КОММУНИКАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО ПОЛЕЗНЫЕ СВЯЗИ: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в КОММУНИКАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО ПОЛЕЗНЫЕ СВЯЗИ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 13 отзывов бывших работников про КОММУНИКАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО ПОЛЕЗНЫЕ СВЯЗИ по городу Москва с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в КОММУНИКАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО ПОЛЕЗНЫЕ СВЯЗИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (13)
-
✓ ПреимуществаПолезные связи — это то место, с которого можно начать работать в сфере пиар. Я пришла сюда без опыта, и это обстоятельство не было препятствием при трудоустройстве. Коллектив довольно дружный, коллеги отзывчивые. Проекты разнообразные, и задачи, которые нужно выполнять в каждом из них, тоже отличаются. Поэтому не скучно. Офис находится в шаговой доступности от метро, что удобно. Заработная плата соответствует рынку, премии зависят от KPI. Больше сделал — больше заработал. Примерно так. Так как я работаю теперь в другом месте, могу сказать, что опыт, который я тут получила, мне сейчас очень пригодился. Далее →✗ НедостаткиМне было трудно привыкнуть к нагрузкам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в пиар, учась на последнем курсе. Работа неожиданно увлекательная. Коммуникации со СМИ, с журналистами, пресс-релизы, статьи, правки, тексты, согласования, опять правки, дедлайн, переписки, звонки, диаметрально противоположные по тематике проекты, требуется быть эрудированным во всем. Темп работы высокий. Но платят хорошо, опыт набирается. Я очень довольна, что сюда попала. Лично для меня такой опыт бесценный. Далее →✗ НедостаткиИз негативного: иногда возникают сложности с поиском узкоспециализорованной информации когда пишешь текст для нишевого клиента, бывают недопонимания с ТЗ, часто приходится нервничать и торопиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал здесь ассистентом пиар менеджера. Помогал в 2х проектах — страхование и автомобили. Все гуд, клиенты адекватные. Платят нормально. Суммы оклада и премий хватило на съем однушки в Алтуфьево, личные расходы и даже откладывал по чуть-чуть. Единственное — работа не для ленивых, контролируют часто, ежедневно сдаешь отчет о проделанной работе. В целом быстро привыкаешь к этому и вполне реально нормально работать — если привык работать, а не сидеть на шее у родителей. Я проработал год, сейчас работаю в другой компании на удаленке, не в РФ по понятным причинам. Далее →✗ НедостаткиИз сложностей: высокий конкурс на начальном этапе, большой конвейер. Часто приходят такие кадры — агонь. вместе со мной на должность тестировали девочку, которая не могла нормально погуглить и написать мизерный текст в 5 предложений на тему «что родители обычно заказывают детям в ресторане», все время меня просила подсказать. С речью тоже не але. Еще был паренек Саня, который спрашивал как сложить ячейки в Экселе. Впечатлительных смущает большое количество людей на тестировании — когда вместе с тобой на усталых тестовых компах задания выполняют еще 3−4 человека. Таких быстрого отсеивают, но удивительно, что они даже не понимают почему))) все уникальные пиарщики, ждут смузи, мак буков, немедленного саморазвития. Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор иногда умеет смеяться, может повезти с коллективом Далее →✗ НедостаткиЯ пришла работать в агентство, когда за спиной еще не было никакого серьезного опыта, соответственно, понимания как должна выглядеть адекватная атмосфера в команде тоже не было. Мой совет тем, кто сейчас только начинает свой путь — ищите другие вакансии. Работа в пиаре может быть интересной, но только не в этом агентстве. Старые компьютеры, маленький офис, постоянный контроль за каждым чихом, угрюмая атмосфера, штрафы, каждый день надо будет сдавать отчет, чем вы сегодня занимались, на который первое время будет уходить минимум час. Пиар — это про современность, нестандартный подход, новые идеи, креативность, динамику. В такой атмосфере очень сложно будет развить такие качества. И судя по отзывам, директор игнорирует обратную связь сотрудников и никак не хочет улучшать что-то. Поэтому не теряйте время. Ищите дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаБудет, что рассказать друзьям за кружкой пива Далее →✗ НедостаткиПросто цирк какой-то. Отозвалась на вакансию «Ассистент пиар-менеджера». Почти сразу же раздался первый тревожный звоночек — позвонила мне дама, сказала, что я им, типо, понравилась. и они готовы провести интервью в такое-то время, в такую-то дату. На этот период у меня были другие планы, сказала, что не смогу, спросила, можно ли провести послезавтра. Дамочка сказала, что, увы, нет — все в командировки уезжают, никак нельзя, и повесила трубку. Уже через полчаса звонит опять, и говорит, что время под меня внезапно освободилось. Такие чудеса меня слегка напрягли, но подумала, мало ли что бывает, и согласилась на интервью. Второй тревожный звоночек прогремел уже на собеседовании. Бородатый дядечка лет 45−50 монотонно зачитывал вопросы с листка, некоторые из которых носят довольно личный характер (например, есть ли у меня своя квартира, сколько денег мне надо, чтобы покрывать минимальные нужды, с какими людьми знакома). Потом рассказал о системах штрафов. В деталях уже не помню, но суть следующая — деньги у тебя забирать будут за каждый неверный чих. Не записал вовремя в эксель таблицу — минус 500 рублей. Ах да, первое время ты еще должен будешь выполнять обязанности hr, секретаря и еще совмещать пару должностей. Однако самый треш... Далее →
-
✓ Преимуществаповодил собеседование один на один со мной — короткие вопросы по существу, прерывает, если отклоняешься от темы. Ощущение, что я не на собесе сижу, а на допросе. Но в целом видно что дело знает и давно в ПР. Со мной на отборочных сменах сидел редкий шлак, по-другому не сказать. Какие-то девочки-инстаграмщицы, недоучившиеся на курсах смм-щики, журналисты из региональных неизвестных портальчиков и прочий биомусор. Слепить из них хоть какой-то коллектив — утопия. Далее →✗ НедостаткиПервый месяц дали проект — вести один банк из первой 30-ки, запросил помощника, потому что понял, что не справлюсь сам с таким объемом — так мне дали недоумка из СММщиков с шарашкиным дипломом Нетологии. Подумал, что смогу его сам обучить, не совсем же он дурак. Оказалось, дерево научить думать бесполезно. Может поколение такое. Попросил заменить — сказали, что все толковые ассистенты перегружены на более важных проектах, которых просто КУЧА. В итоге понял, что не готов делать сам технические работы даже за хорошие бонусы. Дома маленький ребенок, задерживаться не вариант. Советую агентству заняться кадровой политикой нормально — видно, что есть костяк толковых менеджеров, а с офисным персоналом беда, поэтому упускают кучу проектов, а биомусор надо нещадно увольнять — пусть на крипте зарабатывают или тиктокерами, а не в офисе задницы просиживают. Далее →
-
Но видимо все мясо они отложили на второй день))) С утра сказали пресс релиз сделать. Я в этом не шарю особо потому что писать не люблю совсем… Еще с универа не нравиться это))) С колегами советоватся не стала, сразу поняли бы, что не разбираюсь в таком. Нашла ссылку шоблона релиза, наклепала. А мне потом прислали правки, сказали на, исправляй ошибки. Менеджеру структура не понравилась, название не понравилась, было несколько опичаток в тексте-их тоже выделили как недочеты. Меня это выбисило. Я им что студент что ли?! Как будто снова на третий курс попала… Далее →
-
-
Долго не могла привыкнуть к отчетам за каждые 10 минут на работе, надо прям за каждое действие отчитываться что и когда было сделано. Ну и нормативы не хилые, реально пахать придется, чтоб заработать бабки. Хотела уходит одно время — но как узнала у бывших одногруппников что все без работы — задумалась… Мало того, что я из своей группы чуть ли не единственная нашла работу, так, и коллектив приятный. Но самое главное вовремя зп платят причем если сравнивать со средней по рынку — в связях даже выше. Далее →
-
Данная контора напомнила мне, что такое сюрреализм. Именно это чувство не покидало меня, пройдя собеседование и 1 тестовый день. Начнем по порядку, а именно с собеседование. Дата была назначена по телефону в ходе разговора с милой девушкой. Посмотреть отзывы на компанию я не успела, а зря. Первое, что бросается в глаза — офис. Передо мной предстала маленькая коморка, где сотрудники на неудобной самой дешевой мебели сидят чуть ли не на головах друг друга. Не долго думая, сотрудник протянул мне анкету и усталым голосом что-то промямлил про заполнение. К слову, вид у сотрудника действительно жалкий. Потерянный отсутствующий взгляд, свитер по состоянию напоминающий наследство из 90х и штаны, порванные в неподобающих местах. Данная картина заставила меня насторожиться еще больше. О каком заработке в фирме может идти речь, если сотрудники не могут позволить себе повседневную одежду. Вопросы анкеты четко рисуют, какого сотрудника хочет перед собой видеть руководство. «Как часто болеете?», «Когда в последний раз отдыхали?» и прочие вопросы, указывающий, что им нужен альтруист, не знающий отдыха с идеальным здоровьем. Далее собеседование проходит с невероятно незаинтересованным в беседе руководителем. Будущий начальник тараторит заученную речь, которую попрой трудно различить в таком быстром потоке слов.... Далее →
-
В прошлом работала в довольно популярном агентстве в Москве, но условия там были — жуть. Мало того, что условия работы скотские, куча заданий, ездить с одного конца на другой по несколько раз. Из серии «принеси, подай, отойди и не мешай!». А пандемия началась — еще и зп начали задеррживать, в итоге 2 месяца морозили и ничего. Послала их и уволилась. Здесь не так, и даже не стоит слушать бредни народа про диван, ибо для них это по ходу самое важное в работе))))))))))))) Далее →
-
Что ж… Действие первое. Предыстория. Открытая вакансия ассистента PR-менеджера на известном сервисе поиска работы, беседа с приятной девушкой по телефону, согласование даты и времени проведения интервью. Отзывы здесь о работе были мной прочитаны, но в голове заиграл вызов, «да нет, не может быть все так плохо, это гон какой-то». Отправляюсь на собеседование. Действие второе. Офис. Приезжаю в офис. Идти, действительно, недалеко. От станции метро Савёловская до офиса 3−5 минут. Поднимаюсь в офис, далее следующая картина: передо мной девушка, разговаривает по телефону и явно хочет слиться, офис — маленькое помещение, где сотрудники сидят друг у друга на головах (мною насчитаны 4 человека, включая руководителя). Запах просто великолепный, примерно как в раздевалке футболистов. Сотрудник протягивает мне анкету для заполнения и просит заполнить на диванчике в коридоре. Читаю, недоумеваю вопросам… Сколько раз болели? Посещали ли больницу в этом году? Семейное положение? Квартира своя или снимаете? Минимальная зарплата? Когда последний раз отдыхали? Тема дипломной работы? Анкета многое рассказала о характере работы, которая предстоит. Сотрудник, видимо, должен быть беспроблемный, лёгенький такой. Отношу заполненную анкету и в предвкушении ожидаю собеседования. Девушка, стоявшая передо мной в очереди, к этому времени уже... Далее →
-
Нюансы свои тоже есть: четкий контроль за новичками менеджеров, перекуры по 20 минут в час и треп в столовой пресекают сразу — при мне отчитывали новичка «прокурившего» 1.5 часа за день. Там на каждом копьютере стоит система учета рабочего времени, еще иногда задерживаешься на работе. Но по крайней мере, это хорошо окупается)) Далее →