АО Тандер ГМ Новороссийск 1 (Семейный Магнит на П. Ленина 48): отзыв сотрудника

Продолжаем пополнять чёрные достижения гипермаркетов Магнит. Хотя нет, вообще всех магазинов Магнит. Во всех всё на один лад: каждый руководитель выносит мозг тем, кто ниже по иерархии. Не всегда обоснованно. Главный принцип — хоть усрись, но сделай больше и немедленно. Количество выкладки стоит превыше качества. В семейных гиперах продавцы буквально вынуждены халтурить, чтобы уложиться в указанный срок. А разгребать это нанимают более дешёвых работников из аутсорсинговых кампаний, коим пришлось поработать мне. Так вот, мы знаем, что к продавцам относятся как к ничтожествам и обвиняют во всех грехах руководителей и чуть ли не кнутами хлестать готовы, когда «горит [censored]  — приезжает региональный директор. Тут я, как и другие здесь люди, снова упомяну про то, что идёт едва ли оплачиваемая переработка, да и работающую продавцом на непрофиле (несъедобное на 2 этаже) подругу успевают потихоньку недосчитывать. Плюс её погоняют больше других, потому что она моя подруга (а я уволился оттуда с большим скандалом). Плюс кроме задержек на работе бывает, что заставляют выходить в выходные или во время пересчётов и инвентаризации работать стабильно 7/1. В маленьких Магнитах, особенно в Косметик правило такое, что в день акции (вроде как -15% по первым средам месяца или каждым средам, не помню) работает весь штат, и пох на выходной чей-то. А теперь и обо мне. Если продавцов гоняют и упрекают, задерживают, то внешние мерчендайзеры — это реально для них бесплатная рабочая сила, рабы. Задача аутсорсинговых кампаний — проработка определённых категорий товаров или брендов отдельно. Задача мерчей за малым — прийти, навести порядок на своих стеллажах, по необходимости самостоятельно выставить товар, сфотографировать свою работу. Но администрация любого гипера в любом городе считает этого недостаточным. Нас заставляли под угрозой незасчитанного дня работы или увольнения выполнять не свою работу: наводить порядок не только на своих товарах, раскладывать тележки и паллеты как продавцы, бегать как посыльный на сервисную службу, заниматься промо-акциями (особенно распродажа на непрофиле — для этого как идиотам приходится полдня со списком по залу бегать и искать несчастные дешманские товары по 2−3 штуки) в ущерб своему рабочему времени и интересам (представьте, что задумали за день проработать 10 стеллажей, а времени остаётся на три, в противном случае приходится задерживаться). Самый прикол, что мы это делали по договорённости, что нам в ответ скидка — например, не выйти в какой-то день или меньше отработать. Со стороны Магнита как-то злостно обещания соблюдаются. Пена изо рта так и брызжет, что мерчендайзер не отрабатывает полный график. Так что если намерены работать там собственным сотрудником — запасайтесь трудовым и гражданским кодексами РФ, а если внешним мерчендайзером — смелостью, и стойте сразу на своём: «Я пришёл сюда прорабатывать свой товар и фотографировать его, а не вашу горящую [censored] спасать и жалуйтесь кому хотите, меня не уволят, ибо я занимаюсь своими прямыми задачами! " Ненавижу Тандер! Горите в аду, ущемляющие права ублюдки!