Акционерное общество "Робитэкс": невыплата зарплаты
Номер дела: 2−384/2021 ~ М-283/2021
Дата решения: 21.06.2021
Истец (заявитель): [Л.] [А.] Викторович, прокурор г. Качканар в интересах [Л.] [А.] [В.]
Ответчик: Акционерное общество «Робитэкс»
Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен
Решение по гражданскому делууид 66rs0031−01−2021−000476−17
Дело № 2−384/2021
решение
Именем Российской Федерации
21.06.2021г. Качканарский городской суд Свердловской области в составе
председательствующего [К.] Т.А., при секретаре [Б.] В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Качканара к акционерному обществу «Робитекс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
установил:
прокурор г. Качканара обратился в суд в интересах [Л.] А.В. к АО «Робитекс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 92 966 руб. 17 коп., 3 707 руб. 73 коп. — денежной компенсации за задержку выплаты, 5 000 руб. — компенсации морального вреда, мотивируя тем, что по обращению [Л]а прокуратурой г. Качканара проведена проверка на предприятии ответчика о соблюдении законодательства в части своевременности выплаты заработной платы, по результатам которой установлено, что [Л.] работал в АО «Робитекс» на основании Трудового договора в качестве слесаря-электромонтажника, 25.01.2021г. был уволен по своей инициативе. На предприятии ответчика также проведена проверка Государственной инспекцией труда в Свердловской области, которой вынесено решение о принудительном исполнении обязанности по выплате заработной платы [Л.] в размере 42, 270 руб. 12 коп. (задолженность за июнь-ноябрь 2020г.) Учитывая указанное выше решение инспекции труда, задолженность ответчика перед [Л.] составила 92 966 руб. 17 коп., компенсация за задержку выплаты работнику заработной платы — 3 707 руб. 73 коп.
В судебном заседании прокурор Нужная Н.В. исковые требования поддержала в полном объеме.
[Л.] А.В. поддержал изложенные в иске требования, уточнив, что до настоящего времени задолженность по заработной плате им не получена.
Представитель ответчика [А.] А.И. по доверенности исковые требования признал.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам:
В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, что [Л.] А.В. принят на работу в ЗАО «Робитекс» 05.09.2007г. на должность слесаря-электромонтажника (л.д.7), с ним заключен трудовой договор, в последующем сторонами заключались дополнительные соглашения (л.д.8−11). На основании приказа №-к от 25.01.2021г. трудовой договор с [Л.] А.В. прекращен по инициативе работника (п.3 ч. 1 ст. 77 ТК рф).
Согласно бухгалтерской справке, перед [Л.] А.В. у предприятия имеется задолженность по заработной плате в размере 135 236 руб. 29 коп. (л.д.15), при этом после проведенной инспекцией труда в Свердловской области проверки на предприятии ответчика в отношении 20 работников, в том числе в отношении [Л.] А.В., направлены решения о принудительном исполнении в установленный срок работнику заработной платы в размере 3 528, 57 тыс. руб.. В отношении [Л.] А.В. эта сумма составила 42 270 руб. 12 коп. (л.д.17). Следовательно, с учетом решения инспекции труда и на основании ст. 21, 22 Трудового Кодекса Российской Федерации ко взысканию с ответчика в пользу [Л.] А.В. подлежит сумма 92 966 руб. 17 коп.
В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Таким образом, факт нарушения права истца на получение в установленный срок и в полном размере заработной платы нашел свое подтверждение, поэтому суд взыскивает с ответчика в его пользу денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 3 707 руб. 73 коп. Расчет компенсации представлен истцом в иске, судом проверен, является верным. Более того, признан ответчиком.
Что касается требования истца о компенсации морального вреда, то оно подлежит удовлетворению на основании ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации. Размер компенсации определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости. В этом случае суд взыскивает с ответчика 5 000 рублей.
Согласно п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.
При подаче иска прокурор был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу п. 9 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ.
Оснований для освобождения ответчика от несения расходов по уплате государственной пошлины не имеется, ее размер подлежит исчислению на основании п. 1, 3 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ и составит 3 400 руб. (3100 руб. 32 коп. от суммы (92 966, 17+3 707, 73) и 300 рублей по требованию о компенсации морального вреда).
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
исковые требования прокурора г. Качканара в интересах [Л.] [А.] [В.] удовлетворить.
Взыскать с Акционерного общества «Робитекс» в пользу [Л.] а.в.:
- 92 966 руб. 17 коп. — задолженность по заработной плате по состоянию на 25.01.2021г.;
- 3 707 руб. 73 коп. — денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы,
- 5 000 руб. — компенсацию морального вреда,
Всего: 101 673 (сто одна тысяча шестьсот семьдесят три) руб. 90 коп. с удержанием при выплате и перечислением в бюджет обязательных платежей.
Взыскать с Акционерного общества «Робитекс» в доход бюджета государственную пошлину в размере 3 400 (три тысячи четыреста) рублей
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Качканарский городской суд.
Судья Качканарского городского суда Т. А. Кукорцева
-
✓ ПреимуществаГараев Айрат царит в туалете, ему унитаз, что говяжьи котлеты. И жизнь положить за толчок не помедлит, Заловит любого и …капли проверит. А коли увидит не смытые массы, считайте, на свет народились напрасно. -Засранцы, глупцы, все уволены нафиг! Учитесь, козлы, аккуратнее какать! Далее →✗ НедостаткиВ обед наш А. самодовольный, с бульоном скушал пирожок, и три часа сидит в уборной, обделав пол и потолок. Уже «прощеньице» он просит, за непомерный произвол, глядите, люди, как поносит, подайте срочно фталазол. Под дверь просунули таблетки, и предложили покурить, а запивать? Он парень крепкий, бочок сумеет осушить. И срочно надобно в больницу, вдруг приключился «птичий» грипп, опасно очень заразиться, А., похоже, крупно влип. В инфекционную палату, медзаключение — потом. А мы немножечко, ребята, от самодура отдохнём. Клянется Г., что станет хорошим, быть может, лекарство от «хвори» поможет, чуток подождали, А. оклемался, злорадно в машине шофёр улыбался. Помчался домой, отлежался денёчек, теперь на овсянке сидит, голубочек. Далее →
-
Я пришла на работу в Кари, директор магазина Клещевик [И.] [Н.] не могла меня устроить на работу: у неё, видите ли, возникали проблемы с компьютером. Ежедневно я спрашивала её, когда меня всё-таки устроят на работу. Она мне предложила отмечаться за другого человека, который у них не работал, но числился (мёртвые души, как в Гоголе). Я сказала: «увольняюсь», что на таких условиях работать не буду. Отработав 15 смен, она меня устраивает официально, но я пишу заявление и ухожу. Отработав 15 смен, получила всего 5 тысяч. Никому не советую в эту грязную компанию работать, кругом обман! Далее →