным, когда тебя заставляют подписать обязательство, что если будет допущена продажа несовершеннолетним, то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределении испорченных, не проданных, украденных товаров (а товары в свободном доступе). Говорят трудоустройство по КЗОТу официально, на деле ты заполняешь все от себя в 2-х экземпляров, а подписи работодателя нет. Ну что сказать, здесь девочек штрафуют за просрочку и ворованные товары. Первую зарплату меня это не коснулось, но мы скидывались на недостачи и товар который не продали за день, заставляли покупать самим. Работаешь по 15 часов, а закрывают только 13 часов. А ещё в месяц ставят два дежурства от которых ты не можешь отказаться (или штраф 3000 за не выход). Штрафы за все! 1)... Далее →Пришла я устраиваться в КБ (Красное-Белое) 13 января продавцом, но сказали, что такой вакансии нет, а есть продавец-кассир. 14 января вышла на стажировку, стажировалась 2 дня. Мне обещали стажировку оплатить. В итоге не оплатили, при этом я работала с 8:30 до 20:00, 2 дня бесплатно. С 17 января вышла работать как стажер. С 3 февраля меня оформили. Дали подписать договор и кучу бумаг, которые абсолютно противозаконны, ну как может быть законным, когда тебя заставляют подписать обязательство, что если будет допущена продажа несовершеннолетним, то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределении испорченных, не проданных, украденных товаров (а товары в свободном доступе). Говорят трудоустройство по КЗОТу официально, на деле ты заполняешь все от себя в 2-х экземпляров, а подписи работодателя нет. Ну что сказать, здесь девочек штрафуют за просрочку и ворованные товары. Первую зарплату меня это не коснулось, но мы скидывались на недостачи и товар который не продали за день, заставляли покупать самим. Работаешь по 15 часов, а закрывают только 13 часов. А ещё в месяц ставят два дежурства от которых ты не можешь отказаться (или штраф 3000 за не выход). Штрафы за все! 1) Реально... Далее →Пришла я устраиваться в КБ (Красное-Белое) 13 января продавцом, но сказали, что такой вакансии нет, а есть продавец-кассир. 14 января вышла на стажировку, стажировалась 2 дня. Мне обещали стажировку оплатить. В итоге не оплатили, при этом я работала с 8:30 до 20:00, 2 дня бесплатно. С 17 января вышла работать как стажер. С 3 февраля меня оформили. Дали подписать договор и кучу бумаг, которые абсолютно противозаконны, ну как может быть законным, когда тебя заставляют подписать обязательство, что если будет допущена продажа несовершеннолетним, то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределении испорченных, не проданных, украденных товаров (а товары в свободном доступе). Говорят трудоустройство по КЗОТу официально, на деле ты заполняешь все от себя в 2-х экземпляров, а подписи работодателя нет. Ну что сказать, здесь девочек штрафуют за просрочку и ворованные товары. Первую зарплату меня это не коснулось, но мы скидывались на недостачи и товар который не продали за день, заставляли покупать самим. Работаешь по 15 часов, а закрывают только 13 часов. А ещё в месяц ставят два дежурства от которых ты не можешь отказаться (или штраф 3000 за не выход). Штрафы за все! 1)... Далее →Их масса, 1)ННП ,в компании нет штрафов, есть неначисление премии (за все) 2)работать ты должен пока не умрешь (иначе это невыход-ннп) 3)отпуск?соц пакет? брльничный?забудь теперь ты раб 4)зарплата (ммм)ну во первых ее начисление непонятно всем, можешь пахать весь месяц, а получить коврижку от бублика (ты просто не нравишься СВ или ЗРУ) 5)график работы меняется в зависимости от полноты штата твоего и других магазинов (по логике сперва работай на своём сколько сможешь, а в свои выходные или на другой магаз иначе ННП) 6)просто дохрена причин и негатива от этой компании Бегите оттуда! Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Самаре
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Самаре для трудоустройства?
Авторы 24 отзыва о компании КРАСНОЕ & БЕЛОЕ не рекомендуют работу в компании в Самаре.
Авторы 24 отзыва о компании КРАСНОЕ & БЕЛОЕ не рекомендуют работу в компании в Самаре.
Какая общая оценка работу в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ?
Общая оценка сотрудников КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по работе в компании: 1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности КРАСНОЕ & БЕЛОЕ попадают в отзывы сотрудников КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Самаре
грузчик, кассир, продавец-консультант, сборщик-комплектовщик, супервайзер
💲 Какая зарплата в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Самаре?
Сотрудники КРАСНОЕ & БЕЛОЕ указывают следующие уровни зарплаты: 18000 руб. , 20000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Самаре?
В 13 отзывах сотрудников КРАСНОЕ & БЕЛОЕ говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Самаре?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров