КЕРАНОВА плюс: отзыв сотрудника
Лозунг компании «Нас не сбить с пути, нам пофиг куда идти». В 2020 году компанию начало лихорадить. Стали происходить изменения, которые сказывались на всех сотрудниках. Эти изменения касались работы с дистрибьютерами, с розничными магазинами и так далее. Изменения это хорошо, но при этом они проходили без четкого плана. И в итоге рядовые сотрудники получали зарплату не от выполнения задач (которые чаще всего выставлялись в конце отчетного периода), а от хотения каких-то сотрудников. В какой-то момент зарплату стали считать по каким-то средним показателям))))))).
Дальше хуже. В декабре владельцы Самарского стройфарфора уволили всех руководителей на всех уровнях и наняли одного управленца. Она продолжила махать саблей и начала увольнять остальных. Чтобы было понятно, увольняли всех с принуждением и без выплат. 11 числа нас, часть сотрудников, просто не пустили в офис и стали требовать подписать какие-то левые инструкции или написать по собственному желанию.
На середину февраля, кроме этих разборок у компании ничего нет. Разруха. Кто куда идёт непонятно. Нет стратегии. Люди валандаются в прострации. Будущего никто не чувствует. Так будет ещё долго
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КЕРАНОВА ПЛЮС в Самаре (12 отзывов) →
Работа в КЕРАНОВА ПЛЮС: 24 отзыва →
Работа в Самаре (3599 отзывов) →
Периодически происходят задержки по зарплате. Бонусы (%) которые декларируются по факту не выплачиваются! Ещё сама атмосфера в в отделе негативная + хамская манера общения Быдло-Унитазо-руководителя, который думает что он главный по продажам унитазов в России это несомненно высокий статус, его стезя и стихия можно сказать, то место откуда он вышел! В общем не тратьте своё время и нервы ! ...
Проработав в компании длительное время, сложилось определенное отвратительное впечатление. На что стоит обратить внимание при трудоустройстве: все то, что вам пообещают делите на два, нет, на три. Хорошо, вы не прошли естественный отбор и все таки попали в этот зверинец, тут начинается самое интересное и увлекательное приключение в вашей жизни (господа и дамы, мы обещаем вам, что этот момент своей...
Компанию трясет уже второй год. Что будет в итоге никто не понимает. Руководство сменилось несколько раз. Персонал то увольняют то принимают. Мотивации меняют. Договора заставляют переподписывать на более низкие зарплаты. Из-за этой ситуации все, в том числе и руководители чувствуют себя временными сотрудниками и по этому не берут на себя никакой ответственности. Активно взялись за исправление им...
На собеседовании пообещали золотые горы. Так как я не сильно знаком с этим бизнесом не обращая внимания на негативные отзывы устроился на работу. Через 2 недели протирания штанов наконец наняли на работу начальника который должен был ввести меня в курс дела. Он так же как и я из другой сферы доблестно пытался узнать что делать и куда бежать месяца 3. Нам повезло так как нас взяли на работу по труд...