КЕРАНОВА плюс: отзыв сотрудника
Не советую устраиватся в керранова плюс по причине неадекватного руководства, абсурднее задач я не видел. А сроки… Написать стратегию колективным разумом за 1 день, это как? Вообще то это задача руководителя (нового), который не способен это сделать и не понимает специфику. Всех увольняют, массово, не по причине не соответствия занимаемой должности, а по причине того, что человек работал в старой команде и был к ней привержен, или кто-то плохо о нем отозвался. Развалили такой классный коллектив профессионалов, выкинули на улицу 40 человек. Набрали кучу новых людей, которые не понимают, что они тут делают, какие у них задачи и что ждет от них новое руководство, люди видят, как обращаются с увольняющимися. В общем хаос, безкультурье и неадекватность. Новые поставленные руководители сами не понимают, что делать, как и главный руководитель. Все ищут идеи от нас. Ищу работу, сваливаю и вам не советую.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КЕРАНОВА ПЛЮС в Самаре (12 отзывов) →
Работа в КЕРАНОВА ПЛЮС: 24 отзыва →
Работа в Самаре (3599 отзывов) →
Периодически происходят задержки по зарплате. Бонусы (%) которые декларируются по факту не выплачиваются! Ещё сама атмосфера в в отделе негативная + хамская манера общения Быдло-Унитазо-руководителя, который думает что он главный по продажам унитазов в России это несомненно высокий статус, его стезя и стихия можно сказать, то место откуда он вышел! В общем не тратьте своё время и нервы ! ...
Проработав в компании длительное время, сложилось определенное отвратительное впечатление. На что стоит обратить внимание при трудоустройстве: все то, что вам пообещают делите на два, нет, на три. Хорошо, вы не прошли естественный отбор и все таки попали в этот зверинец, тут начинается самое интересное и увлекательное приключение в вашей жизни (господа и дамы, мы обещаем вам, что этот момент своей...
Компанию трясет уже второй год. Что будет в итоге никто не понимает. Руководство сменилось несколько раз. Персонал то увольняют то принимают. Мотивации меняют. Договора заставляют переподписывать на более низкие зарплаты. Из-за этой ситуации все, в том числе и руководители чувствуют себя временными сотрудниками и по этому не берут на себя никакой ответственности. Активно взялись за исправление им...
На собеседовании пообещали золотые горы. Так как я не сильно знаком с этим бизнесом не обращая внимания на негативные отзывы устроился на работу. Через 2 недели протирания штанов наконец наняли на работу начальника который должен был ввести меня в курс дела. Он так же как и я из другой сферы доблестно пытался узнать что делать и куда бежать месяца 3. Нам повезло так как нас взяли на работу по труд...