ТАНДЕР МАГНИТ: отзывы сотрудников в Новосибирске
Планируете работать в ТАНДЕР МАГНИТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 25 отзывов бывших работников про ТАНДЕР МАГНИТ по городу Новосибирск с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ТАНДЕР МАГНИТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (25)
-
Все бы ничего… но те кто там долго работают ни во что не ставят новичков! Неблагодарная работа.. Вроде стараешься, пашешь по 16−14 часов закрывают 10. Про обед порой забываешь, пока совсем в обморок не упадешь! И то быстро, быстро перекусываешь. Сами директора ни фига не делают… Еще и гоняют. Я оч. недовольна. Неприятный осадок. Да и покупатели недовольны вечно… Потому что действительно именно в том магазине, где я работала кроме 1 девушки остальные вечно с недовольными лицами, не приветливы. На вопросы отвечают сухо или не знаю… Я как новичок пыталась исправить.. Чтоб изменить мнение о именно этом магазине, но уделяя время покупателям, помогая (ориентироваться в магазине, что-то пытаться подсказать) на что сотрудники косились на меня. Мол зря время теряю. Давай шевелись.. Учитывая что все курят. Бегают на перекур, а я не могу уделить 1 мин. покупателю. В общем на мой взгляд беспредел. И вечная проблема с ценниками и не пробиванием товара.. Постоянно приходиться извиняться за то что не внесли товар в базу! Это лично мое мнение! Да и в директор вообще начал цепляться именно до меня! Во время обслуживания перед посетителями специально напоминал о том, что я в принципе наглядно делала, даже посетители ему отвечали, что хорошо выполняю работу!... Далее →
-
Началось всё с того, что собеседование назначили на 19:30, я для себя уже пометочку сделала спросить, почему так поздно работают. Пришла в назначенный день. Надо сказать, что я в профессии далеко не новичок, работала в крупных федеральных компаниях и сама ежедневно провожу собеседования с соискателями различного уровня. Ни одна уважающая себя компания не просит офисных сотрудников заполнить рядовую анкету линейного персонала перед началом собеседования. На моё изумленное «есть же подробное резюме!», было сказано директором по персоналу «я что, каждое резюме распечатывать должна?!, у меня нет на это времени.» (и бумаги, видимо, тоже). Собеседование проводилось тоже абсолютно безграмотно, я уже в первые 3 минуты для себя поняла, что если такой нижайший уровень профессионализма у директора по персоналу (как вообще умудрились её на работу взять? Я поражаюсь! У меня создалось впечатление, что она в подборе месяца 4 отработала, похватала базовые общие фразы и всё), то я работать здесь не буду. Зачем изначально я к ним пошла: заинтересовал уровень указанной зарплаты, на деле же оказалось, что вся з/п указана до налогообложения, а на руки в первый год получаешь 30 т.р., затем через год-полтора проходишь аттестацию и тебе повышают з/п аж на тыщщщу... Далее →
-
Магнит отстойная компания людей не уважают эксплуатируют по полной потом увольняют что ты еще и виноват оказываешься. Если хотите быть морально и физически [censored] здоровье за три месяца милости просим. Проработал там 3 месяца. Машину убил здоровье тоже Вобщем ничего хорошего Не советую Если конечно не мазохисты Далее →
-
Всем привет. Ужаснейшая компания! Постоянно обманывают с зарплатой, обещают одно — по факту другое. Ни в коем случае не устраивайтесь в эту компанию, если уважаете себя! Работников склада вообще как мячики (сегодня работаешь, завтра увольняем, послезавтра переводим на низшую должность и т.д.) Как говорится сплошное кидалово! Далее →
-
ужасная компания находится на писимского 1а…грузчиком лучше туда не ходить…пытаються повешать недастачу, заставляют экспедировать хотя при собеседование говорят что этим не придётся заниматься, переработки постояные, заставляют приходить в 6,7 утра хотя работа с 8 утра до 18 вечера ну 18 вечера вы наврядли уйдёте скорее всего это буде 20,21 вечера…и ещё там ужасный кладовщик который бухает и нечего не делает особо…вам придёться и за него работать… Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-382/2022 (2-4920/2021;) Далее →