Оплачивается лишь 12 часов вашей смены, то есть вы отдаете в среднем еще 2 часа в подарок. (Да да, ваша смена будет длится минимум 13−14 часов, и если повезет присесть на кассу, то работайте на ней хорошо, чтобы постоянно там сидеть и не быть грузчиком. Так же хочу затронуть покупателей — это отдельный вид человека, которым ВЫ все должны и им плевать на то, что у вас в среду смена каталога, и цены могут не совпадать с теми, что на ценнике. О да, конченные ценники, каждый день их выходит очень много, не буду приукрашивать, но поверьте, вы их будете выставлять пару часов. На счет смены каталога — этот день среда, меняется свыше 1000 ценников, и я скажу — это уродство какое-то… Почему остальные сети не меняют цены настолько часто? Магнит? Что с вами не так? В общем продолжать можно еще много, но у меня поднялось давление от воспоминаний. Далее →
ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников в Нижнем тагиле
Планируете работать в ТАНДЕР МАГНИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ТАНДЕР МАГНИТ по городу Нижний Тагил . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ТАНДЕР МАГНИТ, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ТАНДЕР МАГНИТ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ТАНДЕР МАГНИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
-
1. график РАБОТЫ РП (продавец) В трудовом договоре пишут что 2/2 по 12 часов, по факту 2/2+принудительные подработки (оплата не двойная, а как за обычную смену)+выход каждую среду в выходной на смену каталога. И главный бонус — работать Вы будете 14−15 часов, оплачиваться будет только 12. Опаздывать, болеть, задавать вопросы почему так нельзя — увольнение. Перерывов как таковых нет, во время еды, если звонят, бежим на кассу, дожевываем по дороге, если ешь дольше 15 минут — плохо. ТММ (товаровед) в договоре 2/2 по 12 часов, работаешь, как РП по 15 часов, начисление з/п устроено так, что если ты выходишь работать в выходные дни (а ты выходишь), ночи (например помарочный пересчет алкоголя или перестановка очередная) тебе это не оплачивают. Вызывают на усиление в праздничные дни (тоже бесплатно) Директор график работы по 8 часов, могут вызвать на усиление в праздничные дни. Периодически всех дергают на ревизии в другие магазины к 5 утра, транспорт за свой счет оплата около 800 рублей. 2 З/П РП — в основном зависит от выполнения плана продаж, если выполняется то в среднем 19000−20000, есть возможность выходить на подработки в другие магазины смена примерно 1300 выходит. ТММ и ДММ, установлен верхний порог з/п от него начинают за все вычитать (потери, продажи, доступность — много факторов) способ начисления... Далее →
-
По графику в магазине сделали ревизию 02.01.2016.с20.12.2015 выъодим на работу 3через 1, хотя график 2через два. По России считаются праздничные дни. Прошу разобраться в данной ситуации у всех семьи, а смена выпадает на 31.12.2015 и 01.01.2016,так еще приходить на ревизию 02.01.2016. Настоящий произвол, не считают нас за людей. Далее →
-
мы работаем стабильно 2/2,на зарплату не жалуемся. Ну есть не которые нюансы которые мне не понятны совсем. Так как сейчас начнуться празнечные дни, мы переходим на график 5/2 и притом привсем что мы будем работать по другому графику, выходить в свои законные выходные (это если смотреть график предыдущий).То, те дни которые считаються выходными, но мы в них работаем нам будет НЕ ОПЛОЧЕНЫ! Связи с чем это связано? Почему я должна работать за труд который не оплачивают да и еще в свои выходные??? Далее →