Акционерное Общество "Армавирский завод газовой аппаратуры": невыплата зарплаты
к делу № 2-876/2021
заочное
решение
Именем Российской Федерации
15 апреля 2021 года <...>
Армавирский городской суд <...> в составе:
председательствующего судьи [Ч.] д.и.,
при секретаре [Д.] н.р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [К.] фио4 к Акционерному обществу «Армавирский завод газовой аппаратуры» о взыскания пособия по уходу за ребенком и возмещении морального вреда,
у с т а н о в и л:
[К.] к.а. обратилась в суд с уточненным в порядке ст.39 гпк рф исковым заявлением к ао «Армавирский завод газовой аппаратуры» о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период <...> по <...> в размере 64 005 руб. 72 коп., компенсации за задержку пособия в размере 1 218 руб. 06 коп. за период с <...> по <...>, а также компенсации морального вреда в размере 30 000 руб., почтовых расходов в размере 483 руб. 78 коп.; обязании ответчика передать ее данные в пфр о переходе на электронную трудовую книжку, а также передать ее данные в фсс о переходе на проект «прямые выплаты» с января 2021 года. Свои требования мотивирует тем, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности инженера по нормированию труда с <...>. С <...> она находится в отпуске по уходу за ребенком, ее ежемесячное пособие по уходу за ребенком составляет 10667 рублей 62 коп. Пособие по уходу за ребенком ответчик постоянно выплачивал с задержкой, так за сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2020 года до настоящего времени пособие не выплачено. В июне 2020 года ею было написано заявление о переходе на электронную трудовую книжку, в связи с чем, бумажная трудовая книжка была выдана на руки, без каких–либо отметок. Однако по состоянию <...> ответчик не отправил ее данные о переходе на электронную трудовую книжку в пфр. Кроме того, истец обращалась в фсс рф, откуда был получен устный ответ, что отчет о его выплатах ответчик не присылал с марта 2020 года. После проверки счета организации, истец было разъяснено о необходимости предоставить справку от ответчика о сумме задолженности, либо соответствующее решение суда. Поскольку ответчик отсутствует по месту своего адреса, истец обратилась с настоящим иском в суд.
В судебное заседание истец [К.] к.а. не явилась, о дне и времени судебного заседания извещалась в установленном порядке, просила дело рассмотреть в ее отсутствие, на удовлетворении иска настаивала.
в судебное заседание представитель ответчика - ао «Армавирский завод газовой аппаратуры» будучи извещенным надлежащим образом о месте и времени рассмотрения дела, не явился, возражений на поданное исковое заявление суду не представил.
Суд в соответствии со статьей 233 гпк рф и с согласия истца, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Как установлено в судебном заседании, [К.] к.а. <...> работает в должности инженера по нормированию труда в ао «Армавирский завод газовой аппаратуры» на основании приказа от <...> <...>-к.
в соответствии со ст.256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Согласно ч.1 ст.11.2 фз №255-фз от <...>, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "о государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Частью 1 ст.14 фз №255-фз от <...>, предусмотрено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком.
Из смысла ч.5.1 ст.14 фз №255-фз от <...> следует, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30, 4.
Как следует из материалов дела, размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, подлежащий выплате [К.] к.а. составляет 10 617 руб. 62 коп.
Статья 2 Конституции рф провозглашает, что соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина является обязанностью государства.
Поскольку в судебном заседании установлено, что ао «Армавирский завод газовой аппаратуры» требования Трудового законодательства исполняются ненадлежащим образом и имеющаяся задолженность по оплате пособия по уходу за ребенком за период с <...> по 28.02. 2021 в сумме 64 005 руб. 72 коп. ответчиком перед [К.] к.а. не погашена, ее требования подлежат удовлетворению.
Согласно статье 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Поскольку судом установлен факт несвоевременной выплаты работодателем установленного ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с <...> по <...>г., подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока указанных выплат. Истцом представлен расчет компенсации, который суд считает арифметически правильным. Так, с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты пособия в размере 1218 руб. 06 коп.
в соответствии со статьей 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчиком нарушены трудовые права истца в связи с невыплатой пособия по уходу за ребенком до полутора лет своевременно и в полном объеме, суд руководствуясь статьей 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, считает исковые требования о взыскании компенсации морального вреда обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению в размере 20 000 руб., с учетом тяжести допущенных ответчиком нарушений требований Трудового законодательства, срока, в течение которого нарушения имели место, требований разумности и справедливости.
в соответствии со ст.66.1 ТК РФ, работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
Как установлено в судебном заседании [К.] к.а. обратилась к работодателю с заявлением о переходе на электронную трудовую книжку, в связи с чем ей была возвращена трудовая книжку на бумажном носителе, однако работодатель не выполнил свои функциональные обязанности по передаче данных в Пенсионный фонд.
Частью 4 ст.13 Закона <...> –фз, предусмотрено, что застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.
с 2011 года на территории Российской Федерации Фонд социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) реализует пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда (пилотный проект "Прямые выплаты").
Целью пилотного проекта "Прямые выплаты" является улучшение положения застрахованных граждан и страхователей при осуществлении мероприятий, связанных с назначением и получением пособий в рамках обязательного социального страхования.
Пособия в рамках механизма прямых выплат рассчитываются и выплачиваются застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда в жестко установленные законодательством сроки.
в соответствии с Постановлением n294 после получения от застрахованного лица (его уполномоченным представителем) заявления и необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия страхователь не позднее 5 календарных дней со дня их представления направляет в территориальный орган Фонда сведения для назначения и выплаты соответствующего вида пособия (в виде электронного реестра).
Страхователю, представившему в территориальный орган Фонда документы или сведения не в полном объеме, территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня их получения направляет извещение о представлении недостающих сведений по форме, утверждаемой Фондом.
Недостающие документы или сведения представляются страхователем в территориальный орган Фонда в течение 5 рабочих дней со дня получения извещения.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны выше. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать ответчика передать данные [К] к.а. в фсс о переходе на пилотный проект "Прямые выплаты».
Учитывая, что истец при подаче иска от уплаты госпошлины был освобожден, суд считает необходимым в соответствии с ч.1 ст.103 гпк рф взыскать с ответчика государственную пошлину за требования имущественного характера в размере 2 171 руб. 25 коп., а также за требования неимущественного характера в размере 6 000 руб.
Согласно ч.1 ст.88 гпк рф, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
с ответчика подлежит взысканию в пользу истца понесенные почтовые расходы в размере 483 руб. 78 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 Гражданского процессуального Кодекса РФ, суд-
р Е Ш И л:
Исковое заявление [К.] к.а. к Акционерному обществу «Армавирский завод газовой аппаратуры» о взыскания пособия по уходу за ребенком и возмещении морального вреда - удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Армавирский завод газовой аппаратуры» (инн <...> в пользу [К] к.а. пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 1, 5 лет за период с <...> по <...> в размере 64 005 (шестьдесят четыре тысячи пять) руб. 72 коп., компенсацию за задержку пособия в размере 1 218 (одна тысяча двести восемнадцать) руб. 06 коп., компенсацию морального вреда в размере 30 000 (тридцать тысяч) руб., почтовые расходы в размере 483 (четыреста восемьдесят три) руб. 78 коп.
Обязать Акционерное общество «Армавирский завод газовой аппаратуры» передать данные [К.] к.а, в Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <...> края (межрайонное) о ее переходе на электронную трудовую книжку.
Обязать Акционерное общество «Армавирский завод газовой аппаратуры» (инн <...>) передать данные [К.] к.а., <...> года рождения в Государственное учреждение – Краснодарское региональное отделение Фонда Социального страхования Российской Федерации о ее переходе на пилотный проект "Прямые выплаты».
Взыскать с Акционерного общества «Армавирский завод газовой аппаратуры» (инн <...> в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 8 171 (восемь тысяч сто семьдесят один) руб. 25 коп.
Решение изготовлено <...>.
Ответчик в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения вправе подать в суд, его вынесший, заявление об отмене этого решения.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Армавирский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение вступило в законную силу 27.05.2021 судья подпись [Ч.] д.и.
Добавить комментарий