Руководитель розничной сети в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Руководитель розничной сети компании ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Руководитель розничной сети в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ
Хотите знать сколько получает РУКОВОДИТЕЛЬ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для РУКОВОДИТЕЛЬ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
Люди, не ходите в эту хитропопую компанию. Положительные отзывы пишут сотрудники отдела кадров, так как им бедолагам все труднее и труднее искать [censored], а компании нужны новые [censored]. Местные уже не идут на работу в эту помойку, поэтому ищут со всей страны. Вам позвонили даже если вы не откликались, или заходят на ваше резюме постоянно, а потом звонят — поздравляю, вы следующая потенциальная жертва. После собеседования с кадрами вы приглашены на 2-й этап: собеседование с одним из руководителей, и берут вас на должность руководителя розничной сети. Уточните, на какую должность? Вам не скажут точно, расскажут левую структуру, в которой вы так и останетесь на уровне мпт))), и пообещают неимоверный рост в компании, типа компания сильно развивается. Далее →
-
Хочу подтвердить слова о компании. Пригласили на собеседование на позицию «Руководитель розничной сети». Я удивилась, т.к. навыков управления розничной торговлей нет, но согласилась созвониться и погуглила отзывы (и слава Богу)). Все как под копирку: Первый разговор с HR длился 2 минуты, и её интересовал мой возраст и есть ли авто. Второй (а-ля собеседование) больше напоминал сюжет плохой комедии о плохом HR, потому что мне задали опять вопрос про возраст (естественно, он был указан в резюме), а потом попросили полностью представиться! Дальше были вопросы: - названия компаний в обратном порядке - должности в обратном порядке Следующий блок меня окончательно убедил, что я в дурдоме, потому что меня начали спрашивать, где работают мои родственники (подозреваю, что HR боится нарваться на проблемы с МВД/кадровой инспекцией). В общем, за 15 минут ни единого вопроса о моем профессиональном опыте. Не знаю, какое качество продукции у Ермолино, но качество профайла сотрудников и корпоративной культуры ужасно! Спасибо тем, кто пишет отзывы!. Далее →