Войсковая часть 40640, ФКУ ОСК Северного флота: невыплата зарплаты

Номер дела: 2-2858/2021 ~ М-1833/2021

Дата решения: 24.05.2021

Истец (заявитель): [В.] [Г.] [А.]

Ответчик: Войсковая часть 40640, ФКУ ОСК Северного флота

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

Дело № 2-2858/2021 24 мая 2021 г.

.....

решение

именем Российской Федерации

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи [З.] А.В.,

при секретаре [Б.] С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в городе Северодвинске гражданское дело по иску [В.] ФИО7 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

[В.] ФИО8 обратился в суд с иском к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» (далее – ФКУ «ОСК Северного флота») о взыскании задолженности по заработной плате.

В обоснование иска указал, что работает в войсковой части 40640 на основании заключенного с данным ответчиком Трудового договора. В мае, июне, июле, ноябре и декабре 2020 года истец привлекался работодателем к выполнению авральных работ, однако, данная работа ему не оплачена. На основании изложенного, истец просил взыскать с ответчика в свою пользу невыплаченную заработную плату в размере 60 483 рубля 01 копейка, расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей (л.д. 3-4).

Истец [В.] Г.А. извещенный о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом (л.д. 52), в суд не явился, его представитель Максакова Т.Н. в ходе судебного заседания подержала заявленные требования по доводам, изложенным в иске.

Ответчик войсковая часть 40640 представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д.51).

Представитель ответчика ФКУ «ОСК Северного флота» Ануфриева А.В. в ходе судебного заседания просила отказать в удовлетворении заявленных требований по доводам, изложенным в возражениях на иск (л.д. 53-55).

Третье лицо Министерство обороны РФ о рассмотрении дела извещалось надлежащим образом, в суд представителя не направило (л.д.50).

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при данной явке.

Выслушав пояснения представителей сторон, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, в их совокупности, суд приходит к следующему.

В ходе судебного заседания установлено, что истец работает в войсковой части 40640, на основании заключенного между сторонами Трудового договора, и осуществляет трудовую деятельность в должности <данные изъяты>

Работодатель истца войсковая часть 40640 находится на финансовом обеспечении ФКУ «ОСК Северного флота» (филиал «3 финансово-экономическая служба»).

Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон, материалами дела, ни кем не оспариваются, в связи с чем, суд считает их установленными.

Разрешая заявленные требования истца о взыскании заработной платы за выполнение авральных работ в период май, июнь, июль, ноябрь и декабрь 2020 года, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 349 Трудового Кодекса РФ на работников, заключивших трудовой договор о работе в воинских частях, учреждениях, военных образовательных организациях высшего образования и военных профессиональных образовательных организациях, иных организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также на работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу, распространяются трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы Трудового права, с особенностями, установленными настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с задачами органов, учреждений и организаций, указанных в части первой настоящей статьи, для работников устанавливаются особые условия оплаты труда, а также дополнительные льготы и преимущества.

Приказом Министра обороны Российской Федерации ..... утверждено Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации.

В соответствии с п. 5 указанного Положения продолжительность рабочего времени для членов экипажей (гражданского персонала) судов не должна превышать 40 часов в неделю (при 8-часовом рабочем дне) с двумя выходными днями, предоставляемыми в различные дни недели поочередно согласно графику смен (вахт).

В соответствии с п.п. 25 и 27 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации аварийными и авральными работами считаются те работы, выполнение которых требует вызова всего или части экипажа в помощь вахтенным.

Аварийные и авральные работы производятся по распоряжению командиров (капитанов) судов в течение установленного и сверхустановленного рабочего времени и являются обязательными для всех членов экипажа.

К авральным работам на судах относятся:

а) работы в сложных условиях плавания, требующих усиления вахтенной службы;

б) работы, связанные с входом судна в порт и выходом из него (открытие и закрытие грузовых люков, постановка и уборка трапов, сходен, швартовка и отшвартовка судна, подъем якорей, постановка и уборка парусов

в) работы по буксировке аварийных кораблей, судов или плавучих сооружений, имеющих на борту оружие и (или) боезапас;

г) работы по постановке судна на якорь (якоря, бочки) для выполнения подводных работ;

д) работы по постановке (выборке) рейдового оборудования, придонных устройств и подводных кабелей в открытом море и на рейде, по установке и снятию буйковых станций и плавающих средств навигационного оборудования;

е) работы по передаче сухих и [censored] грузов кораблям и судам в море на ходу;

ж) работы, связанные с выполнением таможенных и других формальностей;

з) работы по переводу судна в пределах рейда или порта, за исключением судов, специально работающих на рейде или в порту;

и) работы по установке и снятию землечерпательного каравана;

к) работы по прокладке, перекладке трубопровода рефулерного земснаряда.

Конкретный перечень авральных работ для каждого судна устанавливает командир соединения (воинской части) судов, руководствуясь настоящим пунктом.

Согласно п. 28 указанного Положения авральные работы, выполняемые членами экипажей судов сверх установленной графиком вахт (работ) продолжительности рабочего времени, учитываются особо (табелем на авральные работы).

В соответствии с п. 29 Положения командир (капитан) судна должен избегать или, по возможности, сводить к минимуму количество авральных работ.

Таким образом, авральные работы выполняются членами экипажа как в пределах установленной продолжительности рабочего времени, так и сверх установленной продолжительности рабочего времени.

В соответствии с п.п. 4.6 и 4.16 коллективного договора войсковой части 40640 на 2019 – 2022 годы работодатель обязуется оплачивать членам экипажей судов время привлечения к сверхурочным, авральным и аварийным работам (при выполнении основной работы) в соответствии со ст. 152 Трудового Кодекса РФ: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере должностного оклада; за последующие часы – не менее чем в двойном размере должностного оклада работника с применением к оплате всех стимулирующих и компенсационных выплат, предусмотренных системой оплаты труда работников войсковой части 40640 (л.д. 30-39).

Согласно ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Поскольку коллективным договором и трудовым договором истца не установлен иной размер оплаты авральных работ, суд приходит к выводу о том, что указанные работы должны быть оплачены истцу в полуторном размере за первые два часа работы и в двойном размере за последующие часы.

При этом судом отклоняется довод истца о том, что авральные работы в ноябре и декабре 2020 года полностью должны оплачиваться в двойном размере.

Обосновывая данный довод, истец ссылается на изменения, вступившие в силу с 01.11.2020 и внесенные в п. 5.2 Инструкции о порядке учета рабочего времени и времени отдыха на судах войсковой части (приложение № 2 к коллективному договору войсковой части 40640 на 2019 – 2022 годы), согласно которому авральные работы оплачиваются не менее чем в двойном размере за всё отработанное время (л.д. 109-110).

Однако положения п. 5.2 указанной инструкции, являющейся частью коллективного договора войсковой части 40640 на 2019 – 2022 годы, противоречат п.п. 4.6 и 4.16 коллективного договора войсковой части 40640 на 2019 – 2022 годы, согласно которым оплата авральных работ производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере должностного оклада; за последующие часы – не менее чем в двойном размере должностного оклада.

Таким образом, положения коллективного договора в части способа оплаты авральных работ противоречат друг другу, что, по мнению суда, свидетельствует о несогласовании между работниками и работодателем условий оплаты труда авральных работ, в связи с чем, при оплате указанных работ подлежат применению общие условия, предусмотренные ст. 152 Трудового Кодекса РФ.

Материалами дела подтверждается выполнение истцом авральных работ в мае, июне, июле, ноябре и декабре 2020 года (л.д. 11, 14, 16, 19-20, 117-125).

Приказами командира войсковой части 40640 ..... предусмотрена оплата авральных работ, выполненных членам экипажа судна СБ-736 «Полярный конвой» в мае, июне, июле, ноябре и декабре 2020 года, в том числе истцу (л.д. 21-28). Данные приказы отменены работодателем только в январе, феврале и апреле 2021 года (л.д. 105-108).

Согласно расчетным листкам оплата авральных работ в спорный период истцу не производилась (л.д. 57-59).

В силу ст. 129 Трудового Кодекса РФ компенсационные и стимулирующие выплаты являются составными частями заработной платы работника наряду с должностным окладом.

С 01.10.2019 система оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации установлена приказом Министра обороны Российской Федерации от ....., утвердившим размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, а также условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что заработная плата истца включает кроме оклада выплаты компенсационного и стимулирующего характера, которые в совокупности значительно превышают размер оклада истца.

Какие-либо иные специальные выплаты (помимо предусмотренных данным приказом Министра обороны Российской Федерации компенсационных и стимулирующих выплат), позволяющие обеспечить получение работником заработной платы за авральные работы в повышенном размере, как это предусмотрено ст. 152 Трудового Кодекса РФ, работодателем истцу не установлены.

При данных обстоятельствах суд приходит к выводу, что требование ст. 152 Трудового Кодекса РФ об оплате данной работы в повышенном размере может быть обеспечено только при условии оплаты такой работы с применением установленных для истца компенсационных и стимулирующих выплат.

Кроме того, суд исходит из того, что в силу ч. 1 ст. 152 Трудового Кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере.

Поскольку для оплаты авральных работ, выполняемых сверх нормальной продолжительности рабочего времени, коллективным договором установлен тот же порядок, что и для оплаты сверхурочных работ, истец имеет право получать за первые два часа выполнения таких работ оплату в полуторном, а за последующие часы – в двойном размере, включая все выплаты, полагающиеся ему в соответствии с принятой у работодателя системой оплаты труда.

С доводами ФКУ «ОСК Северного флота» о том, что выполнение авральных работ должно компенсироваться предоставлением истцу дополнительных дней отдыха в порядке, предусмотренном вышеуказанным Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, суд не соглашается.

В силу п. 25 указанного Положения авральными работами считаются те работы, выполнение которых требует вызова всего или части экипажа в помощь вахтенным. Указание на необходимость участия всего экипажа в выполнении этих работ, а также на то, что они производятся по распоряжению командиров (капитанов) судов и являются обязательными для всех членов экипажа, не предполагает возможность освобождения от этих работ отдельных членов экипажа и необходимость согласия членов экипажа для их привлечения к авральным работам.

По смыслу п. 27 указанного Положения выполнение авральных работ связано с особыми условиями плавания либо выполнением судном определенных видов работ или маневров, вследствие чего возникает необходимость усиления вахтенной службы. При этом командир (капитан) судна должен избегать или, по возможности, сводить к минимуму количество авральных работ.

Таким образом, выполнение авральных работ является отклонением от обычного распорядка на судне и не может рассматриваться как выполнение членами экипажа своей обычной работы сверх установленной продолжительности рабочего времени.

В п. 22 Положения предусмотрено предоставление дополнительных дней отдыха за часы работы по графику сверх установленной продолжительности рабочего времени. Вместе с тем, по смыслу самого этого понятия авральные работы выполняются вне графика в силу возникновения такой необходимости, то есть имеют чрезвычайный (экстраординарный) характер.

Положений, прямо предусматривающих предоставление членам экипажей судов дней отдыха за выполнение авральных работ, приказ Министра обороны Российской Федерации ..... не содержит.

То обстоятельство, что приказами командира войсковой части 40640 ..... (л.д. 105-108) отменены положения ранее изданных им приказов об оплате авральных работ, а выполненные в 2020 году членами экипажа авральные работы учтены как переработка, основанием для отказа в удовлетворении требований истца не является.

Данные приказы изданы по истечении продолжительного времени после принятия работодателем решения об оплате авральных работ.

Доказательств фактического предоставления истцу других дней отдыха за выполнение авральных работ, что свидетельствовало бы о заключении сторонами Трудового договора соглашения о форме компенсации дополнительной нагрузки, вызванной выполнением авральных работ, путем предоставления другого времени отдыха, ответчиком в суд не представлено.

При этом истец, в связи с учетом работодателем авральных работ в качестве переработки, от требования о выплате заработной платы за их выполнение не отказывался.

Коллективным договором войсковой части 40640 на 2019 – 2022 годы предусмотрена оплата авральных работ, выполняемых членами экипажа судна сверх нормальной продолжительности рабочего времени.

В данной части условия коллективного договора согласуются с требованиями п.п. 25 и 27 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного приказом Министра обороны Российской Федерации ....., и не могут быть преодолены односторонним решением работодателя.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что авральные работы, выполненные истцом, подлежат оплате.

Согласно предоставленному ответчиком ФКУ «ОСК Северного флота» контррасчету, заработная плата невыплаченная истцу за авральные работы в мае 2020 года составит 821 рубль 31 копейка, в июле 2020 года – 15 757 рублей 56 копеек, в ноябре – 713 рублей 24 копейки (л.д. 56).

Указанный расчет ответчика выполнен с учетом установленных для истца компенсационных и стимулирующих выплат, исходя из фактического времени авральных работ, подтвержденного материалами дела, судом проверен, является правильным. В связи с этим, суд соглашается с данным расчетом истца.

При этом довод ответчика о том, что истцом не выполнялись авральные работы в мае 2020 года, опровергается предоставленными в суд материалами дела: судовым журналом на май 2020 года, табелем учета рабочего времени за май 2020 года и приказом командира войсковой части 40640 .....

Расчет невыплаченной заработной платы за авральные работы за май 2020 года, составленный истцом, идентичен расчету ответчика, в связи с чем, в указанной части между сторонами не имеется спора.

При этом судом отклоняются расчеты истца за июнь, июль, ноябрь и декабрь 2020 года и контррасчет ответчика ФКУ «ОСК Северного флота» за июнь и декабрь 2020 года, по следующим причинам.

Так ответчиком ФКУ «ОСК Северного флота» необоснованно исключено из своего контррасчета за июнь 2020 года время выполнения работ, не указанных в перечне авральных работ в п. 27 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей (гражданского персонала) судов обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации.

Однако из содержания данного пункта следует, что приведенный в нем перечень авральных работ не является исчерпывающим, а конкретный перечень авральных работ для каждого судна устанавливает командир соединения (воинской части) судов.

Приказом командира войсковой части 40640 от ..... установлен конкретный перечень авральных работ на 2020 год (л.д. 126).

Работы, указанные в судовом журнале судна СБ-739 «Полярный конвой» на июнь 2020 года как авральные, а также отмеченные в табеле учета авральных работ за июнь 2020 года и использованные истцом в расчете задолженности по заработной плате за июнь 2020 года, включены п. 27 вышеприведенного Положения и в перечень авральных работ на 2020 год, утвержденный приказом командира войсковой части 40640 ..... а следовательно, необоснованно исключены ответчиком ФКУ «ОСК Северного флота» из своего контррасчета.

Также указанным ответчиком необоснованно не учтен факт нахождения судна СБ-739 «Полярный конвой» за Полярным кругом и к востоку от меридиана 045?00, 0&apos;В в декабре 2020 года, а следовательно, не учтены соответствующие компенсационные выплаты при расчете оплаты авральных работ.

Согласно п. 1 Приложения № 1 к Условиям, размерам и порядку осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу (работникам) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденных приказом Министра обороны РФ ..... (Приложение № 2 к указанному приказу) гражданскому персоналу плавающего состава судов обеспечения коэффициенты к заработной плате устанавливаются в размере, предусмотренном в месте приписки судна, за исключением времени плавания судов в районах, перечисленных в главах III, V и VII настоящего приложения.

В соответствии с главами III и V указанного приложения, при плавании судов в Арктике, к северу от Полярного круга, ограниченные на западе меридианом 45° восточной долготы и на востоке – меридианом 168° западной долготы применяется коэффициент 1, 7, при плавании судов на западе – к северу от Полярного круга и к западу от меридиана 45° восточной долготы и на востоке - к югу от Полярного круга до 46° северной широты, ограниченный на востоке меридианом 168° западной долготы и на западе – побережьем материка применяется коэффициент 1, 5.

Факт нахождения судна СБ-739 «Полярный конвой» в декабре 2020 года за Полярным кругом и к востоку от меридиана 045?00, 0&apos;В подтверждается соответствующими выписками из судового журнала (л.д. 116).

Кроме того, в соответствии с приказом командира войсковой части от ..... определено произвести оплату работы личного состава судна за декабрь 2020 года с учетом повышающего коэффициент 1, 5 (за плавание за Полярным кругом) и коэффициент 1, 7 (за плавание к востоку от меридиана 045?00, 0&apos;В), а ответчиком ФКУ «ОСК Северного флота» произведены соответствующие начисления и выплаты, что подтверждается расчетными листками.

Таким образом, ни работодателем – войсковой частью 40640, ни финансовым органом – ФКУ «ОСК Северного флота» не оспаривается право истца на выплату повышенных коэффициентов за нахождение судна СБ-739 «Полярный конвой» в декабре 2020 года за Полярным кругом и к востоку от меридиана 045?00, 0&apos;В.

При этом суд отклоняет расчет истца за июнь, ноябрь 2020 года, поскольку им при определении задолженности по оплате авральных работ учтен повышающий коэффициент 1, 5 за нахождение судна СБ-739 «Полярный конвой» за Полярным кругом и коэффициент 1, 7 за нахождение судна к востоку от меридиана 045?00, 0&apos;В. Однако из материалов дела следует, что в июне 2020 года судно СБ-739 «Полярный конвой» находилось за Полярным кругом лишь 17.06.2020, а в ноябре 2020 года указанное судно находилось за Полярным кругом 12.11.2020, 21.11.2020, 24.11.2020, к востоку от меридиана 045?00, 0&apos;В 22.11.2020 и 23.11.2020, при этом авральные работы в указанный период времени истцом не выполнялись. В связи с этим оснований для начисления повышенных коэффициентов в размере 1, 5 и 1, 7 за авральные работы в июне и ноябре 2020 года не имеется.

Предоставленный истцом расчет задолженности по заработной плате за июль и ноябрь 2020 года, также судом отклоняется, поскольку при определении размера задолженности истцом необоснованно использовалась надбавка за дежурство в составе сил ПСО, рассчитанная за весь месяц.

Однако в июле 2020 года дежурство в составе сил ПСО экипаж судна СБ-736 «Полярный конвой» осуществлял только в период с 01.07.2020 по 03.07.2020, при этом авральные работы в указанные дни истцом не выполнялись, а в ноябре 2020 года указанное дежурство не осуществлялось, в связи с чем, оснований для начисления данной надбавки за июль и ноябрь 2020 года не имеется.

Также истцом в своем расчете за ноябрь 2020 года использована неверная норма рабочего времени.

Кроме того, как указано судом выше, оплата авральных работ должна производиться за первые два часа работы в полуторном размере должностного оклада; за последующие часы – в двойном размере должностного оклада, однако, истцом необоснованно произведен расчет задолженности по оплате авральных работ за ноябрь и декабрь 2020 года в двойном размере за всё отработанное время.

Учитывая изложенное, суд производит самостоятельный расчет задолженности по оплате авральных работ за июнь и декабрь 2020 года.

Так, оклад истца в июне 2020 года с учетом увеличений за вредные условия труда (12 %) и дежурство в составе сил ПСО (15 %) составит 12 928 рублей 60 копеек ..... В указанный период истцу полагались морская надбавка (100 %), надбавка за выслугу лет (40 %), премия (25 %), в связи с чем, часовая ставка за данный период составит 228 рублей 10 копеек (.....

Согласно материалам дела истец выполнял авральные работы в указанном месяце в течение первых двух часов работы – 14, 0 часов и в последующие часы – 8, 4 часов.

Следовательно, невыплаченная сумма за авральные работы за июнь 2020 года составляет 18 968 рублей 80 копеек .....

Оклад истца в декабре 2020 года с учетом увеличений за вредные условия труда (12 %) и дежурство в составе сил ПСО (15 %) составит 13 317 рублей 22 копейки (..... В указанный период истцу полагались морская надбавка (100 %), надбавка за выслугу лет (40 %), премия (25 %), в связи с чем, часовая ставка за данный период составит 214 рублей 40 копеек (.....

В ходе судебного заседания установлено, что в декабре 2020 года судно СБ-736 «Полярный конвой» находилось в плавании за Полярным кругом 10.12.2020 и 21.12.2020, к востоку от меридиана 045?00, 0&apos;В в период с 11.12.2020 по 20.12.2020.

Следовательно, в силу вышеприведенных положений Приложения № 1 к Приложению № 2 к приказу Министра обороны РФ ..... заработной плате истца 10.12.2020 и 21.12.2020 подлежал применению районный коэффициент в размере 1, 5, за период с 11.12.2020 по 20.12.2020 районный коэффициент в размере 1, 7, вместо районного коэффициента за работу в районах Крайнего Севера в размере 1, 4, который подлежал применению в периоды с 01.12.2020 по 09.12.2020 и с 22.12.2020 по 31.12.2020.

Из материалов дела следует, что в период с 11.12.2020 по 20.12.2020 истец выполнял авральные работы в течение первых двух часов работы – 7 часов, в последующие часы – 2 часа, в периоды с 01.12.2020 по 09.12.2020 и с 22.12.2020 по 31.12.2020 истец выполнял авральные работы в течение первых двух часов работы – 7, 9 часов и в последующие часы – 5, 5 часов. При этом 10.12.2020 и 21.12.2020 авральные работы истцом не выполнялись.

Следовательно, невыплаченная сумма за авральные работы за декабрь 2020 года составляет 18 549 рублей 89 копеек ((.....

Учитывая изложенное, суд взыскивает в пользу истца задолженность по заработной плате за авральные работы за май, июнь, июль, ноябрь, декабрь 2020 года в размере 54 810 рублей 80 копеек .....

В силу ст.ст. 207-209, 226 Налогового кодекса РФ вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей признается объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц. Обязанность исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму указанного налога возлагается законом на налогового агента. Суд в отношении истца налоговым агентом не является, в связи с чем, взыскивает с ответчика указанную сумму невыплаченной истцу заработной платы без учета последующего удержания с этой суммы налога на доходы физических лиц, которое должен произвести работодатель.

Также истцом заявлено требование о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя 15 000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Расходы истца по оплате услуг представителя составили 15 000 рублей, что подтверждается материалами дела и не оспаривается ответчиками (л.д. 5).

В п.п. 11 и 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации ..... «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» разъяснено, что в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Из материалов дела следует, что представитель истца составил иск (л.д. 3-4), а также участвовал в одном судебном заседании суда первой инстанции. В ходе судебного заседания представитель истца давал суду пояснения по существу рассматриваемого спора.

Сведений об оказании представителем истца иных услуг своему доверителю, в материалах гражданского дела не содержится.

Определяя размер подлежащих взысканию судебных расходов, суд принимает во внимание характер спора, который не обладал юридической сложностью, поскольку по делам данной категории имеется сложившаяся судебная практика, разъяснения Президиума Верховного Суда Российской Федерации.

Также суд учитывает, что представитель истца составил не значительное по объему и сложности исковое заявления, а также принял участие в одном минимальном по продолжительности судебном заседании.

Таким образом, указанное дело не представляло сложности для представителя истца, не требовало от него значительных трудозатрат и существенной процессуальной активности.

При этом суд учитывает существенный объем предоставленных представителем истца в материалы дела доказательств, объем выполненной им работы, время, необходимое представителю для подготовки, соотношение объема защищаемого права и понесенных истцом судебных расходов, уровень сложившихся в Архангельской области цен на услуги представителей по гражданским делам.

При таких обстоятельствах, суд полагает отвечающим требованиям разумности и справедливости расходы истца на оплату услуг представителя в общей сумме 4 000 рублей.

Данный размер расходов соответствует фактическим обстоятельствам дела, его юридической сложности, условиям договора между истцом и представителем, а также предусмотренным ст. 100 ГПК РФ требованиям разумности, позволяющим суду с одной стороны максимально возместить понесенные стороной спора необходимые расходы, а с другой – не допустить необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя, что предполагает оценку необходимости оказанной правовой помощи, ее объема, характера, сложности спора и исхода дела, вне зависимости от формальной стоимости юридических услуг.

Учитывая изложенное, суд взыскивает с в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в размере 4 000 рублей.

Из материалов дела следует, что финансовое обеспечение работодателя истца – войсковой части 40640 осуществляет ответчик ФКУ «ОСК Северного флота». При данных обстоятельствах, присужденные в пользу истца денежные суммы подлежат взысканию с войсковой части 40640 за счет средств ФКУ «ОСК Северного флота».

В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции в качестве истцов или ответчиков.

Государственные органы – это органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти субъектов Российской Федерации и иные государственные органы, образуемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.

Согласно п. 1, 2 Положения о Министерстве обороны РФ, утвержденного Указом Президента РФ ..... Министерство обороны Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти и органом управления Вооруженными Силами рф.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне» Вооруженные Силы РФ состоят из центральных органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций, которые входят в виды и рода войск Вооруженных Сил РФ и в войска, не входящие в виды и рода войск Вооруженных Сил рф.

Ответчик войсковая часть 40640, зачисленная на финансовое обеспечение ФКУ «ОСК Северного флота», входящая в систему Вооруженных Сил РФ и находящаяся в ведомственном подчинении Министерства обороны РФ, являющегося органом военного управления, относится к структурным подразделениям и выполняет возложенные на него функции государственного органа в целях обороны и безопасности государства, поэтому в силу подп. 19 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ при распределении судебных расходов подлежит освобождению от уплаты государственной пошлины в доход соответствующего бюджета, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления в суд.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования [В.] ФИО9 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.

Взыскать с войсковой части 40640 за счет средств федерального казенного учреждения «Объединенное стратегическое командование Северного флота» в пользу [В]а ФИО10 задолженность по заработной плате за май, июнь, июль, ноябрь, декабрь 2020 года в размере 54 810 рублей 80 копеек, расходы на оплату услуг представителя в размере 4 000 рублей 00 копеек, а всего взыскать 58 810 (пятьдесят восемь тысяч восемьсот десять) рублей 80 копеек.

В удовлетворении остальной части требований [В.] ФИО11 к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о взыскании задолженности по заработной плате и судебных расходов, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельском областном суде через Северодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

а.в. Зайнулин

В окончательной форме решение принято 31.05.2021.