MODI FUN SHOP: отзывы сотрудников в Москве

Могильник вашего профессионализма. Придя работать в эту компанию, вы будете кем угодно (грузчиком, раскладчиком, продавцом-кассиром, охранником товара в магазине, товароведом, уборщицей, но только не директором! Офис перекладывает ответственность за свою работу на директоров. Так и пишут ЭТО ВАША ЗОНА ответственности. Их ответственности нет ни в чём, всё на вас. В компании отсутствует корпоративная культура и уважение к рознице. Что такое этика деловой переписки никто в офисе не знает. Даже финансовый директор позволяет себе писать письма в розницу 30-ым размером шрифта и выделяя текст красным, синим, жёлтым цветом, считая директоров дебилами, не способными читать стандартный шрифт и текст. Пишут тупые письма на почту магазина, к которой имеют доступ все сотрудники магазина. Видимо, чтобы продавцы и администраторы тоже могли высоко оценить их степень тупости. Генеральный директор какая-то эфемерная личность, сказать о нём просто нечего. Его как будто нет. Директор розницы — абсолютный самодур (а), врёт даже глазом не моргая, собирает сплетни, плетёт интриги и оценивает работу директоров по принципу нравится/не нравится. Нравится ей график, согласует оплату переработок продавцам, не нравится — не согласует. Что такое ТК РФ она не знает. Сомневаюсь в наличии у неё какого-либо образования. Совершенно обнаглевшая от безнаказанности и чувства... Далее →

Отвратительная контора. Отношение к продавцам-кассирам и администраторам как к пушечному мясу. Почти во всех магазинах постоянно нехватка и ты будешь работать за всю незакрытую штатку, но как дело доходит до зп то это вообще цирк. У всего коллектива почасовая ставка + % от выполнения плана магазином. За часы вам выплатят, но % даже если вы перевыполните план, они попытаются оштрафовать за VM с помощью фотоотчёта. Работал я в магазине в Москве. Не советую ни контору, территориального менеджера Стрекозову [С.] Этот менеджер просто непорядочный. Ты отработаешь полноценно месяц и надумаешь увольняться, потому что ужас условия, на вопрос выплаты процентов за перевыполнение плана она спросит «А надо платить?». В итоге вы так и не увидите кровно заработанных денег. Ещё есть одна особенность. Чтобы в этой шарашкиной конторе стать директором — нужно отработать в компании на позиции администратора больше года, но на позиции директоров берут каких-то раздолбаев, которые сами ничего не знают и ты за них всё будешь выполнять. От продаж, до решения магазинных проблем, включая закрытия табелей (что в априори делать обязан только директор). Ещё «порадовал» центральный офис на Валовой ул. возле метро серпуховская. Серьёзный, солидный бизнес-центр, но ни одной вывески наличия офиса компании modi. И тут самое смешно. Офис располагается на одном этаже... Далее →

Перевели меня кассиром, но почему я работаю консультантом? Директор отвратный, подчеркивает, что я работала в магазине классом ниже и цитирую «какой магазин, такая и ты, я сделаю все, чтобы при увольнении ты получила меньше денег». Скотское отношение как к мусору. Крысиный коллектив, перекуров нет, туалет только в обеденный перерыв и никого не волнует, что за пол часа и поесть и сгонять в туалет (он не рядом с магазином) нужно успеть. Постоянные докапывания и подколы. Ставят в график дополнительно, не уведомив. Больше ни как покупатель, ни как работник не зайду. Далее →

Я настолько поражена наглостью этой компании, а вернее ее представителем [С.] из подписи в приглашении на хх), что даже не поленилась зайти на сайт и оставить отзыв. Вот из-за таких некомпетентных сотрудников, как я считаю, и складывается негативное впечатление о компании в целом. Отправила резюме на хх, пришло приглашение. В первый день перезванивала 3 раза. После каждого моего звонка резюме было просмотрено на хх, то есть не перезванивали намерено, видя мой номер. Написала на хх, что не могу дозвониться. Прочитали, но не ответили. Ну всякое бывает, думаю я, может, загруженный день у «коллег». Звоню на следующий день утром, берут трубку! Железным тоном говорят, что перезвонят через час. Ни ответа, ни привета. Перезваниваю после обеда и опять не берут. Уже из принципа пишу на хх предоставить мне контакты руководства, а в ответ опять тишина, хотя прочитано. наглость зашкаливает! У вас в отделе персонала вообще уважение к соискателям присутствует? Компетенциями нужными обладаете? Или хоть знаете значение этого понятия? Я за пять лет работы в подборе ни разу не позволила себе такого халатного отношения к кандидату! Ни к продавцу, ни к оператору 1С. Как вас вообще самих на работу принимают? Для чего присылать приглашение и так наплевательски дальше себя вести. Никогда больше не зайду... Далее →