Магазин Красное & Белое: Ужасные условия и низкая зарплата.
Нет
Недостатки:Итак, проработала в этой сети магазинов я 7 месяцев, могу сказать, что это худшие месяцы в моей жизни! Руководство — ужас! Работа тяжелая, овчинка выделки не стоит! Работаешь без выходных, на Новый год так и вообще пашешь как вкопанная без выходных. Условий для работников нет совсем. Ешь рядом с туалетом. Зарплата будет напрямую зависеть от отношений с админом. Мои отношения не сложились с ней, поэтому я всегда получала зп гораздо меньше моих коллег). Сейчас я уволилась и ждала расчета, в итоге премиальную часть мне не заплатили. Отпускные не заплатили, отработку не заплатили. Предыдущие месяцы я только и спрашивала, где моя остальная зп, почему так мало?!
В общем, если вы готовы унижаться, выходить в свои выходные, пахать как лошадь и все это молча и с улыбкой — у вас будет хорошая зп. Если у вас характер — вы будете получать [Г.] кусок. Это я еще молчу о срочных выкупах, распредах и так далее. Приличная сумма за месяц набегает. Даже при сильной нужде — я туда больше не пойду работать. Пусть горят в аду со своим человеческим отношением.
👉 Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Димитровграде (1 отзыв) →- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Димитровграде (10 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Димитровграде (84 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ наверное что официальное трудоустройство, и зарплата без задержек приходит ну и как по мне хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНу, а теперь про недостатки1. Не на всех магазинах в дни стажировки вообще чему-то учат. Всё приходится учить самому методом тыка. Я работала в разных магазинах и наблюдала, как админы переделывают это на других людей, которые, так скажем, малокомплектны, а в некоторых вопросах вообще не компетентны, по причине того, что сами только начали работать. А потом таких недоучек отправляют на другой магазин, и он там больше мешает, чем помогает. Например, нет знаний, как собирать инкассацию, как сделать ТСД, да даже как смену закрыть правильно и кассовый ордер рассчитать.2. ЗП неплохая, но вот если бы сделали прибавку к почасовой оплате, хотя бы до 350 р., потому что очень тяжело постоянно на ногах стоять, ходить и таскать стяжки. Так как по документам есть разделение труда между мужчинами и женщинами, но по факту нет. Связи с недостатком сотрудников именно мужского пола. Что происходит иногда: и машины разгружать.3. Каждый сотрудник не делает свои обязанности. Например, встал человек за кассира, а по факту он воду только тарил или мороженое поправлял, а продавец или ОПП всю его и ещё и свою работу выполняет. Впоследствии чего после закрытия смены ещё больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Зарплата вовркмя 15,25,30 числа. Далее →✗ Недостатки1. Враньё на объявлении. Зарплата указана 66 тысяч при графике 2 через 2. Работая специалистом ОПП в январе 2026 года, я получил всего 24 тысячи 700 рублей. У меня был сменщик. Приходил на работу в 8 ч 20 мин, а уходил домой грубо в 12 ночи, иногда в 1 час ночи. Если работать без сменщика 30 дней в месяце, то можно получить грубо 50 тысяч, но компании выгодно иметь двух ОПП, чтобы работали по графику. 2. Работа по 16 или 17 часов в день. 3. Хочу отметить, что штрафы в апреле 2026 увеличены вдвое. Опоздание, оставил картон, незабитые полки, допущение очереди, непробит товар, непоздоровался с покупателем, плохо посмотрел на покупателя. Невыполнил план по продажам, не посчитал локалку, присел на стул, пользовался телефоном и ещё много другого. 3. При зарплате в 25 тысяч при работе 2 на 2 вы не получите 66 тысяч, вы получите грубо тысяч 15 за месяц. Потому в один день вы выкупите просроченные конфеты, на второй — просроченные чипсы, в третий — просроченные помидоры или огурцы, далее вам скажут продать... Далее →