РОССЕЛЬХОЗБАНК: отзывы сотрудников в Иркутске

Изучаете независимые мнения о работе в РОССЕЛЬХОЗБАНК с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про РОССЕЛЬХОЗБАНК по городу Иркутск . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в РОССЕЛЬХОЗБАНК? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаИх нет ребят! Далее →✗ НедостаткиНу вот, настала моя очередь написать, чтобы люди не шли работать в это ужасное место. Перед трудоустройством говорят одно, а по факту ты делаешь совсем другое. Руководству на тебя всё равно. Обещали премию, хорошую зарплату и обучение. В итоге премии там не платят, а на вопрос почему, руководство говорит: Мы напишем сейчас в Москву и получишь свою премию. В итоге каждый раз обещали выплатить в следующий месяц. Зарплата ниже рынка с учётом того, какую работу ты там делаешь! Где хочешь, клиентов ищи, но план надо выполнить. На одного сотрудника ставят очень высокие планы. За месяц надо выдать аж на 10 млн ипотеку. Хотя её одобрение где-то месяца три. Кредитки, допустим, 20 шт. Что за смех-то вообще! Ты сидишь весь день в офисе, даже не на потоке с клиентами. Сидишь себе да сидишь. Руководство всегда стоит над душой и мешает любой твоей работе. Хотя ты можешь делать работу только в тишине, а не когда сидят рядом с тобой и дышат в затылок. Перед увольнением попросили остаться на месяц. И то сказали, когда мне оставалось последние четыре дня отработать. В итоге мне такие говорят: У нас новое заявление. Подпишешь его, и всё нормально будет. Я сама отнесу зам. директору.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдала Россельхозбанку примерно полтора года. Работала с 18 по 19 год. Почти всегда получала удовольствие от выполнения задач. Отличный подход к новым сотрудникам, могу выделить несколько плюсов: + в первые дни выдают информацию по продуктам и услугам, все знания надо переварить, сложно, но можно! + у меня почти всегда были адеквартные руководители, которые готовы помочь и разрулить ситуациию, т.к. они же сами заинтересованы в твоих показателях эффективности. + есть возмжоности для карьерного и проф. роста. Далее →✗ НедостаткиЖесткие планы, несколько раз не пускали в отпуск, т.к. сотрудников в отделе не хватало Далее →