МОССКЛАД: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в МОССКЛАД и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 130 отзывов бывших сотрудников про МОССКЛАД по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МОССКЛАД? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (130)
-
Судя по количеству фейковых положительных отзывов контора пытается замылить реальные объективные правдивые негативные отзывы. Думают это им поможет :)). Вместо того чтобы признать свои гадские поступки и сделать выводы они продолжают врать и писать фейковые отзывы. Из чего следует вывод, что написанные правдивые негативные отзывы были абсолютно обоснованы и правдивы. Как были фуфлом так и остались. Далее →
-
Работаю в компании уже прилично. Разное бывало, и нравилось и не нравилось. Но пандемия все расставила по местам. Мы продолжаем работать, получать зарплату в полном объеме. Конечно продажи упали, упали и премии немного, но в нынешних условиях это нормально. Есть и плюсы, отпуска стали давать гораздо охотнее. Далее →
-
Все положительные отзывы полнейшая ложь! Подставляют друг друга на каждом шагу. Фирма отстой. Никто ни за что не отвечает, каждый прикрывает свою [censored]. Руководство слепое и глухое. И тупое. Репутация у конторы специфическая :). Контора не может спасти репутацию, так как спасать нечего. Чтобы спасать репутацию и честь их для начала нужно иметь. А это не про Моссклад. Все бывшие сотрудники могут это потвердить. Далее →
-
Устроился в компанию полгода назад после долгих поисков из-за пандемии. Отношение всегда в компании доброжелательное, и в коллективе, и с руководителем. Коллектив молодой, в компании все на ты и классная корпоративная культура. Заработная плата приличная, как и обещали. Деньги платят всегда вовремя и полностью. Иногда приходится задержаться на работе, так как объем работы большой, но переработки оплачиваются. Очень радует момент, что нет никаких штрафов, тк на прошлом месте работы часто с этим сталкивался. Далее →
-
За свою жизнь успел поработать в более десятка компаний. И могу с уверенностью сказать, что идеальных просто нет. В каждой были хоть какие-то мелочи, но всегда меня что-то не устраивало. В этой же фирме так же есть мелочи, но они абсолютно не влияют на те моменты о которых я хочу сказать. Во-первых, ЗП адекватная, конечно хочется больше, но кто будет платить больше если можно меньше?) Во-вторых, коллектив без подхалимства и неадекватов. В-третьих, руководство стабильно честно решает любые вопросы. В-четвертых, никаких «левых» переработок, все оплачивается отдельно до копеечки. В-пятых, официальное оформление, соц. пакет. и т.д. По большому счёту я тут нашел всё то, чего обычно не хватает. Рад работать и быть частью этой команды! Далее →
-
Если вы ещё рассуждаете о трудоустройстве в данной конторе, советую проанализировать последнюю волну отзывов, с каким интервалом они написаны, с каких ip и т.д. Если кому интересны реальные отзывы людей которые там работали, то лучше почитать их за сентябрь 2020… Удачи всем соискателям в Новом году и успехов в поиске лучшего места! Далее →
-
На своём опыте мне удосужилось работать в разных компаниях и по этому я понимаю, что такое действительно жёсткая компания с завышенными требованиями к сотрудникам, но Моссклад — это совсем другая история, тут всё как у людей, поэтому рекомендую эту компанию для работы, а недостатков тут точно нет. Далее →
-
Проработал в компании примерно 3 года. Это был мой первый коммерческий опыт после института. Компания самом деле имеет дружную и семейную атмосферу. Руководство всегда рядом, на связи и открыто к диалогу. Коллеги всегда могут помочь и ответить на вопросы. А воспоминания о работе, совместном отдыхе, коллективе, корпоративах и т.д. даже сейчас вызывает у меня ностальгию по тем славным временам)) Далее →
-
-
К негативу могу отнести наличие испытательного срока — несколько не уютно ждать три месяца, вдруг не пройду? И ещё — я привыкла получать четкие задачи и знать чего от меня ожидают, а здесь же конкретика как таковой не всегда была четко сформулирована, много задач сразу было делегированно. Но ладно, взяли и взяли, все хорошо. Далее →
-
Хочу выразить огромную благодарность руководству компании за отличный праздник в виде новогодних подарков детям сотрудников и новогоднего корпоратива! Теперь новогоднее настроение рядом). Также хочется сказать спасибо девчонкам, которые подготовили для нас развлекательную программу, и отлично все провели! Света, [Д.] и [Л.] было интересно и весело, вы молодцы. И спасибо всему коллективу за отлично проведенное время. Далее →
-
Не уважаемые безграмотные писатели фейковых отзывов, хватит позорить и без того уже находящуюся на самом дне компанию Моссклад своими смешными отзывами. Вы хотя бы писали уже без ошибок, олигофрены. Вам не отзывы писать, вам в начальную школу надо. Ваши сочинения просто больно читать:)). Ошибка на ошибке! Тупорылый Батя, слово Старший пишется через И, а не через Ы, через И, Имбицил ты недоделанный! В очередной раз наше объективное мнение про Моссклад находит свое потверждение! Пристанище для фриков, олигофренов, люмпенов и умственно отсталых! Далее →
-
Начальство себя ведет, как персонажи «Дома-2» — стоит только кому-нибудь из подчиненных выйти в коридор, тут же начинают говорить про него гадости — и это при его же коллегах. Сплетнями о личной жизни подчиненных начальство тоже не гнушается, очевидно, потому что собственной личной жизни просто нет))) Прежде всего, речь идет о конкретной «даме» — [К.] С., привет))) (Это начальница отдела ВЭД, если что). Не дай Бог работать под ее руководством — у нее всегда все плохо, все плохие, она одна луч света в темном царстве и эталон профессионализма, ума и красоты (смотрится она, похоже, в весьма кривое зеркало)))) Свои косяки она всегда сваливает на подчиненных. А, еще она любит давать непрошеные советы по любому поводу — от правильного питания до воспитания детей. Коллектив тот еще. Интриги, сплетни и подставы — обычное дело. Текучка страшная. Очень многие уходят со скандалом. Могут уволить в один день, и не имеет значения, сколько ты в компании проработал. За отличную работу благодарности (я уж молчу про премию) не ждите. Могут объявить человеку об увольнении и при этом попытаются его заставить пахать, как папа Карло, в последнюю неделю отработки. Ребята, вы в своем уме? Как только человек... Далее →
-
Оставляю здесь отзыв из-за недовольства купленным оборудованием! на Яндекс маркет затирают негативные отзывы, благо не дошли руки аферистов до сайта отзывов бывших сотрудников компании! Купил один из самых дорогих гибочных прессов компании моссклад — vartek advanceform 3100×175, стоимость которого составила 7,5 000 00рублей. Какое же было моё удивление при проверке пресса. Он оказался дешёвым Китаем! Хотя в паспорте на пресс нарисован изготовитель Германия. Забирать обратно пресс отказались и сослались на то что станок соответствует запросу. По количеству негативных отзывов ясно одно- я не один такой…не знаю куда жаловаться что бы прекратился произвол ХМАО Далее →
-
Почитала отзывы и плохо стало. А может дело в сотрудниках? Работают же в компании люди годами, получаю достойную заработную плату. Недостатки есть, как и везде, но надо понимать, что если ты работаешь на компанию, то подстраивайся, если нет, создавай свой бизнес. Вангую кучу отзывов, что я фейк).А я не фейк, я реально бывший сотрудник, у которой в принципе осталось положительное впечатление о компании. Спасибо за колоссальный опыт за столь короткое время и за отзывчивость коллег Далее →
-
Накручивают положительные отзывы. Не утаить правды что была написана десятками коллег около 8 месяцев назад, чьими правами незаконно принебрегли никакому маркетологу москалдовскому. Люди, вновь пришедшие на собеседование к нам, тоже не дураки и умеют отличить фейк от правды. Так почему же до сих пор копипастите эту буйду? Неужели мозгов нет совсем? Уровень интеллекта-как у шмоточного рынка перепродавцов с китая. Впрочем здесь в точку, москалдовский рынок Далее →
-
Операторы абсолютно не компетентны в продажах. не знают товар совсем. руководство либо специально закрывает на это глаза либо соответствует уровню операторов. Там где оператор обязан приносить 10−15 млн, он приносит 2−3 млн и типа это сделал план. При этом если оператор устроился на работу первым то ему достается все клиентская база и без разницы что он с ней не работает и совсем ничего не понимает. И всем все равно что оно мешает работать другим. Так что маразма тоже хватает. Далее →
-
-
Всем читателем доброго времени суток. Не смог обойти вниманием компанию в которой Проработал в больше года. Впечатления остались очень положительные. Не в одном месте где я до этого работал, не было столь дружелюбного коллектива и такого же руководства. Сколько помню себя в компании, мне и моим товарищам руководители всегда шли на встречу. Для сотрудников любых отделов этой компании созданы практический все условия, но и в работе руководители очень требовательные. Никогда нельзя было дать слабину в каком-либо вопросе, все доделывать до конца. Очень достойная заработная плата, если сравнивать по рынку, то процентов на 20, я всегда получал больше чем люди в соседних компаниях. И больше своих друзей) Так что, трудягам самое место в этой компании! Здесь платили и наверняка до сей пор платят очень достойно и всегда по человечески относятся все окружающие тебя люди, независимо от того с одного вы отдела или дирекции или нет. Тепло меня встретили с самого начала моего пути в компании. Еще на собеседовании очень милые дамы общались со мной очень уважительно и проявляли интерес ко мне как к сотруднику. Я остался крайне доволен их работой и тем что меня тогда взяли в компанию. После полугода работы, мне... Далее →
-
Когда я устраивалась в компанию, обещали возможности карьерного роста, что в общем-то как и везде, но здесь эти возможности действительно есть! Спустя 4 месяца работы я получила повышение — от помощника менеджера до главного менеджера. Зарплата выросла. Есть премия, которая полностью зависит от меня. Коллектив очень приятный — я нашла много друзей, с которыми мы общаемся и в нерабочее время. Далее →
-
Проработал год. На собеседовании обещают карьерный рост, профессиональное развитие, хороший % от сделок. Увы, но это не так. Обучения в компании никакого нет, карьерного роста нет, % платят от маржинальности, а продают с минимальной маржой, уходя в минус из-за логичных штрафов со стороны заказчиков т.к. исполнить должным образом договор моссклад почти никогда не в состоянии. Структура компании, это директор, коммерческий, его недееспособные замы и менеджеры по продажам. Директор и коммерческий, низкоквалифицированные сотрудники, у которых знаний и знакомств меньше, чем у любого менеджера в крупной компании, производитель или дистрибьютор. Взяли за чем-то зама коммерческого директора, от которого пользы, как от козла молока, сидит и портит сделки и воздух. Отсюда вопрос, зачем такое руководство, которое сидит и ничего не делает? Давно нужно было его убрать и поставить успешных квалифицированных специалистов. Нет понимания структуры бизнеса у этого начальства, отсутствует постановка задач, планирования продаж, контроль, развитие своего дистрибьюторского канала сбыта и увеличение проектов в регионе присутствия. Менеджеры болтаются сами по себе, не понимая чего делать. Одна задача, это принести в компанию сумму, которую сказало руководство. Позиционируют себя, как крупная компанияй, в Китае сидят 2 человека, закупают восстановленную продукцию, а потом... Далее →
-
Компания себя изжила. Ранее у менеджеров был азарт в глазах, был стимул работать, не смотря на постоянные проблемы с премиями (лишают за все подряд, не выплачивают честно заработанные бонусы по всяким нелепым причинам, каждый раз придумывают новые уловки, чтобы не платить). Коллектив был сплочённым, старались делать свою работу на совесть. Сейчас же в компании работает все кому не лень, отделу кадров в лице необразованного персонажа, похожего на большого опарыша, все ровно кого брать, лишь бы закрыть дыры. Добиться что-то нужное по работе от бухгалтерии, склада, руководства не возможно, всем по барабану. Но отдельно можно выделить, это отдел закупок. Он из себя представляет «Бабский» батальон, именно «Бабский» а не женский, с атаманом в лице Аллы [Г.] Любая просьба, ускорить запрос, обработать заявку, занести цену, оприходовать в 1с срочную позицию, приподняться со стула и.т.д моментально встречается в штыки и начинают просто орать и выливать весь свой негатив, ведут себя как торгашки на рынке. После одного такого общения, пропадает все желание работать. К руководство нужно обращаться, тогда когда у них хорошее настроение, но таких дней в году не так много. Если попадёте в неблагоприятный день, готовьтесь к хамству, пошлым шуткам, крикам и.т.д Узнаете... Далее →