Государственное учреждение здравоохранения "Петровск-Забайкальская центральная районная больница", Министерство здравоохранения Забайкальского края: невыплата зарплаты

Номер дела: 2−133/2021 (2−920/2020;) ~ М-861/2020

Дата решения: 05.02.2021

Истец (заявитель): Заместитель Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора Хорлоева Ю.Г.

Ответчик: Государственное учреждение здравоохранения «Петровск-Забайкальская центральная районная больница», Министерство здравоохранения Забайкальского края

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Дело № 2−133/2021

УИД 75rs0005−01−2020−001430−38

Р Е Ш Е Н И Е 

Именем Российской Федерации

05 февраля 2021 года г. Петровск-Забайкальский

Забайкальского края

Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи [Б.] А.В.,

при секретаре [К.] Е.А.,

с участием представителя процессуального истца — старшего помощника Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора Шагдаровой Б.Э.,

представителя ответчика ГУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» [К.] И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора в защиту интересов [Б.] Л. Е., [К.] Н. А., [В.] Л. В., [С.] А. А.дровны к государственному учреждению здравоохранения «Петровск-Забайкальская центральная районная больница», Министерству здравоохранению Забайкальского края о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ,

установил:

Заместитель Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора обратился в суд с вышеуказанными исками, ссылаясь на то, что Петровск-Забайкальской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения Трудового законодательства ГУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» при начислении и выплате стимулирующих надбавок за работу в особых условиях труда [Б.] Л.Е., [К.] Н.А., [В.] Л.В., [С.] А.А., в ходе которой было установлено, что указанным работникам в 2020 году работодатель ненадлежаще начисляет и выплачивает стимулирующие выплаты (надбавки) за работу в особых условиях. Заместитель прокурора просит суд взыскать с ГУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» недоначисленную и невыплаченную заработную плату в пользу: [Б.] Л.Е. за период с апреля по октябрь 2020 года в сумме 15 000 рублей; [К.] Н.А. за период с апреля по октябрь 2020 года в сумме 10 000 рублей; [В.] Л.В. за октябрь 2020 года в сумме 5 000 рублей; [С.] А.А. за период с апреля по октябрь 2020 года в сумме 20 000 рублей, а также обязать ГУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» начислять и выплачивать компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст.236 ТК РФ в пользу: [Б.] Л.Е. в сумме 270, 93 рублей; [К.] Н.А. в сумме 198, 34 рублей; [В.] Л.В. в сумме 43, 92 рублей; [С.] А.А. в сумме 314, 85 рублей, и возложить обязанность на Министерство здравоохранению Забайкальского края профинансировать ГУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» для выплаты работникам недоначисленной и невыплаченной заработной платы в указанных размерах.

В заявлениях от 03.02.2020, поступивших в суд 04.02.2020, заместитель Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора Хорлоева Ю.Г. исковые требования уточнила, просила их изложить по каждому гражданскому делу в следующей редакции: обязать ГУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» начислить и выплатить компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ в сумме: [Б.] Л.Е. — 270, 93 рублей; [К.] Н.А. — 198, 34 рублей; [В.] Л.В. — 60, 50 рублей; [С.] А.А. — 314, 85 рублей.

Протокольным определением суда от 05.02.2021 гражданские дела № 2−133/2021, 2−123/2021, 2−134/2021, 2−137/2021 по искам заместителя Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора в защиту интересов [Б.] Л. Е., [К.] Н. А., [В.] Л. В., [С.] А. А.дровны к государственному учреждению здравоохранения «Петровск-Забайкальская центральная районная больница», Министерству здравоохранению Забайкальского края о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ, на основании ст.151 ГПК РФ объединены в одно производство, с присвоением номера дела 2−133/2021.

В судебном заседании представитель процессуального истца — старший помощник прокурора Шагдарова Б.Э. уточненные исковые требования поддержала полностью, просит суд взыскать с ГУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ, в пользу: [Б.] Л.Е. — 270, 93 рублей; [К.] Н.А. — 198, 34 рублей; [В.] Л.В. — 60, 50 рублей; [С.] А.А. — 314, 85 рублей, указав, что ответчиком ГУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» материальным истца выплачена заработная плата в соответствующем размере до судебного разбирательства, вместе с тем, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы ответчик не выплатил, требования к Министерству здравоохранению Забайкальского края не поддержала, просила оставить их без рассмотрения.

Протокольным определением от 05.02.2021 статус ответчика Министерства здравоохранению Забайкальского края изменен на третье лицо.

Представитель ответчика ГУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» [К.] И.А. с уточненными исковыми требованиями заместителя прокурора согласилась, пояснив, что ответчик в указанной части признает иск в полном объеме, последствия признания иска ей разъяснены и понятны. Просит суд освободить от уплаты государственной пошлины, представила ведомость начислений по заработной плате за спорный период.

Материальные истцы, представители третьих лиц Министерства здравоохранения Забайкальского края, Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края, Министерства финансов Забайкальского края, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения заявления, в судебное заседание не явились, своих представителей не направили, ходатайств об отложении слушания дела от них не поступало. Руководствуясь ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту — ГПК РФ), суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие указанных лиц, участвующих в деле.

Выслушав представителя процессуального истца, представителя ответчика, изучив доводы искового заявления, исследовав материалы дела, представленные расчеты, изучив доводы искового заявления и уточнения к нему, заявление ответчика о признании иска, суд приходит к выводу об удовлетворении уточненных требований заместителя прокурора.

Согласно ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В силу п.2 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Судом установлено, что признание иска ответчиком не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, последствия признания иска ответчику разъяснены и понятны, с размером исковых требований (расчетом недоначисленной и невыплаченной заработной платы за спорный период, а также размером компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ) ответчик согласен.

Суд принимает признания иска ответчиком, данный факт установлен в судебном заседании, оснований подвергать сомнению заявление представителя ответчика у суда не имеется.

Согласно п.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятия его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, в связи, с чем суд считает возможным удовлетворить исковые требования заместителя Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора в полном объеме.

При решении вопроса о взыскании государственной пошлины с ответчика, суд согласно ч.2 ст.333.20 НК РФ с учетом финансового положения ответчика и того обстоятельства, что ГУЗ «Петровск-Забайкальская ЦРБ» является социальным, бюджетным учреждением, ответчик полностью признал иск, считает возможным снизить до нуля размер подлежащей уплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 193−199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования заместителя Петровск-Забайкальского межрайонного прокурора удовлетворить.

Взыскать с государственного учреждения здравоохранения «Петровск-Забайкальская центральная районная больница» компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ в пользу:

- [Б.] Л. Е. — 270 (двести семьдесят) рублей 93 (девяносто три) копейки;

- [К.] Н. А. — 198 (сто девяносто восемь) рублей 34 (тридцать четыре) копейки;

- [В.] Л. В. — 60 (шестьдесят) рублей 50 (пятьдесят) копеек;

- [С.] А. А.дровны — 314 (триста четырнадцать) рублей 85 (восемьдесят пять) копеек.

Снизить до нуля размер государственной пошлины, подлежащей взысканию в городской бюджет с государственного учреждения здравоохранения «Петровск-Забайкальская центральная районная больница».

Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда путем подачи апелляционной жалобы или апелляционного представления через Петровск-Забайкальский городской суд Забайкальского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.В. [Б.]

Мотивированное решение изготовлено и оглашено 05.02.2021.