МТС: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете информацию о работе в МТС и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 138 отзывов бывших сотрудников про МТС по городу Москва с рейтингом 1.5 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в МТС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (138)
-
Из-за работы в МТС я расстался со своей девушкой. Сначала она очень радовалась тому, что меня взяли на работу официально, и тому, что зарплата хорошая, но очень быстро стала выдвигать претензии, типа у меня на нее не хватает времени. Ну да, пару раз пришлось выйти на работу, когда коллега заболел, выходные часто выпадают, так как график скользящий, ну уже закрыв салон, мы с ребятами задерживаемся пивка попить и обсудить прошедший день. Но это ж работа, притом платят действительно хорошо. Далее →
-
Работаю в МТС вот уже 1,5 года. Честно, именно сейчас могу сказать, что устал. В отпуске последний раз еще в феврале был (Но я знаю, что сейчас надо еще напрячься, отработать все предновогодние смены, получить денежки и тогда можно будет уйти на заслуженный отдых)) а если отвлечься от моих личных моментов, то здесь неплохо. Далее →
-
Скажу сразу, что мне не нравится в МТС. Во первых, форма, во вторых, то что часто приходится выходить на замену, если кто-то заболел. С другой стороны, ты выходишь, ты и зарабатываешь, но когда планы на выходной рушатся, об этом как-то забываешь. Но это на самом деле очень незначительные минусы, ведь достоинств намного больше. Далее →
-
я, знал, что иду сюда максимум на пару месяцев, но не выдержал и их. Думал отсижусь, пока что-то лучше не найдется, но оказалось, что как раз отсидеться и не получиться. Только беготня целый день, только хардкор. Работать здесь реально тяжело, я даже не знаю, как ребята выдерживают. И девчонки. Наверно от того, что так вкалывают, и злые такие. Потом начали приставать — выучил характеристики? Выучил правила? Когда выучишь? Учить я понятное дело ничего не собирался, так что просто уволился. Далее →
-
Я оказалась неготова к реалиям работы на МТС. Надо целый день проводить на ногах и много общаться с посетителями. Попытки посидеть сразу присекаются, глянуть, что Вконтакте — тоже нельзя, в общем, очень сурово. Приходить надо раньше, уходить позже, график тоже дурацкий. Если ничего из перечисленного не пугает — пробуйте. Лично я планирую увольняться, сдерживает только то, что из-за коронавируса работу сейчас найти сложно. Далее →
-
Мнение про МТС у меня неоднозначное. Есть достаточно минусов — большинство такие себе, можно наверное не обращать внимания. Кто-то другой точно их не заметит, но меня такие мелочи раздражают. Во-первых стандарты общения с клиентом. Я могу и сам определить, какую тактику мне выбрать в том или ином случае, не надо мне навязывать свои правила. Во-вторых, очень не люблю задачи типа развкесить брелки или поменять товар местами. Знаю, что это надо, но не люблю. Далее →
-
За то время, что я работаю в МТС нашла, конечно массу недостатков. Без них увы, в любой работе никуда. Есть дурацкое правило — приходить за 15 минут до открытия и уходить на 15 минут позже. Зачем — понятно, магазин нужно открыть, закрыть, убрать, переодеться и вот это все. Но по факту — у тебя полчаса переработки ежедневно, которая никем не оплачивается. А посчитайте в год и на всех сотрудников — нехилая сумма набегает правда? Еще меня не устраивает необходимость самостоятельно убирать салон, я — спец по продажам, а не поломойка. Далее →
-
Такое впечатление иногда складывается, что вся жизнь проходит на работе. Ну если не на самой работе, то все равно под знаком МТС. После работы мы с коллегами идем куда-то поужинать, выпить и обсудить работу. В выходные встречаемся, ну с теми кто не на смене, выпиваем и обсуждаем работу. У многих даже романы на работе, я еще до этого не дошел. Далее →
-
Таких, чтобы прямо критичными были, нет. Но небольшие имеются. В первую очередь форма — я терпеть не могу ее, мне не нравится, как я в ней выгляжу. Ну мне еще такое, а девчонки вообще страдают. Жалко их. Ну и хотелось бы более удобное помещение — у нас подсобка очень маленькая, не развернуться. А когда несколько человек одновременно — вообще ужас. Далее →
-
Я закончил институт, но без опыта меня никуда не брали — специальность невостребованая абсолютно. Уже готов был хоть грузчиком устроиться, но попалось объявление МТС. Пока оформлялся, проходил обучение — вроде норм все было, а пошел стажером — понял, как здесь на хлеб тяжело зарабатывать. Куча работы, весь день на ногах, под вечер просто валился в кровать. Люди эти тоже такие.. неприятные в основном. Зарплата неплохая, но как только что-то другое подвернется, уйду без сожаления. Далее →
-
Единственное, что меня не устраивает, это то, что когда кто-то из наших заболевает, то обычно подменять его приходится самим, потому что замену дождаться нереально, особенно в осенне-зимний период, когда все везде болеют. По деньгам это конечно хорошо, но я терпеть не могу, когда мои планы рушатся, а я не могу ничего сделать Далее →
-
Что меня убивает — так это практически полное отсутствие свободного времени. Как выглядит мой день — с утра встал, поехал на работу, провел день, вышли с ребятами, закрыли салон, пошли перекусить и выпить пива, вернулся домой и лег спать. Завтра опять на работу, так что снова все в том же порядке. А жить когда, спрашивается? Личную жизнь устраивать? Получаются просто бегаешь как хомяк в колесе, а толку ( Далее →
-
Я работаю на МТС почти год, получаю нормальную зарплату, хожу на фитнес со скидкой и все время страдаю. Вы просто не представляете, насколько надоели мне эти клиенты, которые сами не знают, чего хотят, а просто выносят мозг. И ведь даже не пошлешь — ты должен улыбаться и быть вежливым, ты ведь профессионал, а не просто так. В общем, это правда раздражает, особенно когда знаешь, что они будут приходить и завтра, и послезавтра. Давно бы уволилась на самом деле, хотя платят и вправду нормально, останавливает только кредит и отсутствие вариантов. Сейчас кризис и найти работу непросто, но я надеюсь на лучшее. Далее →
-
Есть и минусы — к рознице отношения гораздо хуже, чем к тем, кто на офисной работе. Это несправедливо, конечно, но я планирую закончить универ и перейти в офис. Это в МТС позволяется, мой знакомый из продавца-консультанта в айти отдел перешел. Главное — образование нужно соответствующее, а оно у меня уже скоро будет. Далее →
-
Рабский труд — это про МТС. 100 раз подумайте и перечитайте этот отзыв перед тем, как добровольно загнать себя в кабалу. Никакая белая зарплата и страховка не стоят того, чтобы так батрачить, ходить в уродской форме, которая не идет никому, и общаться с ненормальными клиентами и такими же сотрудниками. Кроме рабского труда, от вас потребуют выучить кучу информации и по телефонам и по продажам. У меня это все просто в мозг не помещается. В общем, увольняюсь по собственному желанию, лучше дома сидеть, чем такая работа. Далее →
-
никогда не связывайтесь с этой компанией. вы несете материальную ответсвенность и никто не будет тщательно разбираться с недостачами. ваша зарплата может оказаться равна вашим штрафам по инвентаризации — при этом воровать может просто начальник офиса. так же вы несете административную и даже уголовную ответсвенность по закону о персональных данных клиентов. остерегайтесь этой компании. + бесконечное давление о планах продаж. нервны подкосятся — гарантирую. Далее →
-
-
Это политика компании дурацкая — открывать постоянно новые и новые точки, куда и набирают персонал. Везде людей постоянно не хватает. Если кто-то заболел, подмену не дадут — будете справляться собственными силами. Если кто-то заболел, а кто-то в отпуске — будете вообще без выходных работать, пока где-то лишние руки не освободятся. Вот это бесит больше всего — отсутствие людей на какие-то ЧП. А еще берут всех подряд, а ты потом возись с неадекватами, как хочешь. Далее →
-
Не знаю, чего все так держатся за эту работу в МТС. Да, неплохо, да, официальная зарплата и даже вполне приличная, но и вкалывать на нее столько надо. Я думаю, что если б на другой работе столько трудиться и учиться, то можно было бы и на что-то большее рассчитывать. Ну на самом деле — мы ж работаем даже больше, чем смена на самом деле. То, что приходить надо раньше, и уходить позже, никто не учитывает. Да, там вроде немного — 15 минут с утра и 15 минут вечером. Но посчитайте — за 2 дня час, за двадцать рабочих дней в месяце — уже 10 часов набегает неоплачиваемых. А если за год? Далее →
-
нечеловечная система прри приеме на работу не рекомендую устраиваться в МТС, заберут время и просто так откажут. намерен довести дело до суда. Это важно, а не принципиально. С моего личного учета по расследованию будет снято лишь в случае выигрыша дела суде (срок исковой давности 3 года) / при проигрыше лишь только после вынесения решения апелляционного суда после столь долгих разбирательств. Первый этап это мотивированный отказ, далее анализ причины и работа по причине направлены запросы в трудовую инспекцию и заказные письма в АО «РТК» с требованием написать мотивированный отказ. по ситуации: 5 августа 2020 года в сети интернет на портале о работе «hh.ru» я откликнулся на объявление о наличии в вашей организации вакантной должности специалиста отдела продаж в АО «ртк», ПАО «МТС" Всем предварительно заявленным требованиям, изложенным в объявлении, я соответствую (имею опыт работы в обслуживании клиентов по банковским, телефонным продуктам, имею опыт в продажах) 5 августа 2020 года я был приглашен на собеседование в центр по подбору персонала ПАО «мтс», которое успешно прошёл. Мне назначили обучение на 7 августа 2020 года, которое я полностью прошёл, а именно 7,10 и 11 августа. После обучения, 11 августа, мне... Далее →
-
Мне кажется, что такой крупной компании как МТС нужно лучше проработать политику взаимодействия со своими сотрудниками. Знаете, всякие мероприятия — тренинги, поездки, курсы и прочее. Это все есть, но во-первых, как мне кажется, в недостаточном количестве. Во-вторых, если руководитель в конкретном салоне пофигист, сотрудники салона выпадают из жизни компании — надо как-то еще контролировать этот вопрос. Далее →