Работа в РОСНЕФТЬ: отзывы сотрудников

Филиал ООО РН-Сервис в г Уфа. С приходом директора [М.] И.Е. компания утонула в болоте и на долго. Высшее руководство не компетентено в лице [К.] [М.] и Мурадымова отношение к сотрудникам омерзительное, держаться за свои кресла путем увольнения подчиненных и перекладывания на них все грехи. Оборудование, инструмент изношен, обновление отсутствует. Подъемники в плачевном состоянии, отсутствуют запчасти, ремонт происходит кустарным типом, запчасти отсутствуют, покупаем за свой счёт. Обучения никакого не проводят. Отсутствует спецодежда. Московский телефон горячий линии убрали и взамен указали [У.] своего сотрудника, дали указания кто будет звонить тех будут увольнять. Премию не выплачивают, в выходные и праздничные дни всех заставляют выходить наработу. Отгулы не дают, за переработку не оплачивают. Коллектив разрозненный, большая текучесть кадров, оклады мизерные. Не рекомендую данную компанию. Далее →

работая в районе приравненном к крайнему северу сотрудникам нужно повышать оплату труда, а платить МРОТ для такой компании должно быть стыдно. Новый начальник [В.] Ю.В.) сходит с ума: отменили все пересмены, но при этом требуют соблюдения инструкций при приёме-передаче смены, кушать можно только в отсутствии клиентов, т. е.ночью (если повезет), работая по 24 часа нет места для отдыха, за бумаги на рабочем столе-замечания и наказания рублем (а принимая бензовозы всегда много бумаг и журналов надо заполнять), операторы и технички и дворники, при этом из здания выходить в ночное и вечернее время запрещается. На управляющих свесили все что только можно: работаешь и за управляющего и за оператора, составляешь какие-то оперативные балансы, ведешь какую-то статистику, но при этом никто никакого обучения не проводит, все своим умом или звонишь и упрашиваешь помочь, а в ответ никакой помощи. Если обслуживаешь клиента, а тебе вдруг какой-нибудь начальник позвонил и ты не снял трубку телефона-получай нагоняй! Почту надо просматривать ежеминутно и моментально выполнять все что присылается, не дай бог не пришлешь лист ознакомления с какой-нибудь инструкцией до конца дня, а работать-то когда? Все требования завышены, коллектив не доволен. Не советую работать в этой компании и сама уже... Далее →

Работал в компании АО НК Конданефть (перешла в Роснефть в 2017 году), руководство полные неадекваты, особенно главный далбаеб из ЦИТС [Б.] такое ощущение, что он всю жизнь работал поломойкой и у него уровень знаний как раз соответствует поломойке, дрючить рабочий персонал промысла за что угодно (чиркаши на кухне, криво стул стоит, насрали мимо и тд) кроме технологии-в этом он профессионал. Хотя не только он такой один, похожих на него около 99% в офисе. При прежнем генеральном (Евграфове) было ещё более менее, но теперь приперся юганский [censored] на его место со всеми вытекающими понтами, стало ещё хуже. Собираются закрывать Западно-Эргинское месторождение (вот вам и хваленый эргинский кластер), так как оно нихрена не добывает, и это при том, что месторождение даже не сдано в эксплуатацию (дегенераты не смогли сделать нормальную геологоразведку по причине собственного скудоумия, в итоге вбухано бюджетных денег около 6 млрд просто в воздух), про качество стройки на данном месторождении можно вообще не говорить- все что сказано про запуск данного месторождения в СМИ- полный [censored] стройка так и не закончена. про людей с промысла, который будут закрывать, с офиса никто думать не хочет, хотят просто... Далее →

Хочу поделится историей позвонили предложили вакансию на вновь вводимую, Ведущий специалист отдел не буду указывать по личным соображениям. В январь текущего года пришёл прошёл собеседование всё норм., отправили в отдел кадров (далее по тексту ОК) по ИТР персоналу дали перечень необходимых документов которые необходимо собрать, а также анкету и т.д., отправили в НКИ в 16 мик. для прохождения IQ-тест. тест сдал на проходимый бал, позвонил в ОК и сообщил о прохождении данного теста, сказали что отправят документы в Службу безопасности на проверку. Прошёл месяц звоню в ОК специалист поднимает телефон и представился, спросил про результат проверки на что мне специалист сказал новость что мою кандидатуру не рассматривали так как нашли человека с большим опытом работы и в конце последовал вопрос «А Вам руководитель не сообщил?"-на что я ответил нет слышу впервые, попрощался с данным специалистом положил телефон. Посидел подумал проанализировал весь разговор с руководителем когда общался и с ОК, и что ранее мне говорили данная вакансия только вводится, и я первый кандидат на неё, на счёт нового кандидата да согласен если имеет больше опыта то руководителю с ним будет проще так как опыта больше. На этом я не остановился позвонил руководителю и рассказал ему... Далее →

Некомпетентность территориальных менеджеров, им самое главное, что о них думает начальство выше, а для своих подчинённых они ведут себя по-скотски, рамок не видят. Начальство говорит, что территориалы помогут вам во всём, ответят на все ваши вопросы, а задаёшь вопросы, процентов на 90 получаешь ответ «не знаю», спросите у кого-нибудь. Высокие лозунги РН только на словах, на деле они не действуют. А при проверках высокого начальства сплошная показуха и предупреждение, чтобы все молчали и на все вопросы говорили, что у нас всё хорошо, нас всё устраивает. Территориалы на должности управляющих подбирают себе «удобных» людей, которые будут угождать им во всём и не задавать лишних вопросов. Ненормированный рабочий день, выход в свой выходной, переработка не оплачивалась раньше, не знаю как сейчас. Хаос и неразбериха, никакой согласованности. В этой компании однозначно нужно что-то менять. Далее →

11 лет тяжелого труда за мизерную зарплату. Первые пару лет была премия по итогам года, потом такое понятие пропало вообще. Мы работали и не знали, что существует доплата за сверхурочные, работа в праздники, да и много еще за что. На ничего не доплачивали. Как и многие тут писали, ты и кассир и пекарь и уборщик туалета. Уборка территории, покраска, полив, ремонт — все мы. И не важно со смены ли ты. Тайный покупатель, это вообще отдельная тема! Без уборщицы, принимая бензовоз и чтоб еще слойки не сгорели и не дай Бог очередь собралась. С управляющей АЗК вообще не повезло. Такого унижения, как от нее у меня не было никогда, ни до, ни после. Уже 4 года, как уволилась. Вспоминаю, как страшный сон. Обидно, такой большой опыт работы, а понимаешь, что компания не дорожит своими сотрудниками! Работала, пока хватало терпения. Ушла — не жалею. Роснефть, как работодателя, не рекомендую! Посоветовала бы компании честных и добросовестных руководителей, думающих о работниках, а не о своих карманах. Которые не по наслышке бы знали, какой это не легкий труд. Достойную оплату. А то хорошо платить одному, который работает за троих, а то и за четверых. Далее →

1. Нужно улучшить всех сотрудников в офисе которые не имеют ни малейшего понятия что творится на заправочных станциях. 2. Открыть вакансию уборщицы или приобрести машину моющую полы и унитазы. 3. Отвратительная организация не организованная все работники в не заправочной станции твари и не люди требований куча, а платить не хотят работаешь за 28тыл без выходных. Работать не возможно! Далее →

Управляющая за людей своих подчиненных не считает. Рабы и больше никак это не назовешь. Устраивалась изначально кассиром., заставили идти в бисто, независимо от моего желания. Названивать до бесконечности после ночной смены, чтобы выйти за тех кто не вышел в свою смену. Прикрывать сотрудников которые ушли в запой, т. к они могут позвонить и нажаловаться на горячую линию Брать деньги за инвентаризацию, даже если ты ушла в декрет, зная какие сотрудники воруют сигареты прикрывая их. Хотя есть видеонаблюдение, правда не знаю для чего оно смотреть как мы работаем. Про липовые замеры на бензовозе я вообще молчу, чтобы сократить время слива. Пробы берем пару раз в месяц. Далее →

ужасные люди, отдел кадров- отдельная история, «сборище» не профессиональных женщин, у которых кроме зависти к соискателю ничего нет, не могут предложить подходящую вакансию, про адаптацию персонала- такое они даже не слышали, в принципе, никому не рекомендую. где отбирают подобных людей- большой вопрос. Далее →

Люди не ходите устраиваться заправщиками в Роснефть им по сути не нужны работники они у них уже есть, а вот мозги поебут 2 недели стажировок это ДА, + бесплатно поработаете и будет = вы нам не подходите или продолжайте стажироваться дальше Люди не ходите устраиваться заправщиками в Роснефть им по сути не нужны работники они у них уже есть, а вот мозги поебут 2 недели стажировок это ДА, + бесплатно поработаете и будет = вы нам не подходите или продолжайте стажироваться дальше. Далее →