Абасов Эдуард Абасович, ООО "Инжиниринг Ремонт и строительство", ООО "Мера Групп", Ровный Федор Юрьевич: невыплата зарплаты
Р Е Ш Е Н И Е
(заочное)
Именем Российской Федерации
<адрес> 08 апреля 2019 года
<адрес>
Боровский районный суд <адрес>
в составе председательствующего судьи [Г.] Л.В.,
при секретаре [П.] О.К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску мухиной ФИО6 к Обществу с ограниченной ответственностью «МЕРА Групп» о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
05 февраля 2019 года истец [М.] М.Н. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью (далее ООО) «Инжиниринг Ремонт и Строительство», Ровному Ф.Ю., [А.] Э.А. о взыскании заработной платы.
В судебном заседании истец [М.] М.Н. заявленные требования уточнила и просила взыскать с ООО «МЕРА Групп» задолженность по заработной плате в размере 61350 рублей.
В судебном заседании истец [М.] М.Н. заявленные требования поддержала и пояснила, что 01 июня 2018 года она была приглашена на работу в ООО «МЕРА Групп» маляром-штукатуром для выполнения отделочных работ. При допуске ее к работе трудовой договор с ней заключен не был. На ее вопрос об оформлении трудовых отношений ей было обещан объем работ, хорошая и своевременная оплата, чтобы она не волновалась. Работа ее должна была оплачиваться сдельно, от выполнено ею объема работ, сроков исполнения и сметы. В период с 01 июля 2018 года по 11 августа 2018 года она должна была выполнять работы по текущему ремонту помещений административного здания ФГКУ «Центррезерв», расположенного по адресу: <адрес>. Ее заработная плата должна составить 97350 рублей. Она была допущена на объект ФГКУ «Центррезерв» для выполнения малярных работ. В установленный срок она работы выполнила и сдала их. Однако ей был выплачен только аванс в размере 36000 рублей. До настоящего времени задолженность по заработной плате перед ней не погашена. В связи с чем просила взыскать с ООО «МЕРА Групп» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 61350 рублей.
Согласно отзыву ООО «Инжиниринг Ремонт и Строительство» истец [М.] М.Н. была допущена на объект ФГКУ «Центррезерв», расположенный по адресу: <адрес>, в качестве маляра-штукатура по заявке ООО «МЕРА Групп» в рамках договора по текущему ремонту помещений административного здания ФГКУ «Центррезерв». Работы ООО «МЕРА Групп» выполнены в полном объеме. ООО «Инжиниринг Ремонт и Строительство» указанные работы оплатило в полном объеме.
Представитель ответчика ООО «Мера Групп», третьи лица представитель ООО «Инжиниринг Ремонт и Строительство», Ровный Ф.Ю., [А.] Э.А., в судебное заседание не явились, извещались надлежащим образом.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса, против чего не возражал истец в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.
Из пояснений истца [М.] М.Н., изложенных в исковом заявлении и судебном заседании, следует, что она была приглашена 01 июля 2018 на работу в ООО «Мера Групп» и направлена на объект ФГКУ «Центррезерв» для выполнения текущего ремонта помещений административного здания. Указанные работы выполнила работу в полном объеме, однако заработная плата выплачена ей не была в полном объеме.
Как следует из договора подряда № 12/2018 от 14 июля 2018 года заключенного между ООО «Инжиниринг Ремонт и Строительство» и ООО «МЕРА Групп», последнее приняло на себя обязательство выполнить работы по текущему ремонту помещений административного здания ФГКУ «Центррезерв», расположенного по адресу: <адрес>.
Из письма ООО «Инжиниринг Ремонт и Строительство» следует, что к работам в здании по адресу: <адрес>, допущены работники ООО «МЕРА Групп» в том числе и штукатур-маляр [М.] М.Н.
Актом о приемке выполненных работ следует, что 31 октября 2018 года ООО «МЕРА Групп» сдало, а ООО «Инжиниринг Ремонт и Строительство» приняло выполненные работы по текущему ремонту помещений административного здания.
Согласно переписке [М.] М.Н. следует, что ее заработная плата за выполненную работу составляет 97350 рублей.
Судом установлено и не оспаривается истцом [М.] М.Н., что задолженность по заработной плате составляет 61350 (81350-30000) рублей с учетом выплаченного ей аванса.
На момент рассмотрения дела задолженность ООО «МЕРА Групп» по выплате заработной платы в размере 61350 рублей не погашена.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «МЕРА Групп» не явился, своих возражении относительно иска истца и представленного ею расчета, не представил, при таких обстоятельствах с учётом заявленных требований и положений ст.56 ГПК РФ, суд считает заявленные [М.] М.Н. трбования подлежащими удовлетворению и взыскивает в пользу истца [М.] М.Н. задолженность по заработной плате в размере 61300 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МЕРА Групп» в пользу мухиной ФИО7 задолженность по заработной плате в размере 61300 (шестьдесят одна тысяча триста рублей).
Ответчик вправе подать в Боровский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Калужского областного суда в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Боровский районный суд.
Председательствующий
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Боровске (4 отзыва) →