Работа управляющим розничной сети: отзывы и зарплаты

Собеседовалась на вакансию Управляющего розничной сети. С самого начала показалось странным, что прислали приглашение на эту вакансию, а на самом собеседовании выяснилось, что я общаюсь по поводу Управляющего салона. Причём интервьюер на моё замечание сказал: «Ну это не важно» и продолжил как ни в чем не бывало. Как и писали ниже, они предложили стажировку, начиная с продавца, которая по времени будет длиться от полугода до года в лучшем случае, и то если хорошо себя покажешь. На мой вопрос, зачем тогда вообще брать управленцев со стороны, если можно своих хороших сотрудников повышать, мне ответили, что действующие сотрудники не амбициозны и не стремятся развиваться. Странным образом на интервью соискателя на вакансию Управляющего не прозвучало ни разу ни о KPI, ни о конверсии, ни о страйк рейте, то есть то, что в первую очередь касается руководителя. На мой взгляд, просто ищут продавцов, так как оттуда линейный персонал бежит как из ада. Далее →