Работа в РЕНЕССАНС: отзывы, зарплаты
Компания РЕНЕССАНС . Рынок труда нельзя назвать идеальным, если у вас есть опыт работы в данной компании, вы можете оставить отзыв про РЕНЕССАНС - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Город: Ростов-на-Дону
Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕНЕССАНС"
ИНН РЕНЕССАНС: 6167196947
РЕНЕССАНС имеет нарушения в ходе проверок трудовой инспецией соблюдения трудового законодательства. Данные факты говорят о потенциальном риске для сотрудников при трудоустройстве. Смотреть проверки трудовой инспекцией (14 шт)
Работали в РЕНЕССАНС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (14)
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕНЕССАНС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в городе МосквеАдрес: г. МоскваДата проверки: 03.03.2025Требование: В Государственн Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕНЕССАНС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиДата проверки: 06.03.2025Требование: В Государственную инспекцию т Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕНЕССАНС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Воронежской областиАдрес: обл. ВоронежскаяДата проверки: 11.02.2025Требование: 1&thins Далее →
-
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «РЕНЕССАНС».Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Оренбургской областиДата проверки: 04.02.2025Требование: Согласно данным анализа информации Далее →
-
Отсутствуют сведения о специальной оценке условий труда. Далее →
-
Недостаточный размер оплаты труда, нарушения компенсаций. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →
-
Невыплата заработной платы работникам в срок. Далее →
-
-
Неоформление трудового договора в письменной форме. Далее →
-
Нарушение специальных оценок условий труда. Далее →
-
Недостаточная специальная оценка условий труда. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Далее →
-
Нарушения в области охраны труда и оценки. Далее →
-
Отсутствие специальной оценки условий труда. Далее →