АВАНТ: проверки трудовой инспекцией
Ниже представлены результаты проверок трудовой инспекцией организации АВАНТ. В ходе проверок были выявлены определенные нарушения Трудового кодекска. Часто результаты таких проверок говорят лучше многих отзывов работников. Перед трудоустройством в организацию АВАНТ рекомендуем внимательно ознакомиться с данными проверками, по ним можно составить представление о типичных нарушениях законодательства по отношению к сотрудникам со стороны руководства организации
Отзывы (9)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВАНТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-ПетербургеДата проверки: 23.04.2025Требование: Предостережение о недопустимос Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВАНТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-ПетербургеДата проверки: 23.04.2025Требование: Предостережение о недопустимос Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВАНТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе Санкт-ПетербургеДата проверки: 23.04.2025Требование: Предостережение о недопустимос Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «авант». Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре Дата проверки: 24.02.2025 Требование Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АВАНТ».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеДата проверки: 03.02.2025Требование: В Государственную инспекцию труда в  Далее →
-
Невыплата заработной платы и компенсаций работнику. Далее →
-
Нарушение минимальной заработной платы и сроков выплат. Далее →
-
Несоблюдение специальной оценки условий труда. Далее →
-
Несоблюдение требований по оценке условий труда. Далее →