Работа в МОРЕА ФИНАНСЫ И ТРЕЙДИНГ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в МОРЕА ФИНАНСЫ И ТРЕЙДИНГ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 3 отзыва и мнений бывших и действующих работников про МОРЕА ФИНАНСЫ И ТРЕЙДИНГ. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в МОРЕА ФИНАНСЫ И ТРЕЙДИНГ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
📧Подписаться
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях МОРЕА ФИНАНСЫ И ТРЕЙДИНГ
Отзывы (3)
-
В офисе во время работы стоит гробовая тишина… Все коммуникации — по скайпу, телефону. Тотальный контроль над сотрудниками: везде камеры стоят, начальство время от времени «гуляет» по офису. Довольно напряженная и, я бы сказала, нездоровая атмосфера в офисе. Энергетика давит прямо. С карьерным ростом сложно. Продвигают только «своих». Далее →
-
Два раза я приезжала на собеседование. И оба раза Генеральный директор компании не смог встретиться со мной для собеседования. Первый раз назначили в субботу на 10 утра. Находятся на 3-ем транспортном. На общественном транспорте неудобно. Я была на машине. Парковка есть, но маленькая-машин на 20, естественно места не найти… Еще полчаса надо закладывать на поиск места, где припарковаться. Во второй раз назначили в пятницу в конце рабочего дня. Мол, все закончат работать, проще будет. В итоге, как оказалось, Генеральный директор не дождался и уехал по делам. Очень серьезный подход и отношение к людям!.. Далее →
-
Два раза я приезжала на собеседование. И оба раза Генеральный директор компании не смог встретиться со мной для собеседования. Первый раз назначили в субботу на 10 утра. Находятся на 3-ем транспортном. На общественном транспорте неудобно. Я была на машине. Парковка есть, но маленькая-машин на 20, естественно места не найти… Еще полчаса надо закладывать на поиск места, где припарковаться. Во второй раз назначили в пятницу в конце рабочего дня. Мол, все закончат работать, проще будет. В итоге, как оказалось, Генеральный директор не дождался и уехал по делам. Очень серьезный подход и отношение к людям!.. Далее →