ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 28 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

👀 Отзывы сотрудников

28

💵Средняя зарплата

47 000

⭐ Общая оценка работы

5/5

⭐ Оценка руководства

5/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Работали в ЕРМОЛИНСКИЕ ПОЛУФАБРИКАТЫ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (28)

задержка зарплаты неофициальное трудоустройство некомпетентный HR отсутствие социального пакета негативное впечатление официальное трудоустройство нехватка сотрудников Показать все
  • 16.09.2020 Москва
    Отдел кадров, а точнее сотрудники по подбору персонала просто отвратительные. Откуда вы их набрали? устраивался на руководящую должность — а вопросы на собеседовании детские. как-будто принимают на работу дворником. Как такими вопросами можно определить квалифицированность будущего сотрудника? 2–3 вопроса — 3 минуты собеседования и вердикт — вы нам не подходите. причем не узнавали опыт работы, кем, где работал и т. д. нет я пишу это не от обиды то что не подошел — я пишу это с целью предостеречь, будущих соискателей от траты времени. Далее →
  • 07.09.2020 Москва
    Придя на руководящую должность, вы будете 2 недели по 12−13 часов работать простым продавцом (а-ля «стажировка и изучение всех процессов с самого низа») с 1 выходным в неделю. Далее вы переходите на менеджера. Вам дадут несколько магазинов. Магазины будут все время меняться, но вы должны за короткий срок увеличить среднедневные продажи любой ценой. Работаете фактически 7 дней в неделю, т.к заказы на точки надо делать ежедневно, т.е в воскресенье вам тоже надо до 11 утра сформировать заказ на свои точки. Параллельно вы ищите места для новых магазинов «Продукты Ермолино». Вы всё терпите, ведь впереди новый этап, зам. директора по продажам. Не спешите… менеджером можете так и остаться надолго… А ещё после месяца работы так называемым «менеджером по торговле» вас могут уволить одним днем без объяснения причин. Но требуют уволиться по соглашению сторон. В противном случае вашего непосредственного руководителя заставят придумывать ваши нарушения, собирать служебки, докладные на вас и объяснительные с вас, чтобы уволить по статье. Самое главное: те, кто всё-таки будет пытаться дорасти до руководящих постов, учтите: в компании всегда есть тот, на кого «повесят» штрафы, расходы на промоакцию, если она не даст требуемого... Далее →
  • 11.08.2020 Москва
    позвонили сами, пригласили на собеседование на руководящую должность. на первое собеседование сам сотрудник отдела кадров не явился, потом переносили еще 2 раза. на 3 раз сотрудница [К.] просто задавала вопросы из серии как меня зовут и сколько мне лет, хотя это есть в резюме. Далее ее начали интересовать подробности моей личной жизни, отвечать на которые я не стала. Про саму вакансию сотрудница вообще ничего не сказала, хотя я несколько раз попросила обозначить предложение и не тратить мое время. Полнейшая некомпетентность. Далее →
  • 28.07.2020 Москва👍3
    Расскажу впечатление о собеседовании. Мне позвонила менеджер по персоналу компании «Продукты Ермолино» и сказала, что их заинтересовало мое резюме. Я говорю ок, но я не обновляла резюме с 2017 года. Нет, настаивала менеджер, вот на hh ваше свежее резюме. Ну ладно, подумала я. Работу я не искала, но послекарантинная действительность не радовала, и я подумывала посмотреть рынок вакансий. Мне предложили собеседоваться на должность директора розничной сети. Но я никогда не работала в сфере продуктов питания, вас это не смущает? — спросила я менеджера. Нет, ну у вас же такой управленческий опыт! — ответила менеджер. Ок, подумала я, почему бы не поговорить с заинтересованным работодателем. В назначенное время состоялось скайп-собеседование. Оно продлилось ровно 7 минут (на руководящую должность!) и выглядело как будто я просто вслух отвечаю на вопросы анкеты: сколько вам лет? Какое у вас образование? Кем работали ваши родители? Семейное положение? И пр. Ни единого вопроса о моей работе в компании, где их якобы так заинтересовал мой управленческий опыт. Хотя, Один вопрос мне задали о руководящей работе: приходилось ли мне увольнять сотрудников? Всё! После этого сказали, что если не перезвонят в течение 3 дней, значит я не подхожу. И вот мне очень любопытна квалификация сотрудника службы персонала, оценивающего потенциального руководителя на основании анкетных данных... Далее →
  • 07.05.2020 Москва👍2
    Меня нашли на hh и пригласили на скайп интервью на руководящую должность. Я решила попробовать, интересно, что скажут. Пришла на скайп интервью — а меня начала допрашивать девушка кадровик вопросами службы безопасности. Кто моя семья, вопросы личного характера. Никакого рассказа о вакансии и почему я должна быть в них заинтересована данная девушка [Ц.] [А.] не озвучила. Остался неприятный осадок от такого собеседования. А я сама HR и очень хорошо знаю методики проведения. Это был пример КАК НЕ НАДО проводить интервью. Сразу видно, какая там корп культура и отношение к сотрудникам. Однозначно, не рекомендую. Далее →
  • 13.04.2020 Москва
    Все положительные отзывы написаны специальными людьми. Что творится в этой конторе? [Ч.] [А.] [Г.] не даёт развиться магазинам. Работа заключается его в том, что бы давать бестолковые указания. Уже давно бы выросла большая сильная сеть, но людей не ценят. Как расходный материал. Продавцов ни во, что не ставят. Мы же уборщики, дворники, грузчики, менеджеры, бухгалтеры и только потом чуточку продавцы. Форму не дают, перчатки не дают, маски в такое время не дают, говорят, шейте сами, если нужна тряпка в магазин нужно уговаривать два месяца, что бы дали. Недостачи космические по 150 тысяч которые вешают на продавцов. Заставляет работать сверхурочно. Ошибки в компьютере и оприходование все вешаются на продавцов. С физикой руководитель не знаком и не понимает, что лёд в морозилке будет всегда. У каждого в доме есть морозилка и каждый понимает, что иней и лёд там будут всегда. Но они требуют что бы в морозилке льда не было и за это наказывают. Менеджеры бестолковые пляшут под дурные указки Юлии [Г.] Любого толкового человека быстро выдавливают из компании. Взяли менеджера [Д.] [В.] как только он начал показывать результат его тут же убрали и поставили бестолковую девочку. Им не нужны люди качественнее и умнее их. Ермолино нужно... Далее →
  • 07.01.2020 Москва
    Работа очень интересная, правда иногда доходит до маразма и полного отупения. Основная цель — вынести мозг всем! Начиная от продавцов впихивая им товар для продаже и заканчивая руководством торговых предприятий с максимальным урезанием затрат. Поэтому работать в таком «больном» коллективе могут не многие. Продукция раньше была лучше, всегда брали сами, но сейчас опасаюсь. То мясо импортное плохое привозят, то рабочие на заводе без санкнижек. В общем не рекомендую ни как работодателя, ни как производителя. А положительные отзывы на сайте видимо они сами пишут. Далее →
  • 26.11.2019 Москва
    Мошенники! У меня просто нет слов. Это настоящие мошенники. Навешивают недостачи, которых нет. Им плевать, что я мать одиночка и мне просто нечего будет ест. Из и так позорной зарплаты пытаются урвать еще кусок. Руководство думаю это поощрает. Отпахал 20 дней и получи вместо обещанных 40 тыс — 11 000. Чтоб вы сдохли, а деньги украденные у меня и моего реькнка возьмите себе на памятники. Далее →