ВІДДІЛ ОСВІТИ ОХТИРСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ: невыплата зарплаты

11.03.2020 Ахтырка

Справа № 583/3903/19
2/583/58/20
рішення
іменем україни
(вступна та резолютивна частини)

12 березня 2020 року м. Охтирка [С] області

Охтирський міськрайонний суд [С] області в складі:
головуючого — судді ковальової О.О.
за участю секретаря артеменко О.С.
представника позивача особа_1, представника відповідача єфіменко Л.І., третьої особи ТРОНЯ А.В., з фіксацією розгляду справи технічним комплексом «Акорд», розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Охтирка [С] області цивільну справу за позовом
особа_3 (місце проживання адреса_1, рнокпп номер_1) до відділу освіти Охтирської міської ради (місце знаходження вул. [Г.] 12, м. Охтирка, Сумська область, код єдрпоу 05399691), третя особа начальник відділу освіти Охтирської міської ради ТРОНЬ Анатолій [В.] (юридична адреса вул. [Г.] 12, м. Охтирка, Сумська область)
про зобов`язання вчинити дії та стягнення недоотриманої заробітної плати, —

Керуючись ст.ст. 10, 12, 13, 76−89, 137, 141, 264, 265, 268, 273, 354, 355 ЦПК України, суд

ухвалив:

Позовні вимоги особа_3 (місце проживання адреса_1, рнокпп номер_1) до відділу освіти Охтирської міської ради (місце знаходження вул. [Г.] 12, м. Охтирка, Сумська область, код єдрпоу 05399691), третя особа начальник відділу освіти Охтирської міської ради ТРОНЬ Анатолій [В.] (юридична адреса вул. [Г.] 12, м. Охтирка, Сумська область) про зобов`язання вчинити дії та стягнення недоотриманої заробітної плати — задовольнити.
Зобов`язати відділ освіти Охтирської міської ради видати наказ про підтвердження особа_3 кваліфікаційної категорії «спеціаліст вищої категорії» та педагогічного звання «вчитель-методист» з 04.05.2017 року.
Стягнути на користь особа_3 (місце проживання адреса_1, рнокпп номер_1) з відділу освіти Охтирської міської ради (місце знаходження вул. [Г.] 12, м. Охтирка, Сумська область, код єдрпоу 05399691) надбавку з урахуванням підвищення ставки заробітної плати на 15% за педагогічне звання «вчитель-методист», відповідно до п.п. «г» п. 24 Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 року № 102, запедагогічне звання вчитель — методист за період вересень 2017 року — грудень 2018 року в сумі — 16307, 79 грн. та період січень 2019 року — грудень 2019 року в сумі — 13469, 74 грн., а всього 29 777 (двадцять дев`ять тисяч сімсот сімдесят сім) гривень 53 копійки.
Стягнути з відділу освіти Охтирської міської ради (місце знаходження вул. [Г.] 12, м. Охтирка, Сумська область, код єдрпоу 05399691) на користь особа_3 (місце проживання адреса_1, рнокпп номер_1) 1536 (одну тисячу п`ятсот тридцять шість) гривень 80 копійок понесених судових витрат.
Рішення суду може бути оскаржене до Сумського апеляційного суду через Охтирський міськрайонний суд [С] області шляхом подачі апеляційної скарги в тридцятиденний строк з дня проголошення рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Охтирського міськрайонного суду
[С.] області О.О. ковальова

Повний текст рішення виготовлений 20.03.2020 року








💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 15.05.2025 УфаДошкольный воспитатель педагог английского языка
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Работа с детьми — это отрада и лучик света в этом садике, родители тоже адекватные очень, ценят твой труд, крайне благодарные люди. Далее →
    ✗ Недостатки
    Плохие условия труда: можете работать не посменно, как в обычных садах, а в две смены, зарплата низкая, иногда вовсе не оплачивают твой труд, т.к. работать будете неофициально. Работать за «спасибо», если не хотите, не следует устраиваться. Вы для руководства — отработанный материал. Конфликтные ситуации, если возникают, то их решать не будут, просто уволят и всё. Ах да, про систему штрафов не забудьте. Далее →