KFC: отзывы сотрудников в Москве

1. Неквалифицированный диспетчер. Девушка обещала скинуть на почту все необходимые данные о месте проведения собеседования (точный адрес), а также ИО менеджера. Этого так и не произошло. Ну, думаю, ладно, знаю ведь, где находится ТЦ «Трамплин» на Ярцевской. На месте директор заведения недоуменно на меня посмотрела и сообщила, что ни о каком собеседовании никто не знает и не слышал. Связываюсь с диспетчером. Оказывается, нужно направиться в другой KFC, где меня уже ждут. Из-за плохой слышимости, отчетливо, даже пару раз переспросила: «Правильно я Вас поняла, Торговый Дом Кунцево, [Е.] 33, двухэтажное старое здание?», «Да» — был ответ. Специально несколько раз уточнила, поскольку нет интернета и воспользоваться новигатором я не могу. После получасовых скитаний, обойдя район вдоль и поперек, не найдя там нужное мне строение, наткнулась на  (внимание!) Торговый Комплекс Кунцево, [Е.] 23, который, по описанию диспетчера, был похож на нужную мне тт. Кстати, Тоговый Дом Кунцево вообще находится на улице Рябиновая 45 и никакими ресторанами быстрого питания там и не пахнет.  2. Равнодушие управляющего персонала. Пыталась прояснить ситуацию. Стоит отметить, что тут сотрудники работали как сонные мухи в отличие от своих коллег... Далее →

Нужно в корень менять директора, и всю команду, говорят у нас жесткий отбор персонала, ложь берут и студентов которые работают 3–5 часов в день, а на самом деле ходит с директором хвостиком и пьют кофе в кабинете и получают деньги! P. S. Уволился. Далее →

Недостоверность информации в объявлении о приеме на работу. Фактический график работы 2/2 — 15 смен в месяц. Заявленная длительность смены 8 часов, по 230 р. в час получается в месяц 27600, а не 35000, как указано в вакансии — и это грязными. К тому же 230 р/час — это на основной срок, на испытательном и того меньше. Стараются не засчитать дополнительные часы работы под предлогом того, что в основное время ты плохо работал, а сейчас исправляешь свои же косяки. А после испытательного тебя увольняют, если ты хорошо знаешь русский язык и нормально соображаешь, и понимаешь сколько тебе должны заплатить (т.е. не получается тебя обманывать в зарплате), а также не готов задерживаться после смены домывать и дочищать, т.к. твои коллеги из ближнего зарубежья никуда не торопятся, и в течение смены меееедлеенноо и старательно трут одно и то же место. Справедливости ради надо сказать, пока было русское руководство, директор и менеджер, все было по-честному, потом они уволились и началась дискриминация русских. Далее →

Хочу рассказать о прохождении собеседования в этой компании. Меня туда рекомендовало кадровое агентство. После собеседования я была в состоянии шока. Отмечу, что я претендовала на открывающуюся позицию в финансовый отдел. На собеседование HR-менеджеры опоздали, из чего я сразу же сделала вывод о размерах текучки. Началось собеседование с разговора с одним из менеджеров, и всё было очень благожелательно, но затем к нам присоединилась ещё одна менеджер, которую, видимо, не учили ни здороваться, ни прощаться, и которая вела разговор в совершенно хамской манере, опустившись даже до того, что начала [censored] вуз, который я закончила, хотя от меня услышала о нём впервые, соответственно, до нашей встречи никакой информации о нём у неё не было: ни положительной, ни отрицательной. Формулировка отказа также была крайне не профессиональной. После собеседования только с HR мне сказали, что «они все-таки хотели бы посмотреть кандидатов с опытом работы с западной отчетностью». Как могли сделать такой вывод HR менеджеры, которые сами говорили в момент прохождения собеседования, что не понимают о чём я говорю, когда я им рассказывала о своей работе в западных компаниях ?! Далее →