ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ "ОХИНСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА": Нарушение сроков выплаты заработной платы работникам.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в государственное бюджетное учреждение здравоохранения сахалинской области "охинская центральная районная больница" выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Сахалинской области

Адрес : 694490, сахалинская область, охинский район, город оха, улица карла маркса, дом 54, 65, 650090010000063

Проверяющий: Главный государственный инспектор труда [К.] [Д.] [В.]

Дата проверки: 13.11.2020

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права. Исполнение поручение правительства Российской Федерации от 03 августа 2020 г. № тг-п12-8767кв. Исполнение приказа Федеральной службы по труду и занятости №157 от 06.08.2020 г. Соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами. Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда.

Сведения о нарушении : Денежные выплаты в целях предоставления дополнительных гарантий за работу в усиленном режиме в связи с принимаемыми мерами по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции covid-2019 работникам государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области (выплаты ппсо 208) произведены с нарушением установленного срока. В нарушение положений Постановления № 998, выплаты стимулирующего характера, предусмотренные Постановлением N 415, не были учтены в расчете средней заработной платы для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска следующим работникам: [Г.] о.а., [О.] е.и., [М.] е.в., [Л.] м.ю., [Ч.] м.а., Симчит с.х., Ондар с.н., [К.] н.в., Гвоздева в.в., [Ф.] к.а., Шкирка а. ф., [З.] к.м., [К.] и.а., которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году такие выплаты предоставлялись. Все причитающиеся при увольнении денежные суммы выплачены [Н.] е.т. с нарушением срока расчета при увольнении. Компенсация за задержку выплаты всех причитающихся при увольнении денежных сумм [Н.] е.т. не начислена и не выплачена.

Нарушенный правовой акт: ТК РФ ст.ст. 136, 236, Постановление Правительства рф от 02.04.2020 N 415, Постановление правительства Сахалинской области от 05.05.2020 N 208.ТК РФ ст. 140, Постановление Правительства рф от 08.07.2020 N 998Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-фз, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-фз "о защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, утвержденное Постановлением Правительства рф от 01.09.2012 №875

Требование: Принять исчерпывающие меры по недопущению нарушений требований ст. 136 Трудового Кодекса РФ в части сроков выплаты работникам заработной платы и её составных частей, в том числе, стимулирующих выплат и оплаты отпуска. Основание: ст.ст. 129, 136 Трудового Кодекса РФ, Постановление Правительства рф от 02.04.2020 N 415, Постановление правительства Сахалинской области от 05.05.2020 N 208, Постановление Правительства рф от 08.07.2020 N 998. Принять исчерпывающие меры по устранению причин и условий, способствовавших совершению выявленных нарушений, путем начисления и выплаты [Н.] е.т. компенсации за задержку выплаты всех причитающихся при увольнении денежных сумм. Основание: статья 236 Трудового Кодекса РФ. Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в указанных нарушениях Трудового законодательства. Основание: статья 357 Трудового Кодекса РФ.