ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАРПИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАРПИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАРПИНСКИЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (18)
-
Несоответствие декларации требованиям специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоответствие декларации условиям труда государственным требованиям Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям и нарушения в подаче отчетности Далее →
-
Нарушение в подаче декларации соответствия условиям труда. Далее →
-
Неправильное указание рабочих мест в декларации соответствия условий труда. Далее →
-
Некорректная подача декларации соответствия условий труда Далее →
-
Декларация не соответствует требованиям о соответствии условий труда. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда и порядку её подачи. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда и порядку подачи. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда и нарушения порядка подачи. Далее →
-
Неправильная подача декларации о соответствии условий труда Далее →
-
Нарушение требований по подаче декларации соответствия условий труда. Далее →
-
Нарушения в декларации соответствия условий труда требованиям охраны труда. Далее →
-
Нарушение требований подачи декларации соответствия условий труда. Далее →
-
Несоответствие декларации условиям труда и нормативным требованиям охраны труда. Далее →
-
Декларация не соответствует требованиям нормативов охраны труда Далее →
-
-
Нарушена форма подачи декларации соответствия условий труда. Далее →
-
Несоответствие декларации требованиям охраны труда. Далее →