Работа в ГЕОИНЖИЗ: отзывы, зарплаты
Компания ГЕОИНЖИЗ . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про ГЕОИНЖИЗ - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
ГЕОИНЖИЗ имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (23 шт)
Работали в ГЕОИНЖИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (23)
-
Несоблюдение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Несоблюдение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных трудовых требований. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных трудовых требований. Далее →
-
Недопустимость нарушения обязательных требований трудового законодательства Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
-
Несоблюдение трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение обязательных требований трудового законодательства. Далее →