Работа в ЛЕРУА МЕРЛЕН: отзывы сотрудников

В ГМ на Доватора сейчас засилие моральных уродов в лице руководства. Сотрудников, которые честно работали с открытия, вынуждают писать заявление об увольнении, заявляя при этом, что если сам не уйдёшь, то завалим непосильной работой, либо подставим. Создают невыносимые условия на рабочем месте. Если ты не лижешь [censored] начальству, не стучишь на коллег, ты переходишь в чёрный список сотрудников. Стратегии управления нет, мотивация непрозрачная-на руководящих должностях люди с низким уровнем IQ, с фобиями и психическими отклонениями. Поэтому опытные и умные сотрудники там не нужны. Одна [М.] [К.] чего стоит) в Сантехнике с плиткой [Д.] [К.] был-неадекват тот ещё, а теперь какую-то белгородскую клушу [Е.] поставили, которая вообще не понимает что происходит и третирует сотрудников своими истериками и тупыми хотелками. Ребята, бегите оттуда, но с записями на диктофон, чтобы было с чем в труд комиссию и в прокуратуру обратиться. Далее →

Не умеют вообще проводить собеседование. Приглашают на собеседование в назначенное время приезжаешь и ещё ждёшь 40 минут, чтобы провели собеседование бездарные и некомпетентные руководители отделов. Собеседование проводили не компетентные и бездарные руководители отделов (2 человека), они больше выпытывают информацию и личной жизни, о опыте работе и профессиональных навыках даже не спрашивают. Прежде чем идти на собеседование в эту компанию лучше почитать отзывы и подумать. Далее →

Собеседование… Проводит дятел, куча тупых вопросов… Потом есть опыт торговли строй материалами… Я нет, но научутись готов… Он вы нам не подходите… А смысл звали на собеседование по ватсап… Короче не тратьте время, гнилая контора, проходите мимо. Удачи Далее →

Отдел доставки «Леруа мерлен» якобы руководитель мошенник [А.] Придумывает штрафы на лету. Так что не думаю что стоит там работать, тем более без оформления, чем они и пользуются. Объявление постоянно на авито. Предпологаю что это конвейер по обману сотрудников леруашников. Жаль что я попался. Далее →

Пришел новый ОПВС, человек который в контрах с охраной, он нам запретил ходить в столовую общую, убрал кулеры с водой, сказал мы воруем питьевую воду и пьем на рабочем месте…в мониторке ни каких личных вещей только форма, обедать загнали в клоповник в котором переодеваются бомжи вахтовики, которые с общаги, а там кишат клопы, я поймала этого [censored] ногу волдырь [censored] отпустили домой в 5 вместо 23 часов, делала полную дезинфекцию, с работы ехала, всю одежду утюгом прожарила, и дома полный шмон до 2 х ночи… на работе ситуация такая что каждый шаг под контролем на видеокамере у опвс.. когда, куда И НА сколько ВЫШЛА…с кем о чем говоришь, каждый шаг как в тюряге, стулья сломаны, без подлокотников, ночью спать нельзя, выполнять мотать архивы до [censored] короче и миллион пунктов обязанностей, каждый день зачеты на знания ОПВС принимает сам лично..вот такие новости, я собираюсь уходить до зп доживу и уйду, нам мне этот драный клоповник где клопы по рабочему столу бегают… Далее →

Пришел на работу в Леруа Мерлен на западный обход, сборщиком, подсунули договор якобы дочерней компании ООО Фаворит, с реквизитами Ростов на Дону, а печать поставили ИП [В.] [Р.] [А.] дома прочитав договор обнаружил что мой оклад составляет 6500 за 15 дней работы, Соискатели читайте внимательно договор! Далее →

В данной организации отсутствует карьерный рост если работник ненравиться своему руководителю сектора или менеджера. Им вообще по барабану как ты выполняешь свои обязанности. Далее →

Знакомство с этой компанией началось с обмана заработной платы. На первом собеседовании обещали одну сумму, а при подписании договора указали намного меньше. Я не сразу обратила на это внимание, а потом было поздно т. к уволилась с прежней. Это были цветочки. Неделя промывания мозгов: какая компания европейская, и какая забота о своих сотрудниках, карьерный рост. Только из своих сотрудников которые не один год проработали в компании они взращивают руководителей, лучше бы молчали. По распределению я попала на Петергофское шоссе. Началась работа: познакомились с «горе руководителем» [Е.] она даже не стесняясь говорила, что по знакомству пришла и поэтому вела себя нагло. Деньги подкидывали, а потом мозг выносили откуда они взялись? А когда начался сезон стройки и клиенты начали валом валить, в торговом зале душно он не как не охлаждался, все претензии посыпались на кассиров, то цена не соответствует, то товар бракованный и т. д. кассиры в полуобморочном состоянии, руководители прятались в кабинетах с кондиционерами создавая видимость работы. При маленькой зарплате рассчитывала на хорошую премию, а нет, и здесь не повезло. Своим друзьям и знакомым я не рекомендую эту работу. На долгосрочное сотрудничество лучше не расчитывать, работа тяжелая, з/п очень маленькая на премии не расчитывайте — они для руководителей. Будьте внимательны при подписании договора! Далее →

В смс сообщении про собеседование обозначили чтобы я не опаздывала. Пришла на 20 минут раньше и прождала больше часа, пока меня приняли. Уже ожидая не было особого настроения общаться. На собеседовании задают вопросы личного характера, которые вообще никак не относятся к этой работе. Например: «о чём мечтаешь?», «какое самое радостное событие было в жизни?». Больше спрашивали. В итоге сказали, что ближайшие пять лет мне у них не светит ни карьерного роста, ни повышения в заработной плате. Хотя моя знакомая, работая в этом магазине получает ту сумму, которую я им озвучила. О вакансиях ничего не рассказали. Попросили выйти из кабинета. Через минуту пригласили и сказали, что они мне не подходят. Далее →

Поставить какие-то стулья для сотрудников в отделе, постоянно на ногах (по началу работы ноги тупо горели, оно и понятно по 18–20к шагов в день). Сделать больше перерывов и отменить наконец то карточную систему и перенести ридер на верхние этажи, что бы отмечаться когда уже реально идешь на перерыв, а не где-то внизу. Далее →