ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ ЕНЕРГОДАРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ: невыплата зарплаты
Справа № 316/1076/19
Провадження № 2/316/57/20
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частина)
«02» березня 2020 р. м.Енергодар
Енергодарський міський суд
Запорізької області
у складі: головуючого судді Куценка М.О.
за участі секретаря судового засідання Рябухи О.В.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Енергодар Запорізької області цивільну справу за позовною заявою особа_1 до Виконавчого комітету Енергодарської міської ради, про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, —
ухвалив:
Позовні вимоги особа_1 до Виконавчого комітету Енергодарської міської ради, про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу — задовольнити.
Стягнути з Виконавчого комітету Енергодарської міської ради (єдрпоу 04526934) на користь особа_1 (інформація_1, ідентифікаційний номер: номер_1) середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 20.02.2019 р. по 15.07.2019 р. (включно) в загальній сумі 176 940 (сто сімдесят шість тисяч дев`ятсот сорок) грн. 60 коп., без урахування утримання податків та інших обов`язкових платежів.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення середнього заробітку за один місяць.
Стягнути з Виконавчого комітету Енергодарської міської ради (єдрпоу 04526934) на користь особа_1 (інформація_1, ідентифікаційний номер: номер_1) судовий збір у розмірі 1769 грн. 40 коп.
На рішення може бути подана апеляційна скарга до Запорізького апеляційного суду протягом 30 днів з дня його проголошення.
Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.
У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
У відповідності до п.п. 15.5 п.п.15 п. 1 Розділу ХШ Перехідних Положень ЦПК України в новій редакції, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно — телекомунікаційної системи апеляційні та касаційні скарги подаються учасниками справи доабо через відповідні суди.
Повний текст рішення суду буде виготовлено протягом десяти днів відповідно до положень ЦПК України.
Суддя: М. О. [К.]
-
✓ ПреимуществаТаких нет и не будет если не изменят систему! Далее →✗ НедостаткиПроработала месяц, обещали заплатить ставку, заплатили 7000 и все. Территориал обещала, что мы тебе заплатим то, что обещали, в итоге работай с утра до ночи, а им тебе заплатили фигню. Не рекомендую никому там работать, ни мерчам, ни супервайзерам. Ищите достойную компанию без таких странных штрафов и так далее! Далее →
-
это УЖЕ НЕ ОТЗЫВ, А КРИК ДУШИ. Есть у нас на магазине то ли управляющая то ли — «Я просто пришла И ушла». Эта дамочка не плохо устроилась, каждый день ничего не делая. В ее графике стоит только отдых, личная жизнь, а все остальные пашут как рабы при этом за свой труд не всегда получают свои деньги. Наша горе руководительница не может обьяснить персоналу как начисляется ЗП. Какой-то усиленный аванс и прочее. много кто не дополучил зарплаты и это нормально, зачем помочь разобраться людям — главное чтобы Я получила свои бонусы, а вам и копеек хватит. потому ЧТО ЕЙ плевать НА магазин И СВОИХ сотрудников. Все знают в магазине что она вообще ничего не делает, только сидит на телефоне и общаеться с своим новым любовником. Все уже привыкли что она ведет себя не прилично, а вульгарно. Постоянно то под магазином или в нем, или на курилке с этим недоделанным любовником в присутствии персонала — лижеться.он ее лапает при всех — фуу противно, занимайтесь этим дома. А женишок с сомнительной репутацией в энергодаре и его знает каждая собака. Как руководитель она — ноль. Это не ее стихия. никогда не задерживается, меняет графики. помощи от нее не дождешься потому что ей ВСЕ РАВНО НА НАС. С каждым днем все... Далее →