АО "Уральская водная компания", Временный генеральный директор АО "Уральская водная компания" Баранчук Н.Л.: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1990/2023 ~ М-580/2023

Дата решения: 28.03.2023

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [И.] [И.] [И]ович, Прокурор Октябрьского района г.Екатерибурга

Ответчик: АО "Уральская водная компания", Временный генеральный директор АО "Уральская водная компания" [Б.] Н.Л.

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Гражданское дело № ******

уид 66rs0№ ******-03

Мотивированное решение изготовлено 30.03.2023

решение

именем Российской Федерации

«28» марта 2023 года <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи [Х.] О.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем [К.] А.В., с участием старшего помощника прокурора <адрес> Пьянкова К.С., представителя ответчика [Б.] Н.Л. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах [И.] [И.] [И.] к акционерному обществу «Уральская водная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор в интересах [И.] И.И. на основании ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском к АО «увк», пояснив в обоснование требований, что по результатам проведенной прокуратурой проверки установлен факт невыплаты [И.] И.И. заработной платы за период с декабря 2021 года по январь 2023 года. Просит взыскать с АО «УВК» в пользу [И.] И.И. задолженность по заработной плате в размере 642 282, 77 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 125 695, 81 руб., а также компенсацию морального вреда 30 000 рублей.

В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> подтвердил факт погашения задолженности по заработной плате перед [И.] И.И. в полном объеме, настаивал на удовлетворении исковых требований в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

[И.] И.И. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель АО «УВК» [А.] Д.С. в судебном заседании пояснила, что задолженность по заработной плате перед [И.] И.И. погашена в полном объеме 13-14 февраля 2023 года. Против удовлетворения требований в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы не возражала. Пояснила, что невыплата заработной платы произошло не по вине общества, а вследствие отсутствия денежных средств на расчетных счетах предприятия в связи с неоплатой контрагентом выполненных работ.

Суд, выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

Из системного толкования положений ст. 15, 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) следует, что выплата работодателем работнику в полном размере заработной платы в установленные сроки, относится к одной из основных обязанностей работодателя.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как следует из материалов, на основании обращения работника общества по результатам проведенной прокурором проверки установлено, что [И.] И.И. состоит в трудовых отношениях с АО «УВК» с дд.мм.гггг в должности экономиста.

В судебном заседании установлено, что в установленные ТК РФ и Положением АО «УВК» об оплате труда порядке и сроки [И.] И.И. не выплачена заработная плата за период с декабря 2021 года по январь 2022 года в общей сумме 642 282, 77 руб.

Задолженность по заработной плате перед [И.] И.И. ответчиком погашена в полном объеме, что подтверждается платежными поручениями № ****** от дд.мм.гггг и № ****** от дд.мм.гггг.

Поскольку заработная плата выплачена [И.] И.И. в полном объеме, в указанной части суд в удовлетворении иска отказывает.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно

Согласно расчету истца, а также справке от дд.мм.гггг, выданной АО «увк», компенсация за задержку выплаты заработной платы составит 125 695, 81 руб. Указанный расчет судом проверен, стороной ответчика не оспаривается, следовательно, в пользу [И.] И.И. подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в указанной сумме.

Поскольку факт нарушения трудовых прав истца в связи с задержкой выплаты заработной платы от года до одного месяца нашел подтверждение в ходе рассмотрения дела, в соответствии со ст. 237 ТК РФ имеются основания для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абзац 4 пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дд.мм.гггг N 2).

Учитывая конкретные обстоятельства дела, длительность нарушения прав истца, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости, принимая во внимание разъяснения, содержащиеся в п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от дд.мм.гггг № ****** «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» и п.п. 46-47 постановления Пленума Верховного Суда РФ от дд.мм.гггг № ****** «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» суд приходит к выводу о том, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в заявленном размере в сумме 30 000 рублей.

Кроме того, на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 3 713, 92 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Уральская водная компания» (ИНН № ******) в пользу [И.] [И.] [И.] компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 125 695, 81 руб., компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей.

Взыскать с АО «Уральская водная компания» (ИНН № ******) в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 3 713, 92 руб.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца с момента его изотовления в мотивированном виде путем подачи апелляционной жалобы, представления через Октябрьский районный суд <адрес>.

Судья [Х.] о.в.