Работа в СВЯЗНОЙ: отзывы сотрудников

[censored] пашешь и получаешь копейки [censored] вместо продаж, только и делаешь отчёты, которые тебе не сдались, пусть этим дрвгие люди занимаются, ещё и уволишься, уже 2 месяца не хотят присылать трудовую. Директор на 2 магазина, за месяц, 19 тысяч Далее →

Ищут юристов без опыта, на собеседовании все было оговорено, что опыта нет в данной сфере, по факту при прохождении так называемого «обучения» давали претензию, пиши ответ, как хочешь, сам, затем все перечеркивалось и тебе говорили, что ты баран, ничего не знаешь! Пиши ещё раз и так по кругу, пока не сделаешь как надо, а как надо, никто не говорит. В итоге придираются даже к запятой. Отношение хамское, коллектив четко разбит на новичков и старичков, где старички выживают новеньких. Обращение скотское, в открытую говорят все, что думают о тебе, начальство это поощряет, считают,что тем самым формируют стержень, но на самом деле доводят людей до истерики. Зарплата ниже рыночной, постоянные задержки, переработки, проверяют твою работу руководство, но если что проглядели: ты-виноват ты и отвечай. И всем неважно, что ты как-бы ещё учишься. Даже имея опыт работы юристом, перейдя работать в другую компанию любому сотруднику требуется адаптация и освоение нового направления и программ. Сопровождение рабочего места тоже на 0, вечно все ломается, разваливается,а у тебя сроки горят и всем неважно. Далее →

Ранее, о компании у меня было ужасное мнение, не понимала людей, готовых там работать. Про тт я молчу, идти менеджером по продажам это просто трата времени, но, я решила рискнуть и пошла на офисную вакансию, в надежде, что там все обстоит иначе. Теперь, по фактам. Работать в этом месте с подбором персонала вообще невозможно. Ставят план, который необходимо выполнять, а условий для этого не создают. Выуживают из специалистов все соки, а, по факту, косячат другие подразделения, из-за чего страдают планы наших сотрудников. Общее впечатление о начальство, это отдельная тема. Всё стараются показать, какие они дружные и готовые прийти на помощь, а по факту, всем плевать на то, что ты не справляешься, помогать тебе никто не собирается. С заработной платой тоже какие-то непонятки, премию выплачивают через раз. Как я и сказала ранее, компания не подвела, как было ужасное мнение о ней, так и осталось. Далее →

Устраивался на работу в данную Организацию в СПБ, весна-лето 2020г.прошел обучение, прошел стажировку в салоне, сдал все экзамены, сказали устроют началась пандемия, сказали ждать, ждал несколько месяцев, пока позвонили уже нашел другую (это все ладно) ,решил вернуться к ним, HR отдел был безумно приятен в разговоре и готовы были сделать все, только чтобы ты работал у них (опыта личных продаж достаточно, был управляющим салона в другой организации) ,все было круто, обещались что точно все норм будет, надо будет пройти только стажировку еще раз на точке и все, по итогу я скинул паспорт и по мне дали отказ на трудоустройство по каким причинам не ответили, разговор закончился ровно на том что «Трудоустройство не возможно» и далее на мои вопросы что и почему никто не дал ответов, ты сразу же «мусор» и говорить с тобой чтобы хотя бы «успокоить» не будет, в целом хочу обратиться к сотрудникам HR и тренерскому составу, я понимаю что мы работаем в организациях с правилами и все такое, но никто не запрещает Вам оставаться людьми, доводите дело до логического решения, а не просто бросайтесь на лево на право, или тогда изначально не задавайте темп максимальной клиенториентированности, если Вам изначально на…ть, в один момент изменили к себе отношение… у меня все! Далее →

Все было нормально до того момента, как мне пришлось выйти в декрет! Декретные мне выдали спустя два месяца, ежемесячную выплату жду тоже почти два месяца! Никто не отвечает на мои вопросы Куда обращаться не понятно Приходится сейчас только писать заявление в суд! Далее →

Платили, казалось на первый взгляд неплохо. Но: 1. При графике работы сутки через двое, не сказать чтоб и очень достойная оплата труда. 2. Просто на усмотрение руководства брали и удерживали 20% зп. 3. Постоянная текучка и нехватка сотрудников, ну при том отношении которое есть в кампании это не удивительно. 4. Когда ты наконец решаешь покинуть этот «уголок современного рабства» тебя еще и «кидают» на зарплату, а как это происходит? Да очень просто. Зп через две недели после отчетного месяца. Она состоит из оклада, который к слову ниже прожиточного минимума, и заработанной в программе премии. Так вот если решишь уволиться в начале месяца то тебя заставят отработать 2 недели (что логично), но зп выдадут за предыдущий месяц и за фактически отработанные дни текущего, но только окладную часть, а премию оставят на чай. Ну в смысле ты ее не получишь. 5. Совсем забыл что кроме работы ½, после рабочих суток тебя еще и в добровольно принудительном порядке заставят выйти в ночь, типа подработка. А если не выйдешь то лови штраф! 6. Про отсутствие униформы на складе я вообще молчу, но если ты одел старую спецовку Евросети, то штраф. Далее →

Добрый день, молодые и не очень люди которые хотят посвятить свою жизнь или ее часть работе в данной компании. Год назад и я заходила сюда в поиске подбадривающих комментариев, пока ехала на свой первый рабочий день, а точнее на стажировку. Стажировка проходила через дорогу от моего дома, в отличном коллективе. После прохождения экзаменов и стажировки в целом, отправили меня работать на точку в другой конец резиновой. Если повезет, директор будет вашим другом и товарищем. Если повезет, подружитесь с коллективом. Если повезет, попадете на рентабельную точку и будете получать приличную зп  (хотя старички вам вряд ли позволят и будет зубами вырывать продажи). ТД, у меня их было 3, каждый из них абсолютно неадекватен, жадные и в целом как люди — биомусор. Людей становится меньше — планы больше. Если готовы работать за 15−22 т.р.. Милости прошу. Далее →

В отделе кадров абсолютно некомпетентные люди, и старались таковыми показаться. Спустя ДВЕ недели проверок и собеседований, запросили документы для оформления трудового договора, и ОТКАЗАЛИ в оформлении из отсутствия полиса. При всём этом мне ломали голову что это не отказ, мол мы вас берем, но оформите ДМС. Большей чуши в жизни не слушал! Я работаю в России (Я гражданин Республики Беларусь) официально уже больше трёх лет, и такой бред услышал впервые. Специалист пыталась меня убедит что это всё в рамках закона — но это не так. Согласно письму Минтруда России от 17.12.2015 16–4/в-823 0 — в котором указано что гражданам Белоруссии для трудоустройства в России не требуется договор (полис) ДМС. Потерянно драгоценное время, при этом — в пакете документов на оформление не значится полис, почему тогда уговаривают оформить дмс при его отсутствии, и убеждают что это по трудовому законодательству? не советую обращаться В ЭТУ компанию если вы не гражданин рф. Жалобу отправил в Мэрию Москвы и Министерство Труда, надеюсь это сподвигнет Отдел Кадров выполнять их работу в полном обьеме. Далее →

Полная [censored] Из вакансии аж на 60 000 рублей. 8000р 100% оплатят, зп как никак. А вот остальное, это то что заработаете. 52 000 р можно заработать, можно и больше, если у вас топовая точка с большой проходимостью людей. Если этого нет, то план не выполнен, а выполнение плана это основа вашего догода. Максимум 20тр что будите получат. Стоитли идти сюда решайте сами. Далее →

А вот тут уже есть о чем рассказать. Это не первая моя работа, поэтому есть с чем сравнить. Так вышло, что из-за пандемии осталась без работы, пришлось в срочном порядке смотреть вакансии. И вот мне на глаза попалась вакансия кредитного специалиста в связном. Опыт с выдачей кредитов у меня уже был, решила, что можно попробовать. Очень жаль, что я не прочла отзывы о компании раньше. На собеседовании рассказали какая у них замечательная организация. Все по ТК РФ, белая ЗП, отпуск, больничный и т.д. Все это оказалось ложью. Чтобы заработать необходимо обманывать клиентов, навязывать им абсолютно ненужные услуги. Постоянные штрафы за все, что только можно и нельзя. Рабочий день на разных точках в среднем 11−12 часов с графиком 5/2, где нельзя брать два выходных подряд. При этом всём катастрофически не хватает сотрудников. Менеджеры по факту работают без выходных вообще (чаще всего с 10 до 22). Вроде как должность кредитного специалиста, но не тут то было. Ты обязан продавать гаджеты и допы, раздавать листовки, убираться, впаривать кредитные карты. Другим менеджерам плевать на тебя. Они могут позволить на тебя повысить тон, например (может только мне так «повезло» с коллегами). Тайные... Далее →