Работа в ПОЧТА БАНК: отзывы сотрудников

Очень много обещаний, а по факту — сплошное вранье. Один из первый вопросов на собеседовании — как вы относитесь к задержкам на работе (неоплачиваемым)? Много вопросов личного характера, при этом максимальная краткость информации о работе. Пригласили на стажировку — 1,5 часа менеджер по подбору была занята своими делами, периодически появляясь для извинений, а сама «стажировка» длилась ок. 20 минут, где мне подробно рассказали, что в эту дивную компанию принимают только граждан РФ и не старше 40 лет (на стартовые должности). После стажировки предложили продолжить завтра, на вопросы о длительности таких походов — тишина и улыбка. Тем не менее через пару дней сообщили, что нужно пройти еще одно собеседование — с руководителем в Москве, по скайпу. Собеседование длилось минут 15, руководитель вела себя откровенно по-хамски и пообещала сообщить ответ через неделю, причем даже в случае отрицательного ответа. Спустя 10 дней я позвонила сама, попросили подождать еще пару дней — и что вроде бы все хорошо, но руководитель затянул… Спустя 2 недели позвонила еще раз, ответ «Ой, да, мы хотели позвонить, но у нас что-то с телефоном, не получалось». Собственно, на этом всякие отношения с этой «компанией» закончены, надеюсь, навсегда. Далее →

пао Почта банк разместил в Нижнем Новгороде колл центр по приему входящих обращений для клиентов банка и отдел по работе с просроченной задолженностью;а так же делопроизводство и юридический претензионный отделы. Время моего приема на работу-2016 год;как раз банк переименовали;взяли курс на расширение клиентской базы и увеличение аудитории;тогда же состоялся массовый набор на позицию специалиста отдела по взысканию задолженности. В течении 2 лет по середину 18 года стабильность;покой;слаженность-были синонимами работы. С весны 18 года банк начали потряхивать изменения;касающиеся всех ухищрений, лишь бы денег не платить. Нижний Новгород-крупный город и средняя зп здесь вполне вменяема, если брать сферу оказания банковских услуг, но оклад с 2016 года ни разу не подвергался пересмотру, на руки получается около 21 тысячи рублей, оплачиваются они частями и денег реально не видно Далее →

Я проучилась в Почта Банке 5 дней, сдала итоговый тест, прошла СБ и вышла на полдня на стажировку. После стажировки я ждала звонка от них, но мне никто не позвонил. Я написала девочкам в вотсап, когда мне выходить на работу. После мне звонит мой руководитель [Ч.] [Е.] и говорит «Зачем Вы писали в отдел по подбору персонала. Меня стали напрягать, чтобы я Вам позвонил. Вы очень не терпеливая. Такие сотрудники мне не нужны». Я позвонила девочке из кадров и рассказала эту ситуацию и никакой реакции не последовало. Не рекомендую данное место для трудоустройства. Руководители очень странные и неадекватные. Далее →

Будете работать забесплатно в свои официальные выходные (на благо Родины). Вне зависимости от выполнения плана и качества работы найдут к чему придраться. Уровень руководящего состава — ДНО, хамство и угрозы увольнением НОРМА. Заставят скидываться на тухлые корпоративы и химчистку ковра в офисе. Техническое оснащение никакое, техника для работы с помойки, все тормозит и зависает, но крайним будете вы. Всё это и многое другое ждёт вас за совсем небольшое вознаграждение. Бесплатный совет из собственного горького опыта — держитесь подальше ОТ ЛЮБЫХ компаний С ГОС участием. Далее →

Большая текучка. Приглашают на собеседование всех подряд. В итоге вы попадаете на вводную лекцию о том, какой их банк замечательный, потом вам предлагают покинуть аудиторию, если вас не вдохновил их банк. Отбор по принципу известному только им. Зато менеджеры по персоналу перевыполняют план по приглашённым. По сути смысл остаётся один — всеми способами впарить кредит или кредитную карту посетителям почтовых отделений, так как каждый день открывается порядка 10 отделений. Далее →

Добрый день! пишу о своем печальном опыте сотрудничества с данным банком. Преподнесли себя отлично, одни плюсы+ хороший оклад. Пошла на вакансию специалиста по активным продажам. Сразу сказала, что не имею опыта работы в продажах, меня заверили, что ничего страшного, научат. Сказали сначала обучение продуктам банка с 27 июня в течении 5 дней, и 1 го июля итоговое тестирование и прием на работу. Далее усердная учеба и в самом Банке, и вечером удаленно дома с прохождением тестов. Наступило 1-е число (пятница), я прошла итоговое тестирование, кадровик взяла документы для приема, сказала, что будет их готовить. До конца дня она этого сделать не успела, договорились, что в пн, я приезжаю в офис и далее мой непосредственный руководитель инструктирует меня что делать дальше. Наступил понедельник, как и договаривались, я приехала в офис, встретилась с руководительницей, и тут узнаю 1й сюрприз: нужно будет пару раз в неделю ездить в Новомосковск, и работать там, пока они не закроют эту точку другим сотрудником. При чем, за свой счет! Я ответила, что такие «сюрпризы» нужно озвучивать при собеседовании, мне ответили, типа что мне еще повезло, т.к. других вообще в Ефремов... Далее →

Ненадлежащее оформление трудовых отношений работника. Далее →

Принуждение к увольнению трудовых прав работника. Далее →

Нарушение прав работников по выплате зарплаты. Далее →

Нарушение обязательных требований социального страхования. Далее →