Самара — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Самаре и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САМАРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4088)
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Понравился Гендиректор Т***, хоть ни разу его не видела. Шикарные подарки к 8 марта. Отпускают пораньше домой. Далее →✗ НедостаткиПервый раз сталкиваюсь с коллективом, готовы залезть тебе во все простите приличные и неприличные места. Людям важно знать о тебе всё, вплоть до мельчайших подробностей о личной жизни. Если не рассказываешь, и не приходишь с улыбкой до ушей, и не ведёшь себя как дурачок, указывают на дверь. Когда устраивалась туда, мне не сообщили, что ищут клоуна, а не координатора в отдел продаж. Коллективу не понравилось, что я не хожу не улыбаюсь, не развлекаю их своими рассказами, как торговый представитель Иван, который постоянно приезжал с неподписанными документами, но зато веселил народ сомнительными шуточками. Торговые постоянно сидят в офисе и хихикают. Бухгалтер распускает сплетни обо всех со скоростью света, и приглашает в офис то ына, то ещё кого-то. Проходной двор, короче. Однажды меня просто позвали в кабинет, и сказали, что я не улыбаюсь, своим грустным видом всех смущаю, поэтому долна написать заявление на увольнение. Но что интересно, у заместителя директора нарисовалась подруженция, которую сократили на работе, и он просто посоветовал её на моё место, а меня попросили уйти. Хотя уверена, что с обязанностями я справлялась. Улыбаться я не могла, так как в семье была печальная ситуация, серьёзные проблемы. Но работу я свою исполняла, не отказывала. Развлекать сплетнями офис в мои обязанности не входило. Лучше бы сотрудники за документацией смотрели. А то ТП привозят... Далее →
-
✓ Преимуществаесть свободное время, использовать как не основную работу Далее →✗ НедостаткиРабота для выпускников ПТУ. Если Вы закончили ВУЗ, проходите мимо — им нужны техники, и Вы всегда останетесь техником на низкооплачиваемой работе без перспективы развития. Автомобиль и Вы — здесь единое целое. Если Вам нравится крутить баранку и ремонтировать свой авто — идите лучше в торговые представители, т.к. здесь Вы будете 2В1 — техником-водителем с зарплатой техника. Компетенции руководства оставляют желать лучшего (компетентны лишь единицы). Система мотивации нацелена не на качество, а на имитацию выполнения большого количества фродовых заявок. Постоянная текучка, которая, видимо, очень устраивает руководство. Притом что при увольнении остатков опытных сотрудников нет ни малейших попыток их удерживать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, без задержек Далее →✗ НедостаткиЖалоба на руководителя Я работаю продавцом в магазине «Ермолино» по адресу: г. Самара, посёлок Управленческий, дом 26Б. В отношении меня и других продавцов руководитель магазина, по моему мнению, необоснованно предъявляет недостачу, оформленную обманным путём на основании подложных документов. Недостача была предъявлена 23.11.2025 года на сумму 65 000 рублей, что я считаю несправедливым и не подтверждённым реальными обстоятельствами. В связи со случившимся я уже обращалась в трудовую инспекцию, так как считаю действия руководителя нарушающими мои трудовые права и наносящими материальный и моральный ущерб. Прошу провести проверку действий руководителя указанного магазина, дать правовую оценку использованию подложных документов, а также привлечь его к ответственности в установленном законом и внутренними регламентами компании порядке. Далее →
-
✓ ПреимуществаДа нет их, многие называют обучение и кураторов отзывчивыми и понимающими, но на самом деле это просто скрипт Далее →✗ НедостаткиОбещанное обучение не оплатили, сославшись на низкие баллы. Маленькая оплата труда! 141 рубль/час оплата труда, сколько отработаешь, столько и заработаешь! Я отработала 2 недели, суммарно 11 дней: на первой неделе 25.30 мин, на второй — 27 часов, за это мне заплатили чуть больше 7 тысяч.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нужно работать Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата с постоянной задержкой. Условия там ниже плинтуса. Спецодежды нет, холодный бокс, соцпакета нет. Время тратится впустую. Научиться нечему, заработать нечем (хозяин делает вид, что платит, персонал делает вид, что работает. Итог — все сидят без денег). Далее →
-
Меня зовут д.о.в., я раскрываю личность, так как мне уже по барабану. Это не организация, а курам на смех. Все важные, работать не дают, в грош никого не ставят. Более того, я ещё опубликую всю переписку с рабочим сайтом, касающуюся важных моментов по работе, чтобы обезопасить тех, кто надумает устраиваться сюда. Далее →
-
-
Добрый день. Хотела устроиться в компанию ТТК на проект РЖД. Телефонное интервью прошла, всё хорошо. Прислали информацию с требованиями к ПК и вот тут начинается самое интересное, перечислю запрашиваемые характеристики ПК от работодателя: Тактовая частота процессора: от 2.2 ГГц Количество ядер: не менее 2 Количество потоков: не меньше 4 Объём оперативной памяти: не менее 4 ГБ Свободное место на жестком диске для установки ПО: 300 МБ Операционная система: Windows 10 с последними обновлениями Интернет: от 30 Мбит/с на загрузку и отдачу данных Пинг: не более 100 А теперь я приведу характеристики своего пк: пк: ASUS TUF Gaming A15 Процессор: 3.2 ГГц, плюс процессор имеет разгон до 4.5 ГГц Количество ядер: 8 Количество потоков: 16 Оперативная память: 16 ГБ Место на жестком диске: 258 ГБ Операционная система: лицензированная Windows 11 Pro с последними обновлениями Интернет: загрузка 93.67, отдача 94.21, пинг 2 Они заставляют устанавливать антивирус Касперский, Dr.Web или 360 Total, иначе ты не пройдёшь собеседование, т.к. надо прислать скриншот. У меня его не было, потому что стандартный антивирус... Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят хорошо, покупают билеты, но могут отправить и на поезде Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты, отвратительное руководство снимает гостиницы и не оплачивает доставки такси, экономят с пересадками на самолёте, и в итоге тратишь деньги на питание, и сам себя содержишь, и не платятся дорожные. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Обещают по ТД минималку, остальное наличкой. При этом не выплатили еще зарплату за декабрь 25. В январе 26 много сотрудников попросили уволиться по собственному желанию, обещанную зарплату до сих пор не выплатили. На все жалобы и просьбы директор отвечает, что расчет произведен в соответствии с ТД и ничего он больше не должен. Далее →
-
Для того, чтобы вас пригласили на собеседование к своему потенциальному руководителю, необходимо обладать изрядной долей терпения и недюжинным оптимизмом. Даже если вам при личной встрече представитель отдела по работе с персоналом выдаст визитку и пообещает хотя бы просмотреть резюме, то не торопитесь радоваться: томительное ожидание выполнения обещания вам гарантировано. Продолжайте проявлять осторожную настойчивость, выражая свой интерес к вакансии. В конечном итоге, спустя несколько дней, резюме было трижды кем-то просмотрено, после чего мне сообщили, что только заместитель генерального директора по экономике предприятия (далее по тексту — ЗГД) оценивает компетенции соискателей и принимает решения по их кандидатурами, но она находится в отпуске. Пришлось дожидаться окончания отпуска данного руководителя, а после позванивать, спрашивая, не передали ли ей моё резюме. Отчаявшись и уже не надеясь на обратную связь, мне напрямую позвонила ЗГД, а именно ч.м.а., спросила про опыт предыдущей деятельности и причину увольнения с последнего места работы. Затем она предложила подъехать на собеседование для знакомства тет-а-тет. Само собеседование для меня было не сложным, поскольку до этого я выполнял аналогичную работу на другом предприятии Компании «Роснефть», и функциональные требования, предъявляемые к должности экономиста планово-экономического отдела, мне были известны. В общем, в день первичного... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис, коллеги, стабильность, все это прекрасно. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы идете на помощника руководителя — сначала узнайте, сколько было до вас девушек. Вы будете не просто помощником или секретарем. То, что хочется ген. диру, видимо, никто не дает — поэтому такая бешеная текучка, хотя сама работа ясная и понятная. Если вы готовы быть не просто помощником или сотрудником — то дерзайте. Повышенное внимание ген. дира и интересные требования вас ждут. Никому не советую — не тратьте время, девушки и женщины (особенно любит разведенных, одиноких). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиКогда «очнется» Генеральный директор д.г.ф., и не разгонит этих деятелей; Гл. Инженера К. вместе с гл. Механиком! Которые ни хрена ничего не знают и не понимают! Всё службу развалили! А этот К. кроме «болтовни» вообще ничего не знает! Нет на заводе руководства! Далее →
-
Итак, что я хочу сказать про эту компанию. Сначала Вас приглашают на собеседование, на собеседовании Вам балаболят про классные условия в этой компании, мол, тут есть рост до руководителя через год, добавляется зарплата, если хорошо работаете, и типо мы такие крутые и классные. Сразу не трудоустраивают, берут на 2-х недельную стажировку и после неё обещают трудоустроить. На деле же, они выгоняют бедных девчонок, которые уже поверили, что их трудоустроят ранее чем проходит 2 недели, ничем даже это не объясняя! Мол, платим Вам за стажировку и до свидания, и постоянно переопубликовывают вакансию (хотя за это время уже должны были кого-то трудоустроить): проследите и обратите внимание, что под вакансией постоянно написаны разные новые даты её публикации. Им же так проще — не берут сотрудника, значит, не надо платить налоги! И, что сразу мне показалось подозрительным, так это то, что когда они уже взяли на стажировку, они приводили постоянно новых людей на стажировку на ту же должность, и контент-менеджеров там сидит куча (наверное, тоже их взяли на такую «стажировку»). Если не верите, прочитайте отзыв в группе на эту компанию в группе ВК Честная Самара, у человека такой же опыт, как у меня! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСначала вас укутывают одеялом заботы и внимания. Все добрые и милые. После оформления накидывают чужую работу на бесплатной основе, потом появляются утренние планёрки раньше рабочего времени, потому что директор отвёз детей в школу и приехал на работу не в 8 утра, а в 7, и из-за этого сотрудники должны приезжать тоже раньше, в 7:30 на планёрку, а рабочий день с 8! Естественно, эти часы бесплатные, если их сложить за всю неделю, то выйдет приличное недоплаченное рабочее время. ОП — это отдельная песня, во главе которой сидит недопринц Г., у которого свои правила внутри организации, которому безоговорочно всё можно. Зажать в углу сотрудницу, открыть с ноги дверь и не вынимать руку из кармана штанин и всегда что-то там поправлять. Наверное, своё ЭГО. Делать умный вид перед начальством, но при этом быть всегда с открытым ртом. Склад — это тоже отдельная песня: хочу — работаю, хочу — домой иду, и никто им не указ! Снабжение — это отдел крыс, по-другому не скажешь. Ещё там любят сталкивать лбами сотрудников, и через месяц все приятные ощущения пропадают. Профессионалов в данной организации нет, все плывут просто по течению... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиВижу, что сейчас ищут людей. Хочу предупредить, все не так, как пишут. Я была готова на всё ради высокой заработной платы, но не на унижение и оскорбление. Когда я туда пришла, и в правду зарплата порадовала. Только минус, что переработки сильные были — вынужденная мера была. А потом спустя месяц решили всё поменять, и продавай — не продавай, ЗП маленькую получишь. С самого первого рабочего дня я терпела огрызания со стороны директора Д.А., как только она стала директором — 3 месяца был хаос в работе, в зале, в коллективе. Полчаса даётся на обед и полчаса на ужин, и в эти полчаса входит то, чтобы ты сходила в дамскую комнату. Вам будут говорить: «Хватит тратить деньги (которые ты сам же заработал)» — забавно, правда? На вас в трубку будут орать, ведь по-человечески объяснить нельзя же. Директор работает с клиентами, так же с товаром, на складе она будет наводить полный беспорядок, а вас потом будут тыкать за это, что вы не убрали за директором, объясняя это тем, что это не входит в обязанности директора. Странно, работаем мы с людьми все, и порядок должны наводить все, за собой. Говорили в своём логове, что у меня проблемы в семье (переезд? Проблемы?) — забавно. Инвентаризацию проводила я одна в день увольнения, хотя... Далее →
