Работа в ЛАМОДА: отзывы сотрудников
Планируете работать в ЛАМОДА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 283 отзыва бывших работников про ЛАМОДА с рейтингом 2.7 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЛАМОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (283)
-
Мне интересно, как возможно работать по ТК и иметь оклад 8000 рублей, при прожиточном минимуме 11 200? Данная конторка не боится при собеседовании угрожать ещё не их сотруднику о расправе за больничные листы или за отказ работать за отсутствующего работника без выходных по 13 часов! Не знала, что в должностные обязанности менеджера по продажам входит: убока помещения и мытья санузела, построение маршрутов для курьеров, выгрузка машины. Очень хочется, чтобы соответствующие органы обратили внимание! Штрафанули как следует и отправили к чертям собачьим из нашего города таких работодателей! Далее →
-
Быково, Полная некомпетентность HR, набирают сотрудников сами не зная какие вакансии актуальны у них, зря потратил время и убедился в отзывах, что пишут ниже, если вы считаете себя за нормального человека, даже не думайте туда соваться, зря потратите Далее →
-
Ну что ж, я постараюсь быть предельно объективной. Работаю чуть больше месяца упаковщицей, в Быково. Когда я пришла устраиваться, мне очень не понравилось, что по телефону не предупредили о медосмотре. В него входят: терапевт, невролог, окулист, стоматолог. А также на анализ берут мочу и кровь. Снимают ЭКГ и ЭЭГ, делают флюорографию. Всё бы ничего, но у меня очень плохая реакция на забор крови из вены (я частенько теряю от этого сознания) и отсутствие морального настроя ситуацию не скрасило. Врач-гинеколог там мужчина. Меня такое ни капли не смущает, но многие дамы были этим очень недовольны, поэтому, дорогие соискательницы, если вы читаете этот отзыв перед тем как устраиваться, имейте ввиду этот пункт. Также, очень весело было с ЭЭГ. Для проведения процедуры, волосы измазывают гелем, так что причёсок лучше не делать. Однако, это мелочи жизни. На собеседовании нам рассказывали про то, какая это классная компания, как у них всё здорово, но здесь нельзя забывать одну истину: дели слова HRа пополам. Я отнеслась к щебетанию молодой девушки именно так. Что ж, по крайней мере, не напридумывала себе высот. После собеседования, в тот же день, мне пришла СМСка с приглашением приходить на трудоустройство. Меня задушила жаба по поводу... Далее →💬9 комментариев
-
Начну с того, кто встречает тебя первым, со специалиста по подбору персонала, а конкретно с [Ч.] [Л.] Молодая девушка, примерно моего возраста, в меру грамотная, амбиции через край, которые, как я думаю, она не сможет реализовать. Потому что амбиции должны быть здоровыми для того, чтобы приносить результат. Человек на автомате делает свою работу, а это не правильно, так как работа с людьми подразумевает хоть какую-то эмоциональность. Порой простые методы подбора говорят о слишком ограниченном складе ума или недостатке профессиональных навыков. Или, что скорее так оно и есть, о поиске простых рабов, желательно бессловесных, зомбированных и совсем соглашающихся. Стажировка показывает, что «пахать» придется много, таскать тяжелые коробки однозначно со всеми наравне, так что да здравствует грыжа! Люди заказывающие товар через интернет для подстраховки набирают по несколько пар. Одному заказчику порой отдавать приходиться по 3 тяжеленных пакета, из которых на оплату уйдет одна вещь. Коробки на возврат заполняются со скоростью света и их придется поднимать на склад, а к концу смены спускать, чтобы рано утром забрали обратно. Отстоять свою точку зрения не получится, как и попытаться чего-либо добиться. Главное, запомните одно, если вы хотите... Далее →
-
Всё остальное. Мне лентяйке 44года, приехала я из Волгограда в Быково, чтобы заработать. В Волгограде сказали, что это будет «упаковка». Опыт есть, было не страшно. По приезду всё оказалось иначе, я опущу моменты, что нас никто не ждал, поставили на «возвраты». Обучили. Суть работы: распаковать, посмотреть на брак, упаковать. Норма 55единиц в час. Это реально?! Знаете как там делают норму? Просто переупаковывают товар, никто на него не смотрит, потому что хотят заработать. Но если поймают, будет штраф. Теперь о белой зарплате, которую так красиво сулят при трудоустройстве: Мне дали договор, где прописано зп в месяц 2000 до вычета. Это вообще КАК? По моему не в какие ворота… Теперь пойду с ним в трудовую инспекцию. Отработала 3 дня, уволилась, никто естественно не заплатил. Хорошо, что дорога туда оплачивалась. Да, обеды бесплатно, довольно сносно кормят, но я ещё ужинаю, на это тоже нужны деньги. Конвейер пустой, работы нет, хочешь таскай с другого, но втихаря, а то штраф и при этом тебе будут тыкать, что «ты не делаешь норму, — ничего не заработаешь!» Так обеспечте работой! Я же не грузчиком приехала! Вообщем, такой мой первый опыт работы вахтой… Физически терпимо, но я всегда рассуждаю:"Было бы из-за... Далее →
-
Высокомерное руководство, называющее коллектив семьей, котятками и зайками, при этом, стоит допустить ошибку или опоздать хотя бы на минуту, не скупящееся на унижения. Всем своим видом показывают, что они цари, а ты никто и звать тебя никак. На собеседование приходят по 40 человек, и это же руководство расписывает, как в их компании классно работать. Собеседование похоже на допрос — каждый должен рассказать о себе, кто такой и зачем сюда пришел. Далее →
-
Смены день/ночь .Нельзя выходить рабочего места не во время перерыва (их 3 всего, 2 по 20 мин и обед 40 мин).Нельзя вообще ничего при себе иметь. Охрана щупает всех, а когда скучно заводит за ширму и заставляет спускать штаны (это противозаконно). при увольнении дали расчет в два раза меньше чем заработал (за 5 смен по 12 часов заплатили 3000 р) И ребят с кем увольнялся так же обманули. Требуют делать норму уже на испытательном сроке. Хотя в отделе кадров говорят что на испытательном сроке этого нет. Собеседования очень долгие в основном из-за ожидания когда кофе напьются. Увольнения проходят не в день приезда и подачи заявки (дату заставляют писать на несколько дней вперед, а потом засчитывают вам несуществующие прогулы. Ужасная компания со складом класса, А, который на деле является концлагерем где вас за людей не считают и у вас нет никаких прав и ничего вы не докажете. Далее →
-
К моему сожалению, HR так и не дала мне обратную связь. Я прошла все этапы собеседования, удачно или неудачно это решать не мне, но если вы говорите о том, что даёте обратную связь, ее нужно давать кандидату, даже если придется говорить нет, очень неприятно, ждать и не дождаться. По другим аспектам все были очень милыми и доброжелательными, очень бы хотелось себя попробовать в этой сфере, но не сложилось. Далее →
-
-
В объявлении в графе «заработная плата» было указано 35–40 тысяч на руки. Оставила отклик, перезвонили. Получила ответы на все свои вопросы. График работы 2\2, оклад 35 тысяч + проценты. Идеально, подумала я. Пришла на собеседование и узнала другие условия. В итоге оклад составляет лишь 17 тысяч, а всё остальное, что можно заработать до 35–40 — проценты. На собеседовании менеджер [Е.] на мой вопрос об окладе указала, что все переговоры с кандидатами по телефону проводит она и что, соответственно, не могла сказать о таком большом окладе. Однако со мной пришла девушка с совершенно такой же информацией о заработной плате, графике и т. д. В итоге после всех моих вопросов, у меня даже не стали узнавать — по какому графику я хочу работать и когда смогу начать. А на следующий день вечером я получила отказ. Далее →
-
Приехал на собеседование к 12, потратил на групповое собеседование два часа, удивился от оклада в 13 тысяч рублей, меньше МРОТ в Москве, который 19. Потерял желание работать в такой конторе, обещали написать к 8 вечера ответ куда ехать на ознакомительный день, получил СМС о том что не прошел конкурсный отбор, чтож чувство будто устраиваетесь на генерального директора хотя конкурс из студентов которые ничего не умеют кроме как носить подносы в ресторане, у самого высшее образование и опыт работы администратором, ну да ладно зато потратил только полдня на них не более. Не советую никому лезть в данную фирму так как обмен начинается с самого начала с ЗП который в объявлении — 40–50 на деле 20–30. Нае*щики! Далее →
-
Решила по предложению знакомого пойти работать на склад, прошла собеседование, мед осмотр и пришла на оформление, но трудовая книжка была на другой работе и позже занести мне ее не разрешили, сказали приходить уже с ней, спустя пару месяцев я уволилась со своей работы и снова вернулась к ним, позвонила и спросила нужно ли все проходить повторно, в ответ девушка сказала ждать звонка. Так я прождала неделю и решила позвонить сама, на что мне сказали что у меня якобы плохие анализы и они не могут предоставить мне работу. Когда я спросила почему пару месяцев назад меня пригласили на оформление и все было нормально, а теперь нет — проигнорировали и бросили трубку.. ни на звонки ни на сообщения не отвечают. В чем дело то? (( Далее →
-
Половина из старших разных участков — ужасные. Злые, делают необоснованные замечания и могут поставить ошибку за то, что пришел с перерыва на полминуты позже, пикнул товар минутой позже, чем положено, хотя на деле это не критично. А ещё, не советую забывать с собой бутылку для воды (максимум 0,5л): охрана не выпустит за стаканчиком даже за 5−10 минут до перерыва. Также вам негде сесть и делать этого вообще нельзя: ставят ошибку и дают штраф. Если при упаковке вещей лишний пакетик упал на стол, как минимум сделают замечание. Но самое главное — это отсутствие уважения к наемным работникам. Это вообще не лезет ни в какие ворота: на них косо смотрят, считают их хуже официалов и зачастую оскорбляют. Штрафуют их гораздо больше. Считают, что они, если уж приезжие, то им больше было некуда и они являются необразованной тупой субстанцией, способной работать только на неквалифицированной должности. Опровергаю: огромное количество аутстаффа имеет высшее образование и пришли работать на вахту только из-за того, что по жизненным обстоятельствам или из-за проблем в семье они пришли в агенство и их определили на ламоду работать от какой-либо кампании. Не надо относиться к неофициалам как к скоту, они образованнее, чем некоторые официалы. Это... Далее →
-
Добрый день. Хотите потратить несколько дней в пустую — пройдите собеседование в этой компании с их никчемным «тест-драйвом». Так называемые «механики», те, кто принимают экзамен по-вождению, пропускают на работу только тех, кто делает взносы (дает взятку). Из 40 человек экзамен прошел только ОДИН, и признался остальным, что все решила бутылка виски за 4000 рублей. Хотите работать торговым представителем за жалкие 45 т.р., ездить по 13−14 часов на машине и развозить дешевую одежду неадекватным покупателем — пожалуйста, заплатите за экзамен несколько тысяч рублей. Куда смотрит руководство? Август 2019 Далее →
-
Была на групповом собеседовании в этой компании 16.08.19 в офисе БЦ [Ж.], расписали как все очень хорошо в компании и белая зп и карьерный рост и лояльное руководство! Вечером прислали сообщение, что ждут на пробный день в понедельник 19.08! Пришла я чуть пораньше, а мне с порога и таким тоном «мы работаем с 10.00», говорю я на пробный день и сказала как меня зовут. В ответ мне сказали, от том что я приду им не сообщали и вообще нам все равно одна идёт в отпуск сотрудница, другая в декрет и обучать меня и что-либо показывать нет желания! За обучение им не доплачивают! И пока я там пробыла девушка [Н.] постоянно меня отговаривала от работы в этой компании, что здесь полная деградация и ей лично все опостылело! Клиентов было не много за это время и я заметила одну вещь, что у сотрудников каменное лицо без улыбки только голос вроде вежливый нет желания помочь клиенту, как говориться нам бы день простоять да ночь продержаться! по работе ничего не показали только распечатали инструкции после того как я сама попросила! Офис в который я выходила находится в городе Железнодорожный! Не рекомендую эту компанию и не тратьте своё драгоценное... Далее →
-
hr. Из-за мотивации сотрудников HR отдела, они себе устроили постоянный зароботок. Искуственно создают нехватку кандидатов по разным позициям. По их сестеме обрабатывают всех кандидатов, рассылки, смс, и т.д. Это им идёт как мативация. Далее банально игнорят большую часть кандидатов, оставляя для виду не большую группу смешанных по перспективе кандидатов, из которых 10% пригодных. И далее по кругу. Не вдаваясь в подробности схема ясна. Другой вопрос в том, что куда смотрит СБ, и по чему такие стандартные схемы не отрабатывает СБ. Печально что развивающаяся компания притормаживается в развитии, из-за косяков низкого уровня. Успешность компании уже становится под вопросом. Далее →
-
На фирме практикуют вакансии [censored] благодаря чему хотят воспользоваться бесплатным трудом соискателей. Дают задание якобы текстовое, а потом обратная связь по заданию не соответствует действительности. Мне сказали, что якобы я что-то не сделала по заданию, на что я ответила, что всю эту работу я сделала и им прислала. На это HR специалист быстро прекратила разговор, добавив, что нашли другого кандидата. Но вакансия как висела, так и висит уже много месяцев и ещё ее обновляют каждый день. Не делайте для них тестовые задания, потратите время, а вам даже не перезвонят. Типичный [censored] Далее →
-
-
Отвратительное отношение к персоналу. Отвратительная еда, из-за которой при мне был случай массового отравления. Телефон сдаётся и выйти со склада можно только в опееденное время НА определенное время. Постоянно штрафуют. Отвратительный график. Дневная смена с 8 утра до 8 вечера. Потом на след день ночная смена с 8 вечера до 8 утра и 1 день выходной. Будете очень сильно уставать. Начали болеть колени. При мне у нескольких людей уволились из-за того что у них начался варикоз. присесть ДАЖЕ нельзя НА 5 минут. В общем, рабский труд. Лучше макдоналдс, серьёзно. Далее →
-
Lamoda увольте свой HR/ Просто ужас! грубые, не воспитанные, злые. после телефонного разговора с HR не хочется быть не то что кандидатом в вашу компанию, но даже клиентом вашим быть больше не хочется. Научите их быть nice и polite. Никому не советую эту компанию, не тратьте время на них. Далее →
-
Для меня самым большим недостатком является время на отведенные перерывы. Пока поднимешься и пройдешь через склад, пока тебя пощупает охрана, а еще если везет то и в кабинку досмотра отправляют, минут 10 уже проходит) Обед 40 мин, перекуры или чайное время (для кого как) 15 минут. Ну как-то чувствуешь себя на бегу, лишь бы успеть поесть, попить или покурить. И через чур пафосное отношение некоторых кто старше тебя по должности. По поводу устройства, считаю что тут на любителя, и рассчитывать нужно на собственную выдержку. А работа есть работа и в принципе нужно выполнять свои обязанности. Далее →
-
Довелось как-то раз приехать на собеседование. Менеджер назначал с другого города. В итоге в кировске непонятный арендованный кабинет в здании и высокомерный начальник — казах устроивший ролевые игры всей группе собеседующихся (а их было 6 человек) Вообщем им нужен непонятно кто и за мизерную левую зп. Далее →