Акционерное Общество "РУСАЛ Саяногорский Алюминиевый Завод", ООО "Русская Инжиниринговая компания": невыплата зарплаты

Дело № 2−353/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Саяногорск 21 марта 2018 года

Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе

председательствующего судьи [А.] В.Ю.,

при секретаре [М.] Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Ж.] В. В. к Акционерному обществу «русал Саяногорский Алюминиевый Завод», Обществу с ограниченной ответственностью «Русская инжиниринговая компания» о компенсации морального вреда,

установил:

[Ж.] В.В. обратился в Саяногорский городской суд с иском к АО «русал Саяногорский Алюминиевый Завод», ООО «Русская инжиниринговая компания» о компенсации морального вреда, в обоснование иска указывая, что он работал у ответчиков во вредных производственных условиях, в связи с чем у него возникло профессиональное заболевание: <>. Истцу установлена утрата профессиональной трудоспособности в связи с профессиональным заболеванием в размере <>. Считает, что в результате ненадлежащего обеспечения ответчиками безопасных условий труда он приобрел вышеуказанное заболевание. Просил взыскать с АО «русал Саяногорский алюминиевый завод» компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей; с ООО «Русская инжиниринговая компания» компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

Для участия в судебном заседании истец [Ж.] В.В. не явился, уведомлен надлежащим образом о месте и времени его проведения.

В судебном заседании представитель истца [М.] Н.А., действующая на основании ордера от ДАТА №, заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика АО «русал Саяногорский Алюминиевый Завод» по доверенности Мильшин А.Л. в судебном заседании исковые требования не признал, пояснил, что факт работы истца на предприятии ответчика во вредных условиях не является доказательством вины АО «русал Саяногорск» в причинении вреда его здоровью. Заявленный истцом размер компенсации морального вреда полагает не соответствующим требованиям разумности и справедливости.

Представитель ответчика ООО «Русская инжиниринговая компания» по доверенности [Б.] Ю.В. просила в удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда отказать, поскольку актом о случае профессионального заболевания лица, допустившие нарушения государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов не установлены. Доказательств, что именно ООО «РУС-Инжиниринг» является причинителем вреда здоровью истца по причине профессионального заболевания не предоставлено.

Выслушав представителя истца, представителей ответчиков, заключение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими удовлетворению с учетом требований разумности и справедливости, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работник имеет право на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Данное право регламентируется Федеральным законом от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В силу ч. 3 ст. 8 указанного Закона возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размера компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В судебном заседании установлено, что ДАТА [Ж.] В.В. принят переводом по контракту в литейно-плавильный цех литейщиком цветных металлов по 4 разряду; ДАТА ОАО «Объединенная компания Сибирский алюминий» переименовано в ОАО «Саяногорский Алюминиевый Завод»; ДАТА переведен в литейное производство по той же профессии; ДАТА присвоен 5 разряд литейщика цветных металлов; ДАТА уволен переводом в ООО «ЛП — Сервис» п. 5 ст. 77 ТК РФ; ДАТА принят переводом в отделение футеровки и ремонта литейной оснастки в литейном производстве ОАО «САЗ» в бригаду № литейщиком цветных металлов по 5 разряду; ДАТА переведен в звено № сменный персонал в бригаду № в том же отделении по той же профессии; ДАТА ООО «Сервисный центр» филиал в г. Саяногорске реорганизовано в форме присоединения ООО «Русская инжиниринговая компания» на основании решения внеочередного общего собрания участников ООО «РУС — Инжиниринг» (протокол от ДАТА ДАТА переведен в филиал ООО «РУС — Инжиниринг» в г. Саяногорске в цех по ремонту оборудования литейного производства отделение футеровки и ремонта литейной оснастки в литейном производстве в ОАО «русал — Саяногорск» литейщиком цветных металлов по 5 разряду; ДАТА переведен слесарем-ремонтником по 6 разряду в том же цехе в том же отделении; ДАТА переведен на участок ремонта оборудования литейного отделения ОАО «русал — Саяногорск» и ОАО «ХАЗ» отделения ремонта литейной оснастки, миксеров, ковшей печей в литейном производстве ОАО «русал — Саяногорск» слесарем — ремонтником по 6 разряду; ДАТА переведен в отделение ремонта энергетической части, литейной оснастки в литейное производство ОАО «русал — Саяногорск» слесарем ремонтником по 6 разряду в том же цехе; ДАТА уволен по собственному желанию в связи с уходом на пенсию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК рф.

В судебном заседании установлено, что в период работы [Ж.] В.В. получил заболевание: <>

Согласно акту о случае профессионального заболевания от ДАТА, составленному по последнему месту работы истца в ООО «Русская инжиниринговая компания», установленное у [Ж.] В.В. заболевание является профессиональным.

На основании результатов расследования установлено, что причиной профессионального заболевания или отравления послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов или веществ — химический фактор: фтор и его соединения, фтористый водород и фтористоводородной кислоты соли — вещества однонаправленного действия с эффектом суммации. Настоящее заболевание (отравление) является профессиональным и возникло в результате несовершенства технологических процессов и оборудования. Непосредственной причиной заболевания послужил химический фактор: фтор и его соединения, превышающие пдк.

Данный акт свидетельствует о причинно — следственной связи между возникшим профессиональным заболеванием и исполнением истцом трудовых обязанностей у ответчиков.

В соответствии с санитарно — гигиенической характеристикой условий труда № от ДАТА условия труда литейщика цветных металлов характеризуются содержанием в воздухе рабочей зоны химических веществ однонаправленного действии с эффектом суммации (фтористый водород, соли фтористоводородной кислоты), превышающих ПДК; тяжестью Трудового процесса (поза стоя).

Условия труда слесаря-ремонтника характеризуются содержанием в воздухе рабочей зоны веществ химической природы однонаправленного действия с эффектом суммации (фтористый водород, соли фтористоводородной кислоты), превышающих ПДК; аэрозолей преимущественно фиброгенного-действия, превышающих ПДК; уровнем производственного шума, превышающим ПДУ; воздействием общей вибрации, превышающей ПДУ; тяжестью Трудового процесса (масса перемешаемого груза, статическая нагрузка, рабочая поза — стоя).

Согласно справке серии № от ДАТА [Ж.] В.В. установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <>, по причине профессионального заболевания с ДАТА по дата.

По мнению суда, профессиональное заболевание возникло у [Ж.] В.В. вследствие его работы в должности литейщика цветных металлов, слесаря-ремонтника, в условиях, где на его организм воздействуют вредные производственные факторы и вещества.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что возникновение профессионального заболевания у истца, а, следовательно, вред его здоровью, причинен при выполнении им трудовых обязанностей у ответчиков.

Оценивая требования [Ж.] В.В. о взыскании с ответчиков компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

Согласно статьи 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Оценивая характер причиненных истцу физических и нравственных страданий, суд учитывает обстоятельства причинения вреда, индивидуальные особенности истца, его возраст на момент установления профессиональных заболеваний, процент утраты профессиональной трудоспособности <>, продолжительность работы истца в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных факторов, отсутствие вины истца в причинении вреда здоровью, периоды выполнении трудовых обязанностей истцом на предприятиях ответчиков, принцип разумности и справедливости и определяет размер причиненного истцу морального вреда, подлежащего возмещению в сумме 140 000 рублей, из них с АО «русал Саяногорский Алюминиевый Завод» в размере 60 000 рублей, с ООО «Русская инжиниринговая компания» в размере 80 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что при подаче иска [Ж.] В.В. был освобожден от уплаты государственной пошлины, суд считает необходимым взыскать в бюджет муниципального образования г. Саяногорск с ответчика АО «русал Саяногорский Алюминиевый Завод» государственную пошлину в размере 150 рублей, с ответчика ООО «Русская инжиниринговая компания» государственную пошлину в размере 150 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования [Ж.] В. В. к Акционерному обществу «русал Саяногорский Алюминиевый Завод», Обществу с ограниченной ответственностью «Русская инжиниринговая компания» о компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «русал Саяногорский Алюминиевый Завод» в пользу [Ж]а В. В. компенсацию морального вреда в размере 60 000 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русская инжиниринговая компания» в пользу [Ж]а В. В. компенсацию морального вреда в размере 80 000 рублей.

Взыскать с Акционерного общества «русал Саяногорский Алюминиевый Завод» в доход бюджета муниципального образования г. Саяногорск государственную пошлину в размере 150 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Русская инжиниринговая компания» в доход бюджета муниципального образования г. Саяногорск государственную пошлину в размере 150 рублей.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия через Саяногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья В.Ю. [А.]

Резолютивная часть решения объявлена 21.03.2018.

Мотивированное решение изготовлено 26.03.2018.