КЕРАНОВА ПЛЮС: отзывы сотрудников в Самаре

Планируете работать в КЕРАНОВА ПЛЮС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 12 отзывов бывших работников про КЕРАНОВА ПЛЮС по городу Самара . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в КЕРАНОВА ПЛЮС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в КЕРАНОВА ПЛЮС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КЕРАНОВА ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КЕРАНОВА ПЛЮС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (12)

  • 26.04.2022 | Самара
    ✓ Преимущества
    Вопрос от себя — как дела с сырьем? Положительные стороны компании — нет Положительные отзывы пишут сотрудники — да  Кинут на зп — да  Карьерный рост — нет Неадекватное руководство — да  Быстро протрутся штаны — да Далее →
    ✗ Недостатки
    Проработав в компании длительное время, сложилось определенное отвратительное впечатление. На что стоит обратить внимание при трудоустройстве: все то, что вам пообещают делите на два, нет, на три. Хорошо, вы не прошли естественный отбор и все таки попали в этот зверинец, тут начинается самое интересное и увлекательное приключение в вашей жизни (господа и дамы, мы обещаем вам, что этот момент своей жизни вы не забудете). На что стоит обратить внимание с первых дней, вы наверняка заметите, что всем на все и всех просто пох****й, вы наверняка подойдете к своему начальнику и спросите «какие у меня задачи», а в ответ «не знаю, у тебя нет задач» и идете вы на свое рабочее место, садитесь и сидите там пока слюна не потечет, тк делать абсолютно нечего. В компании очень любят эксель, ну чтобы вы понимали, дорогие соискатели, без эксель вы никто, там любят огромные таблички, в которых можно заблудиться, но главная задача эксель таблиц их наличие, а не качество (подумали вы), но и тут вы не правы, наличие не говорит о пользовании кем-то другим данных таблиц. Планы, расчет, данные, ммл, [censored] и прочая [censored] данную терминологию вы изучите попав в определенный отдел, но мы не будем открывать всех карт, вам нужно будет самим разобраться со всем. Итак, наше... Далее →
  • 19.11.2021 | Самара
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    На собеседовании пообещали золотые горы. Так как я не сильно знаком с этим бизнесом не обращая внимания на негативные отзывы устроился на работу. Через 2 недели протирания штанов наконец наняли на работу начальника который должен был ввести меня в курс дела. Он так же как и я из другой сферы доблестно пытался узнать что делать и куда бежать месяца 3. Нам повезло так как нас взяли на работу по трудовому договору в котором была прописана зарплата. У 90% сотрудников которые устраивались до нас зарплата была по минималке. Их увольняли по любому надуманному поводу не выплачивая заработанные премии. Большинство этих сотрудников проработали в этой компании не один год. Царила жуткая атмосфера. Осенью 2021г. нас попросили подписать доп. соглашение с понижением заработной платы. Видя как поступают с коллегами по работе я решил нарисовать ноги. Далее →
  • 10.09.2021 | Самара
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Уважаемые соискатели. На сайтах по подбору персонала размещена информация описывающая компанию. Вот несколько цитат из текста, Более 10 000 торговых партнеров, лидер рынка сантехники (3-е место в России) и керамогранита (5-е место в России) Все это полный бред и вранье. Компания полностью деградировала и дискредитировала себя. Производится откровенный брак и продается продукция ниже себестоимости. PS сотрудники которые были уволены без содержания в мою бытность не вините меня все было сделано по указке серого кардинала Далее →
  • 22.08.2021 | Самара | менеджер | ЗП: 18000
    ✓ Преимущества
    Завод Далее →
    ✗ Недостатки
    Шарашкина контора. За год руководство поменялось три раза минимум. Полный раздрай в компании. Мышиная возня владельцев приведёт к падению продаж. Сейчас пойдёт третья волна увольнений. Ждите. Идёт смена мотивации. Похоже что десятый раз за год. Непонятно будущее как компании так и сотрудников в ней, ведь всего пол года назад людей увольняли пачками без денег. Далее →
  • 30.07.2021 | Самара | менеджер по продажам | ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Ну и отзывы тут пишут. Работаю в Керанова с ноября того года. Да, требований много — но это вполне логично для магазина, в котором нужно продавать. Меня оформили по ТК, проблем не возникло. Далее →
    ✗ Недостатки
  • 09.06.2021 | Самара
    Отрицательная сторона одна и зовут её [Е.] которая своим руководством и просто присутствием умудрилась сделать из отличной компании крысиное гнездо, самое обидное, что это не имеет никаких результатов и перспектив. В отзыве [С.] Бугаря, на этом же ресурсе, тоже есть зерно, но это уже совсем другая история. Можно сколько угодно рассуждать о том, что «мы старый мир разрушим до основания, а затем»… новый мир построить не получается, компания всё глубже закапывается в руины и просвета здесь нет. Лосева не профессионал от слова совсем, это пол беды, она ещё и как человек … даже не знаю как культурно сказать. Кто видел руководителя с самомнением Зевса, повадками Карабаса-Барабаса и эффективностью [К.] Работающего с абсолютно тупыми сотрудниками (точнее она всех так видит, видимо смотрит в зеркало). Кто хочет на такого посмотреть — велком в Керранову! С огромной тоской оборачиваюсь назад, очень жалко и больно, но это уже не та компания в которой я хочу работать и тем более это не та компания которую я могу посоветовать. Все отрицательные отзывы, касаются именно компании под руководством нового «эффективного менеджера» и увы всё правда, всё хорошее написано с одного адреса и в одно время. догадайтесь почему. Если случится, что Лосеву... Далее →
  • 18.03.2021 | Самара
    Компания фактически начинает свой старт с 0. От того и возникают разного рода трудности и разногласия. Волнительно, многие переживают что уволят именно их. В погоне за переживаниями забывают о том, что достаточно просто качественно делать свою работу. Необходимо быть специалистом в своем деле. Страх потерять работу я считаю глупостью, полно вакансий и возможностей. Если вы не боитесь трудностей связанных с тем, что все строится с 0 в попытке уйти от излишней бюрократизации то компания более чем хороша Далее →
  • 17.03.2021 | Самара
    Да, впечатления от общения с [Е.] [Л.] остались незабываемые ((((((((((: уровень общения так называемого генерального директора… такое ощущение, что человек вообще незнаком с каким-либо деловым этикетом, от слова совсем: темы про секс, жрачку, белые тапочки и прочее такое… Пока я ждала аудиенции, наблюдала за отдельными сотрудниками, кто обращался к [Л.] по каким-то рабочим вопросам: очень и очень заметно, что её боятся и не знают, что от неё можно ожидать… Далее →
  • 17.02.2021 | Самара
    В данной компании повестку дня задают якорные клиенты так как они более эффективно мотивируют якорных сотрудников компании [К.] плюс. В компании регулярно меняют директоров каждый новый директор пытается исправить ситуацию в лучшую сторону и по своей наивности начинает советоваться с якорными сотрудниками. Круг замыкается, ситуация продолжает [censored] Обходите стороной эту шарагу. Далее →
  • 17.02.2021 | Самара
    Лозунг компании «Нас не сбить с пути, нам пофиг куда идти». В 2020 году компанию начало лихорадить. Стали происходить изменения, которые сказывались на всех сотрудниках. Эти изменения касались работы с дистрибьютерами, с розничными магазинами и так далее. Изменения это хорошо, но при этом они проходили без четкого плана. И в итоге рядовые сотрудники получали зарплату не от выполнения задач (которые чаще всего выставлялись в конце отчетного периода), а от хотения каких-то сотрудников. В какой-то момент зарплату стали считать по каким-то средним показателям))))))). Дальше хуже. В декабре владельцы Самарского стройфарфора уволили всех руководителей на всех уровнях и наняли одного управленца. Она продолжила махать саблей и начала увольнять остальных. Чтобы было понятно, увольняли всех с принуждением и без выплат. 11 числа нас, часть сотрудников, просто не пустили в офис и стали требовать подписать какие-то левые инструкции или написать по собственному желанию. На середину февраля, кроме этих разборок у компании ничего нет. Разруха. Кто куда идёт непонятно. Нет стратегии. Люди валандаются в прострации. Будущего никто не чувствует. Так будет ещё долго Далее →
  • 29.01.2021 | Самара
    Есть и минусы. Любое изменение в устоявшейся структуре ведет к стрессу, выходу из зоны комфорта, нарушению маршрутов и затыках в бизнес-процессах. Но это все временно. Много задач и дедлайнов, однако это все делается не «просто так». Есть стратегия по развитию брендов, работы предстоит очень много. Но и вероятность успеха для компании и для сотрудников — значительно повышается. Далее →
  • 27.01.2021 | Самара
    Не советую устраиватся в керранова плюс по причине неадекватного руководства, абсурднее задач я не видел. А сроки… Написать стратегию колективным разумом за 1 день, это как? Вообще то это задача руководителя (нового), который не способен это сделать и не понимает специфику. Всех увольняют, массово, не по причине не соответствия занимаемой должности, а по причине того, что человек работал в старой команде и был к ней привержен, или кто-то плохо о нем отозвался. Развалили такой классный коллектив профессионалов, выкинули на улицу 40 человек. Набрали кучу новых людей, которые не понимают, что они тут делают, какие у них задачи и что ждет от них новое руководство, люди видят, как обращаются с увольняющимися. В общем хаос, безкультурье и неадекватность. Новые поставленные руководители сами не понимают, что делать, как и главный руководитель. Все ищут идеи от нас. Ищу работу, сваливаю и вам не советую. Далее →